イデア・コンサルティング株式会社

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募集中求人 7
2025年05月22日 確認済み

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 30代活躍中
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • 長期案件
    必須条件

    ■経験 ・システム開発経験3年以上(基幹系/会計系システムの開発経験があれば尚可) ■マインド ・自発的な発信ができる方

    想定年収

    420~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR東西線 北新地駅

    仕事内容

    【プライム市場上場企業グループ/ERPコンサルティング・クラウドソリューション・システム構築展開】 <具体的な業務内容> ・ERP(OracleEBS)に関わるコンサルティングおよびシステムインテグレーション業務 ・パッケージ導入支援/保守、サポート業務 ※経験や得意分野、志向性を考慮の上、柔軟に業務を決定 <配属部署について> 少数精鋭にて、ERPソリューションを軸に展開する大阪支社での採用を想定。プライム案件が豊富な大阪支社では上流工程から下流工程、保守運用までを提供しており、スキルや志向性に合わせたアサインが行われています。 【仕事の特色】 ■特徴・魅力 ERP分野における20年以上の豊富な実績・ノウハウを土台に、時代・顧客ニーズに応じて高付加価値を提供できる環境です。ERP以外にも、クラウドソリューションやビジネスコンサルティング・海外展開支援など、多角的なソリューションを提供しています。 今後、さらにプライム案件比率を拡大し、高収益・高付加価値を提供していく事業方針があります。 ■キャリアパス ・職種 コンサルタントやプロジェクトマネージャ、技術スペシャリストなど、経験・志向性に応じ、多角的なキャリア形成が可能です。 ・職責 スタッフ⇒リーダー⇒グループ長⇒部長

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・基本設計書をもとに詳細設計、プログラム開発、単体テストの作業ができる方 ・ABAPまたはFioriの経験(S/4HANAベース)が合わせて1年以上ある方 ・ビジネルの観点でしっかりコミュニケーションが取れる方 ・主体性のある方、能動的に動ける方 ・新しいことに自ら手を上げ取り組める方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    大阪メトロ谷町線 東梅田駅

    仕事内容

    クラウドERPで事業を拡大する同社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となるアドオンの設計・開発の業務を担当いただきます。 ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事できます。 <具体的な業務内容> ・SAPアドオンの基本設計、開発の実施 ・工数管理、スケジュール管理、メンバー管理、課題管理を実施 ・ABAP/Fiori を用いた詳細設計、製造、単体テスト を一貫して実施 【仕事の特色】 <開発環境> ・言語:ABAP、Fiori、Java ・DB:SAP HANA ・その他:S/4HANA、SAP Cloud Platform <案件事例> ・大手電機メーカー販売子会社、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、中堅農業関連卸売業、船舶系総合商社など ・大手システムインテグレーターからの受注(案件規模:数億円~数十億円) <魅力点> ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮のうえ、担当分野やフェーズを決定。 先輩社員と案件対応し、段階を経て独り立ちを予定。コンサルタント未経験からでもご活躍いただけます。 ■キャリアアップ 開発者から、SAPコンサルタントにステップアップ予定。そのための教育やプロジェクトのアサインを計画。 (例)プロジェクトマネージャー/業務コンサルタント/技術スペシャリストなど ・入社後1年経過で、2カ月間の研修期間を設けます。そこで資格取得(SAP認定コンサルタント)を目指せる ・S/4HANA Cloud デモ環境、S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用できる ・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントについても、積極的に参加 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。 <職場環境> ・年間休日121日の土日祝休み&残業代1分単位支給と就業環境もバツグン ・案件によって、在宅勤務も可能 同社は、SAPビジネスへの参入は後発組ですが、プライムベンダーとしてSAP社とPE Sell、及びPE Serviceのパートナー契約を取得。 プライム案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫してご担当。 クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit&Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を活かせないでしょう。 最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ同社で、一緒にS/4HANA Cloud の導入を担当してくれる方を求めています。 <配属予定先チーム> SAP推進部 ※平均年齢38歳と、経験豊富なコンサルタントが集まっています。 スキルご経験によっては、ご入社後、以下の資格取得のプロセスがございます。 入社1年経過後、2か月間の研修期間にて、資格取得(SAP認定コンサルタント)を目指していただきます。 <募集背景> 今後のプライム案件獲得に向けて、SAP事業のコア要員の拡充を計画しています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・SAPの導入コンサルティング、プリセールス、設計開発、運用保守、トレーニング、利用ユーザーいずれかの経験がある方 ・上記経験が1年以上かつ他のERP経験含めて2年以上ある方 ・ビジネルの観点でしっかりコミュニケーションが取れる方 ・主体性のある方、能動的に動ける方 ・新しいことに自ら手を上げ取り組める方

    想定年収

    700~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    大阪メトロ谷町線 東梅田駅

    仕事内容

    クラウドERPで事業を拡大する同社で、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。 ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事できます。 <具体的な業務内容> ・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施 ・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成 ・担当領域のパラメータ設定を実施 ・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成 【仕事の特色】 <開発環境> ・言語:ABAP、Fiori、Java ・DB:SAP HANA ・その他:S/4HANA、SAP Cloud Platform <案件事例> ・大手電機メーカー販売子会社、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、中堅農業関連卸売業、船舶系総合商社など ・大手システムインテグレーターからの受注(案件規模:数億円~数十億円) <魅力ポイント> ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 ■キャリアアップ (例)プロジェクトマネージャー/業務コンサルタント/技術スペシャリストなど ・S/4HANA Cloud デモ環境、S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。 ・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントについても積極的に参加。 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり。 <職場環境> ・富士ソフト(プライム市場上場)グループ。クラウド×ERPの分野で積極的に展開 ・年間休日121日の土日祝休み&残業代1分単位支給と就業環境もバツグン ・案件によって、在宅勤務も可能。 同社は、SAPビジネスへの参入は後発組ですが、プライムベンダーとしてSAP社とPE Sell及びPE Serviceのパートナー契約を取得。 プライム案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫してご担当。 クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit&Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を生かしきれません。 最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ同社でぜひ一緒に、S/4HANA Cloud の導入を担当してみませんか? <配属予定チーム> SAP推進部。 平均年齢38歳と経験豊富なコンサルタントが集まっています。スキルご経験によっては、ご入社後、以下の資格取得のプロセスがございます。入社1年経過後、2か月間の研修期間にて、資格取得(SAP認定コンサルタント)を目指していただきます。 <募集背景> 今後のプライム案件獲得に向けて、SAP事業のコア要員の拡充を計画しています。

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 30代活躍中
    • 外国籍の方も活躍中
    • 採用人数5名以上
    • 長期案件
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> 下記いずれかの経験 ・ERPおよび周辺パッケージの導入(Oracle EBS/JDE、BIなど) ・Oracle Cloudの導入(ERP Cloud/EPM Cloud(Hyperion)) ・Oracle基盤での基幹系業務システムの開発 <マインド> ・自発的に発信できる方

    想定年収

    450~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR東西線 北新地駅

    仕事内容

    プライム市場グループ/ERPコンサルティング・クラウドソリューション・システム構築を展開しています <具体的な業務内容> ・ERP(主にOracle製品)に関わるコンサルティングならびにシステムインテグレーション業務 ・パッケージ導入支援・保守、サポート業務 ※ご経験や得意分野、ご志向性を考慮の上、柔軟に業務をお任せ致します。 ※社内SEからの転職も歓迎。 大阪支社では、業務知識やプロジェクト管理経験を活かしながら、 パッケージ製品や技術スキルを習得し、市場価値の向上 (キャリアアップ) を実現しているメンバーもいます。 【仕事の特色】 <特徴・魅力> ・RP分野における20年以上の豊富な実績・ノウハウを土台に、時代・顧客ニーズに応じて高付加価値を提供できる環境 ・ERP以外にも、クラウドソリューションやビジネスコンサルティング・海外展開支援等、多角的なソリューションを提供 ・今後、更にプライム案件比率を拡大し、高収益・高付加価値を提供していく事業方針 <キャリアパス> ・職種:コンサルタント・プロジェクトマネージャ、技術スペシャリストとご経験・ご志向性に応じて多角的なキャリア形成が可能 ・職責:スタッフ⇒リーダー(30代前後)⇒グループ長(30~40代)⇒部長 <配属部署について> 本職では少数精鋭にて、ERPソリューションを軸に展開する大阪支社での採用を想定しています。大阪支社では、プライム案件が多数。上流工程から下流工程、保守運用までを提供しており、ご自身のスキルや志向性に合わせてアサインしています。 <当社の特徴> ・Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績あり。強いつながりを武器に、プライムとして大規模案件の受注もあり ・年間休日122日(土日祝休み)&残業月平均20時間以下&フルフレックス制度 ・全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可(状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください) ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 当社は、同等規模の企業ではクラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。 コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがありますが、当社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。 特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    必須条件

    <下記いずれかの経験> ・アプリ開発基盤としてのサーバ設計/構築経験(WindowsもしくはLinux) ・アプリ開発基盤としてのクラウドサーバ構築経験 ・PL以上の経験 ※社内SEからの転職も歓迎 大阪支社には業務知識やプロジェクト管理経験を活かしながらパッケージ製品や技術スキルを習得し、市場価値の向上(キャリアアップ)を実現しているメンバーもいます。 <マインド> ・プロジェクト管理の経験を活かし、プロジェクトマネージャーを目指したい方 ・コンサルテーション能力の向上を図りたい方 ・最新のIT技術を習得することで自身のスキルアップを実現したい方 ・今後コンサルティング業務や上流フェーズに関わっていきたいとお考えの方 ・事業成長/拡大に対して主体的に物事に取り組める方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR東西線 北新地駅

    仕事内容

    インフラエンジニアとして活躍いただきます。 <具体的な担当業務> ・各種システム開発 ・インフラ構築プロジェクトにおける導入提案、設計/構築、開発、保守/運用業務 ・お客さまとの折衝、担当者のスケジュール管理等のPL業務 ※経験や得意分野、志向性を考慮の上、柔軟に業務をお任せします。 【仕事の特色】 <特徴・魅力> ・ERP分野における20年以上の豊富な実績/ノウハウを土台に、時代や顧客ニーズに応じて高付加価値を提供できる ・ERP以外にも、クラウドソリューションやビジネスコンサルティング、海外展開支援など、多角的なソリューションを提供できる ・今後さらにプライム案件比率を拡大し、高収益/高付加価値を提供していく事業方針あり <働き方の特徴> ・年間休日121日の土日祝休み&残業は月20時間以下&残業代1分単位支給&フレックス勤務可 ・案件によって在宅勤務も可能 ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 <キャリアパス> ・職種:コンサルタント/プロジェクトマネージャ、技術スペシャリストと、経験や志向性に応じて多角的なキャリア形成が可能 ・職責:スタッフ⇒リーダー(30代前後)⇒グループ長(30~40代)⇒部長 ※Oracle社の豊富な研修(eラーニングなど)と同社のノウハウでキャリアアップをサポート <配属部署について> 同ポジションでは、少数精鋭にてERPソリューションを軸に展開する大阪支社での採用を想定。大阪支社では、プライム案件が豊富です。上流工程から下流工程、保守運用までを提供しており、自身のスキルや志向性に合わせたアサインが叶います。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・正社員としての就業経験(職種問わず)1年以上

    想定年収

    350~450万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 秋葉原駅

    仕事内容

    経験/スキルに応じて出来る範囲からお任せいたします。 ご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。 先輩社員と案件対応をしながら、段階を経て独り立ちをしていきますので、コンサルタント未経験からでもご活躍いただけます。 Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit&GAP、導入をメインに担当いただきます。 企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。 プライム案件等も担当いただくポジションです。研修やOJTを通してステップを踏んで、上記業務を目指していただきます。 <案件例> ※数億円規模の長期案件等も受注実績有 ・インフラ系システム会社 ・某通販会社 ・某建設機械メーカー ・官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人) 当社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例)業務コンサルタント/PM/技術スペシャリスト等 ※Oracle社の豊富な研修(e-learning等)と当社のノウハウでキャリアアップをサポート 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。 昇進昇格のチャンスもあります。 <企業の魅力> ■当社で働く魅力 ・富士ソフト(プライム市場上場)グループ。クラウド×ERPの分野で積極的に展開 ・年間休日121日の土日祝休み、残業は月20時間以下、残業代1分単位支給、フレックス勤務可と就業環境もバツグン ・在宅勤務も可能 ※顧客訪問は、週1回程度(案件による) ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 当社は、同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数上位クラスです。 コンサルティングファームやSIerでは、役割が限定されるケースがございますが、当社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、自社でサービス提供します。 特定の工程のみでなく、業務・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献できます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • ...
    必須条件

    <経験> ・業務系システム開発経験(年数不問) <仕事のマインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    370~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 秋葉原駅

    仕事内容

    経験/スキルに応じて、できる範囲からお任せいたします。 担当分野やフェーズは、希望や経験を考慮の上決定。先輩社員と案件対応をしながら、段階を経て独り立ちをしていくため、コンサルタント未経験からでも活躍できます。 <具体的な業務内容> Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit&GAP、導入、運用まで一気通貫して携わっていただきます。 プライム案件を中心に担当するポジションです。 企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化などの経営支援に携わります。 <案件事例> 数億円規模の長期案件などの受注実績もあります。 ・インフラ系システム会社 ・某通販会社 ・某建設機械メーカー ・官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人) 同社では、約20年間基幹システムを軸としたサービスを提供。オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトなど、国内のさまざまな業種・業態への導入実績があります。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> クラウドコンサルティング部 <募集背景> 同社は、基幹システム設計においてオンプレミスからクラウドへいち早くシフトしました。クラウドERPの導入提案の高い実績を誇ります。 導入案件の増加により案件も増加しており、それに伴う増員が計画されました。 <ポジションの魅力> 同社は、クラウドERPの導入提案実績を多く有しています。コンサルティングファームやSIerでは役割が限定されるケースがありますが、同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで自社で提供可能です。特定の工程のみでなく、業務・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献できます。 ■キャリアアップ 志向に応じて、さまざまなキャリアパスを設計できます。 (例) 業務コンサルタント/プロジェクトマネージャー/技術スペシャリスト など ※Oracle社の豊富な研修と同社のノウハウでキャリアアップをサポート 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。 <職場環境> 客先プロジェクト参画により、本社以外の勤務の可能性もあります。原則的にはリモート勤務で、技術系社員の8~9割が在宅勤務です。 コロナ禍が落ち着いても在宅ワークを推奨していきます。 富士ソフト(プライム市場)グループの一員として、クラウド×ERPの分野で積極的に事業展開している企業です。 年間休日121日で、土日祝日はお休みです。残業は月20時間以下で、残業代は1分単位で支給されます。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中です。事情や希望を考慮した案件をアサインしている実績があります。 ■そのほかの魅力 ・在宅勤務/フレックス制度 ・えるぼし認定:厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得

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