イデア・コンサルティング株式会社
【ITコンサルタント】リーダークラス／パッケージソフトコンサルタントERP／プライム案件メイン／フルリモ
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- 長期案件
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 600～1,200万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
仕事内容について
ERPコンサルタントとして活躍していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入
・業務コンサルティング
・上流工程の提案
・Fit&GAP、導入、運用
※一気通貫で携わっていただきます。
プライム案件を中心にご担当いただくポジションです。
事業規模拡大とこれからの成長に向けた組織化のために、近い将来にマネージャ・部長クラスになり、部を牽引できる方に入っていただきたいと考えられています。
■案件例 数億円規模の長期案件等も受注実績有
・インフラ系システム会社
・某通販会社
・某建設機械メーカー
・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）
同社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。
■担当フェーズ
ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。
子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。事情や希望を考慮した案件をアサインしている実績もあります。
【仕事の特色】
＜同社社の特徴＞
・富士ソフト（プライム市場上場）グループ
・クラウド×ERPの分野で積極的に展開
・年間休日121日の土日祝休み
・残業少なめ
・残業代1分単位支給
・案件によっては在宅勤務も可能
同社の特徴は、クラウドERPの高い導入提案実績があることです。
コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがありますが、同社ではコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社で行っています。特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革、事業発展に貢献できる環境です。
＜配属先＞
クラウドコンサルティング部
＜メンバーの特色＞
平均年齢は38歳。経験豊富なコンサルタントが集結している組織です。
＜研修制度＞
Oracleの研修においても、米国研修（会社負担）をはじめ、キャリアアップのために積極的に参加しています。
＜キャリアアップ＞
志向に応じてさまざまなキャリアパスを設計できます。
例）モジュールコンサルタント／業務コンサルタント／PM／技術スペシャリストなど
※Oracle社の豊富な研修と同社のノウハウでキャリアアップをサポートしています。
半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
下記いずれかの経験
・ERPおよび周辺パッケージの導入（Oracle EBS／JDE、BIなど）
・Oracle Cloudの導入（ERP Cloud／EPM Cloud（Hyperion））
・Oracle基盤での基幹系業務システムの開発
＜マインド＞
・自発的に発信できる方
・リーダーとしてマネジメント経験を積みたい方
この仕事で取り扱う技術
- DB
-
Oracle
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- SAPコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・Oracle ERP Cloud案件におけるPMまたはPL - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
600～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）■給与・評価等備考
・給与：前職の給与・経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
・月給：月58時間分の固定残業代を含んで支給いたします。
・残業手当：残業時間に応じて支給しますが、職位がランクE（上級職）以上の場合、固定残業代制 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：7時間30分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、慶弔見舞金、社員持株会、育児休業制度、介護休業制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可
＜教育制度＞
新入社員研修、Oracle社研修、自己啓発研修■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：保養所施設、提携スポーツジム、運動施設などの優待利用
JTBグループ会員制サービス『えらべる倶楽部』の利用
・新入社員研修：3ヶ月間の研修を実施。社会人としての基本となるビジネススキルやIT基礎技術、システム導入のロールプレイング研修を通し、仕事の流れを理解していくところからスタートします。
・Oracle社研修：e-Learningや集合研修を活用して、資格取得をサポートしています。
・自己啓発研修：新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能です。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年間特別休暇（3日） - 手当
-
通勤手当・交通費（全額支給）、残業手当
イデア・コンサルティング株式会社について
- 設立年月日
- 2010年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 豊田 浩一
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
-
・基幹業務支援ソリューション
・経営支援ソリューション
・データ分析・活用ソリューション
・仮想デスクトップ
イデア・コンサルティング株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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