エンバーポイント株式会社
【SREエンジニア】サービス基盤の運用管理／フレックスタイム制／学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 600～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 有楽町駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
・MailPublisher及び関連サービスのアプリケーション運用
・MailPublisher及び関連サービスのサービス基盤の運用管理
・ツール化、オートメーション化を通した運用業務の高効率化
・SaaS、PaaS、IaaS、サーバレス、コンテナ技術、CI/CDなどを利用した品質、コスト、納期の最適化
【仕事の特色】
＜部署概要＞
サイトリライアビリティエンジニアリング部は月間60億通の配信を行う国内トップシェアのメールマーケティングソリューション「MailPublisher」およびその関連サービスのサービス基盤を安定して提供することに責任を持ちます。
＜ポジションの魅力＞
現在MailPublisherサービスはシステムのリファクタリングを含めた構成の見直しを実施中で、その中には様々な課題があります。課題に対しどのように取り組むかを自分自身で考え、新しいサービスやツールを利用しそれを解決していくことが可能です。SREエンジニアとしてとてもチャレンジングな環境であるといえるでしょう。リモートワークでの業務が中心となります。
＜会社概要＞
エンバーポイント株式会社は、13年連続でシェアトップ（ミック経済研究所市場調査レポート調べ）を誇る、コミュニケーション提供を事業ドメインとするデジタルマーケティングカンパニーです。
MA（Marketing Automation）、モバイルアプリ、メール/SMS/LINE等のメッセージングサービスなどの開発・提供を行っており、これまで累計5,000社以上（上場会社のおよそ3割をカバー）の企業を支援してきた実績があります。
プラットフォームの提供に加え、コンサルティング、クリエイティブ支援、オペレーション代行などのサービス提供も行っており、企業のデジタルマーケティングを総合的に支援しています。
2021年1月にはAIを用いた開発で国から認めらた実績を持つ株式会社リノシスをグループ会社に迎えました。
現在は、企業と顧客を「最良のコミュニケーション」でつなぐことをミッションに、スタートアップ企業に立ち返り、デジタルマーケティングにイノベーションを起こすための新規事業立ち上げにチャレンジしています。
■ メール配信プラットフォーム市場13年連続売上シェアトップクラス
※ミック経済研究所市場調査レポート調べ
■ 国が認めたAI技術 ※ NEDO「AIシステム共同開発支援事業」18社のうち1社に選定
■ 世界的な名門ファンド（ベインキャピタル）がリードする卓越した経営戦略と潤沢な資金運用
必須条件
＜経験＞
・障害対応を含むシステム運用の経験
・Linuxおよびミドルウェアの運用経験
・オンプレ環境を利用したシステムの運用経験
・CI/CD〈Continuous Integration,Continuous Delivery〉ツール、構成管理ツールの利用経験
＜知識＞
・ネットワーク〈TCP/IP〉の知識
・クラウドサービスの知識
＜人物像＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方
歓迎要件
＜経験＞
・パブリッククラウドを利用したシステムの構築/運用経験
・ピープルマネージメント
・プロジェクトマネージメント
・インシデントコマンダー
・サーバレス/コンテナを利用したサービスの構築/運用経験
想定年収
600～1,000万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：業績賞与：有り ※8％
昇給：
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・通勤手当：会社規定に基づき支給。
エンバーポイント株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
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- 運用設計
- 募集職・職位
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- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・慶弔見舞金
・服装：私服勤務可（ジーンズOK）
・産休育休制度
・時短制度（実績有り）
・社内イベント
・リモートワーク可
＜教育制度＞
・各種教育制度
・研修制度（e-learning等）
＜事業関連＞
・社員表彰制度■福利厚生備考
社歴に関係なく社員同士の交流が盛んな、フラットな社風
同社は1992年に設立された後、統合や分社化を経て、2019年11月に、エンバーポイント株式会社へと商号を変更しています。
これまでの経験の灯を、今度は新しいコミュニケーションを作るための種火へと変えていくのだという誓いを込め、焚火などの中でずっと消えることのない火「エンバー」と始まりを意味する「ポイント」を掛け合わせ社名を「エンバーポイント」と命名しました。
創業当初から長く働いている社員も多いですが、年次や社歴に関係なくフラットに交流できる風通しのよい環境があります。
オフィスは日比谷パークフロントのWeWorkに設けられており、共有スペースや会議室が利用できるほか、コーヒーやお茶を無料で自由に飲むことができます。20時以降にはビールも飲めるようになるので、終業後にお酒を片手に社員同士で交流することもあります。
また毎週金曜日に開催している「サムシングフォーフライデー」と呼ばれる社内イベントでは、社内のオープンスペースにビュッフェスタイルの食事を並べて、ランチを楽しんでいます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始（6日）、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、シックリーブ、誕生月休暇、有給休暇、ボランティア、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇■休暇備考
・育児休暇、介護休暇、産前産後休暇：無給休暇 - 手当
-
通勤手当、残業手当
エンバーポイント株式会社について
- 設立年月日
- 1999年12月03日
- 代表者
- 代表者 神谷 勇樹
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 100名(2020年04月09日時点)
- 事業内容
-
12年連続シェア率No.1を獲得するメール配信プラットフォーム『MailPublisher』を提供
エンバーポイント株式会社は、メール配信プラットフォーム『MailPublisher』の提供とメールマーケティングの支援の2軸で事業を展開しています。
創業当時から提供している『MailPublisher』は、登録ユーザーの多い大手ECサイト運営会社や大手転職媒体、大手旅行会社との取引を中心に、5300社以上に導入されています。2008年から12年連続Eメール配信システム市場No.1を獲得しており、2020年には占有率35.5%を記録しています※。
『MailPublisher』の強みは、処理能力が非常に高いことです。1時間で4100万通、月間60億通のメールを配信することが可能で、登録ユーザー数の多い大手ECサイトでもタイムリーに会員に告知を行うことが出来ます。携帯電話の受信設定を加味したメール内容やタイミングに調整しているので、配信したメールの99.8%をクライアントに届けることが可能です。また、サービスを3つに分け、用途ごとに特化した機能を持たせることで、ユーザビリティを向上しています。
さらに、サービスの提供だけでなく、メールマーケティングにおけるコンサルティングやコンテンツ制作などメールマーケティングの支援にも力を入れています。
今後はクライアントのマーケティングを全面的に支援するために、メール配信に特化したマーケティングオートメーションの開発を進めていく方針です。
※株式会社ミック経済研究所、「マーテック市場の現状と展望2020 クラウド型CRM市場編（第4版）」より
エンバーポイント株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【PM】自社サービスモバイルアプリの新規開発／既存大型案件の推進をリード／リモート可
想定年収：600～900万円
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募集職種：セキュリティエンジニア
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- Python
- Ruby
- C#
- R言語
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募集職種：テクニカルサポート
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【PM】プロジェクトマネジメント／リモートワーク可／年間休日120日以上
想定年収：750～900万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
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想定年収：600～900万円
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【バックエンドエンジニア】リノシス担当／シンプルモダンな新オフィス／リモート可
想定年収：400～700万円
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ネットワークエンジニア
フロントエンドエンジニア
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【SREエンジニア】MailPublisherを担当／業務効率化や自動化プロジェクトを推進
想定年収：600～900万円
募集職種：インフラエンジニア
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【プロジェクトマネージャー】企業のマーケティング課題をデータとテクノロジーの力で解決
想定年収：600～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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