エンバーポイント株式会社

【プロジェクトマネージャー】企業のマーケティング課題をデータとテクノロジーの力で解決

  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
有楽町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

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仕事内容について

CEO直下でAI/大規模データを活用した自社サービスの新規開発、既存大型案件の推進をリードしていただきます。

<具体的な仕事内容>
■サービス開発にあたり、顧客やエンドユーザのニーズを踏まえてサービスの方向性を策定して要件に落とし込み、エンジニアとコミュニケーションをとる
■プロジェクトの進捗を管理し、スムーズなリリースサイクルを実現する
 - タスクを漏れなく洗い出し、適切な担当者にアサインする
 - リスクを検知し、適切な対応を取る/エスカレーションする
 - 外部の開発会社、顧客を含めたステークホルダーとの調整を行う
 - リリース前テストにおいては主導的な役割を担い、品質を担保する
■顧客へのサービスの導入に当たり、顧客との各種調整を行い、スムーズな導入を実現する
■サービスの課題・問題を洗い出し整理し、改善のサイクルを回す
 - KPIを定義し、モニタリングを行い、問題点を早期に発見する
 - 顧客と定期的にミーティングを行い、改善点を洗い出し、解決のサイクルを回すことで顧客満足度、ひいては定着率を高める

【仕事の特色】
<働き方>
リモートワーク中心で、必要に応じてオフィスで勤務を行っています。
※現在はコロナウイルスの影響もありほぼリモートワークです。

■オフィス環境
※2020年7月20日に移転したばかりの新オフィスです。
シンプルでモダンなデザインに、広々とした空間で、席は自由に選べるフリーアドレス制。
気分や体の調子に合わせて選べる椅子や、業務に特に集中したいときに使用する「集中ZONE」など、自分の心の状態や業務状況に合わせて働く場所を選べる、居心地の良いスタイリッシュな空間です。
仲間とおしゃべりしたり、ちょっとしたリフレッシュができる社内カフェもあります。

■勤務時間
フレックス制度

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・戦略/ITコンサルタントとしての3年以上の実務経験
または
・Webサービス開発/モバイルアプリ開発等、IT業界におけるプロジェクトマネージャーとしての3年以上の実務経験
・デジタルマーケティングに関する基本的な知識
 - EC、DMP、MA、CRM等、その他マーケティング指標に関するキーワードについて理解している

・セルフスターター
・組織が急成長する中、自身の役割も状況に応じて成長/再定義できる柔軟さ
・新しい技術に対する興味、高い理解力/吸収力

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・法人営業経験3年以上
    (顧客への提案資料作成、提案経験含む)
    ・Webサービス開発/モバイルアプリ開発における知識
    ・データ分析/活用に関する知識および実務経験
    ・機械学習を活用した分析/サービス開発/ディレクション経験
    ・コーディングスキル

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績賞与:有り ※8%
    昇給:

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・通勤手当:会社規定に基づき支給。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    許可を取れば可能

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・慶弔見舞金
    ・服装:私服勤務可(ジーンズOK)
    ・産休育休制度
    ・時短制度(実績有り)
    ・社内イベント
    ・リモートワーク可

    <教育制度>
    ・各種教育制度
    ・研修制度(e-learning等)

    <事業関連>
    ・社員表彰制度

    ■福利厚生備考
    社歴に関係なく社員同士の交流が盛んな、フラットな社風


    同社は1992年に設立された後、統合や分社化を経て、2019年11月に、エンバーポイント株式会社へと商号を変更しています。
    これまでの経験の灯を、今度は新しいコミュニケーションを作るための種火へと変えていくのだという誓いを込め、焚火などの中でずっと消えることのない火「エンバー」と始まりを意味する「ポイント」を掛け合わせ社名を「エンバーポイント」と命名しました。
    創業当初から長く働いている社員も多いですが、年次や社歴に関係なくフラットに交流できる風通しのよい環境があります。

    オフィスは日比谷パークフロントのWeWorkに設けられており、共有スペースや会議室が利用できるほか、コーヒーやお茶を無料で自由に飲むことができます。20時以降にはビールも飲めるようになるので、終業後にお酒を片手に社員同士で交流することもあります。
    また毎週金曜日に開催している「サムシングフォーフライデー」と呼ばれる社内イベントでは、社内のオープンスペースにビュッフェスタイルの食事を並べて、ランチを楽しんでいます。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始(6日)、夏期休暇(3日)、慶弔休暇、シックリーブ、誕生月休暇、有給休暇、ボランティア、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

    ■休暇備考
    ・育児休暇、介護休暇、産前産後休暇:無給休暇

    手当

    通勤手当、残業手当

    エンバーポイント株式会社について

    設立年月日
    1999年12月03日
    代表者
    代表者 神谷 勇樹
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    100名(2020年04月09日時点)
    事業内容
    12年連続シェア率No.1を獲得するメール配信プラットフォーム『MailPublisher』を提供

    エンバーポイント株式会社は、メール配信プラットフォーム『MailPublisher』の提供とメールマーケティングの支援の2軸で事業を展開しています。

    創業当時から提供している『MailPublisher』は、登録ユーザーの多い大手ECサイト運営会社や大手転職媒体、大手旅行会社との取引を中心に、5300社以上に導入されています。2008年から12年連続Eメール配信システム市場No.1を獲得しており、2020年には占有率35.5%を記録しています※。

    『MailPublisher』の強みは、処理能力が非常に高いことです。1時間で4100万通、月間60億通のメールを配信することが可能で、登録ユーザー数の多い大手ECサイトでもタイムリーに会員に告知を行うことが出来ます。携帯電話の受信設定を加味したメール内容やタイミングに調整しているので、配信したメールの99.8%をクライアントに届けることが可能です。また、サービスを3つに分け、用途ごとに特化した機能を持たせることで、ユーザビリティを向上しています。

    さらに、サービスの提供だけでなく、メールマーケティングにおけるコンサルティングやコンテンツ制作などメールマーケティングの支援にも力を入れています。

    今後はクライアントのマーケティングを全面的に支援するために、メール配信に特化したマーケティングオートメーションの開発を進めていく方針です。

    ※株式会社ミック経済研究所、「マーテック市場の現状と展望2020 クラウド型CRM市場編(第4版)」より

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