【QAエンジニア】SBプレイヤーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23317

SBプレイヤーズ株式会社

【品質改善エンジニア】『さとふる』のシステム開発工程の品質管理／リモートワーク可／年間休日120日以上

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
言語
Java PHP Python JavaScript
DB
MySQL Redis

仕事内容について

自社サービス『さとふる』の開発工程における、さらなる品質向上を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■システム開発工程の品質管理及び標準化プロセスの策定（※こちらが主な業務）
・具体的なシステム開発工程を理解いただいた上で、工程毎の品質管理や開発の標準化プロセス策定など、開発品質をより高めていくための施策を立案／実施する
・システム開発に起因する障害の原因分析や対策検討を行い、品質改善を行う

■安定稼働を実現するための監視機能
・ユーザー数や、ユーザーのアクションログ（どのように使われているか）をモニタリングいただきながら、システム監視体制を検討／推進を担う
※スマホアプリユーザーを中心に利用者数は拡大を続けており、安定的に稼働し続けることの重要性が日々高まっているため

【仕事の特色】
＜株式会社ふるさとについて＞
SBプレイヤーズ社の関連企業です。「ふるさとを元気に。 」というビジョンのもと、ふるさとの魅力とITのチカラを「フル」に活用し、地域活性化事業を推進。事業としては主に 国が推奨するふるさと納税のポータルサイト『さとふる』の開発・運営を手掛けています。
数あるふるさと納税のポータルサイトの中でも、同社では、「返礼品」や「地域」から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付・返礼品の在庫／配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献しています。

＜採用背景＞
『さとふる』では、より機動的に・品質の高いサービスを生み出せるよう、新規で自社開発チーム（内製推進グループ）を立上げました。内製化の推進と並行して、サービス品質担保/強化を行っていきたいと考えており、新たにQAエンジニアを募集しています。
マネージャー1名、メンバー1-2名の新規採用を予定しており、ともに『さとふる』のサービス品質向上を目指していただける方を積極的に募集しています。

＜補足：同社で活用しているツールなど＞
・Jenkinsを用いて、テスト工程の自動化を実施
・現段階では、基本的な工程のみ自動テストを行っている状況であり、今後、自動化の幅を広げていく予定
・開発品質向上のため、ソースコード診断ツールを導入

＜入社後の流れ＞
・育成担当（先輩エンジニア）をアサインし、サービスの概要やシステム構成／仕事の進め方などを丁寧にインプットする予定
・入社後、まずは先輩社員とともに業務を担当し、さとふるのシステム開発の流れを掴むことを想定
・部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解することで環境づくりにも貢献

＜開発環境＞
・OS：Red Hat Enterprise Linux
・開発言語：PHP、JavaScript（jQuery etc）、Java、Python
・ミドルウェア：Apache、Nginx、Redis
・フレームワーク：Laravel、Django
・データベース：MySQL
・バージョン管理：Git
・タスク管理：Backlog
・コミュニケーションツール：Office365、teams

＜組織構成＞
システム部　部長、派遣スタッフ1名（部付け）
■開発グループ
構成：グループマネージャー1名、メンバー14名、派遣スタッフ7名、業務委託10数名
ミッション：新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現する
業務内容：システム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応

■内製推進グループ
構成：グループマネージャー1名、メンバー1名
ミッション：開発Gと連携し、新機能のリリースおよび効率的なアプリケーション環境を実現する
業務内容：システム開発及びアプリケーション環境構築、整備

■インフラグループ
構成：グループマネージャー1名、メンバー3名、派遣スタッフ2名
ミッション：開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築する
業務内容：システム基盤構築および保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討

■品質管理グループ（新規立上げ）
構成：グループマネージャー1名、メンバー1名を予定
ミッション：内製開発グループ、開発グループの成果物に関する、品質・安定性の向上
業務内容：システム開発工程の品質管理・標準化、およびシステム安定稼働に向けた監視機能

必須条件

＜経験＞
・何らかのシステム開発工程における、基本設計～テストまでの一連の経験

■学歴補足
・高専、短大、専門卒以上
　

＜マインド＞
・大規模なWeb系サービスに携わり、ユーザーにとってより良いサービスづくりを実現したい方
・年次や役職に関わらず、積極的に提案を受け入れる環境で、改善に向けた提案／推進を行いたい方
・IT投資に積極的な環境で、新たなツール導入等を含め、QAエンジニアとしてのスキル／知見を高めたい方
・ITを駆使し、地方の課題解決にチャレンジしたい方
・リモートワークを含めワークライフバランスを改善したい方

想定年収

450～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

＜就業時間備考＞
・労働時間：7時間45分／休憩60分
・残業時間：平均35時間程度／月

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
所定労働時間　7時間45分　休憩60分
残業時間　平均35時間程度/月
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度、Workstyle支援金 （新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給）など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

■休暇備考
・年末年始休暇：12／30～1／4
・リフレッシュ休暇：勤続5年後に、連続5日間
・恩人感謝の日：4／30～5／2で会社が指定する1日

手当

通勤手当、時間外手当（全額支給）、深夜勤務手当

・通勤手当：会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
・時間外手当：1分単位。（管理職（管理監督者）は無し）

SBプレイヤーズ株式会社について

設立年月日
2005年10月03日
代表者
代表取締役社長 藤井 宏明
資本金
57,500万円
企業HP
https://www.softbankplayers.co.jp/
従業員情報
572名
事業内容
・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社（グループ会社情報）
・オッズ・パーク株式会社
・株式会社さとふる
・株式会社たびりずむ
・株式会社たねまき
・株式会社たねまき常総
・アイピーロジック株式会社

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