パーソルクロステクノロジー株式会社
【機械設計エンジニア】自動車・ロボット・家電などの機械設計業務/未経験・第二新卒歓迎
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- 年収
- 338~724万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 栄駅 (愛知県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
主な業務は、自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発です。
経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車)
・ボディ、車枠、外装設計
・内装関連部品設計
・エンジン設計
・動力伝達関連設計
・シャシ関連設計
・ブレーキユニット設計
・空調関連設計
・EV、HV、FCV関連設計(電池/キャパシタ、モーター設計)
・ワイヤーハーネス関連設計 など
■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他)
・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備)
・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン/動力装置)
・ロケット(エンジン/動力装置、電装系統、各液体タンク) など
■産業機器・民生機器・他関連
・重電機器(発電機、電動機、変圧器)
・加工機(多機能加工機、複合加工機)
・運搬装置(搬送機、昇降機)
・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター)
・民生機器(映像/画像機器、車載機器、空調機器)
・医療機器(画像診断機器、治療手術機器)
・その他産業用機械 など
■解析
・構造、強度応力解析
・振動、騒音解析
・衝突解析
・熱、流体解析 など
【仕事の特色】
<企業の魅力>
・平均稼働率は98%
同社で保有する案件数は年間約22500件と多く、安定してご就業いただけます。
・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様な経歴の方が活躍
多様性を重視した組織運営を行っています。
・コミュニケーションを活性化
全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会など、エンジニア同士のつながりを持てる多様な仕組みがあります。
・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座を用意
学びの場を潤沢に設けています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度があります。
・部活制度あり
パーソルホールディングス内での部活が225個あり、グループ会社間の交流も活発に行われ、同じ趣味を持った仲間と出会えます。
<働きやすい環境>
平均残業時間は少なめ、年間休日は121日、長期連休は約10日間と、プライベートと仕事の両立が可能です。
また、有給休暇や特別休暇(結婚休暇7日間、育児休暇1年半など)も取得でき、有給取得率も非常に高い水準を誇ります。
映画やテーマパークのチケットなどが会員価格で手に入るのもうれしいポイント。また、学生フォーミュラや有名レーシングチームのスポンサーにもなっているので、入場券割引を受けることや、ピット裏に入ることも可能です。
ほかにも、通勤手当や残業代全額支給、単身寮、資格取得助成金など、働きやすい環境が整っています。
<研修制度>
社員の成長が会社の成長に直結すると考えている同社は、社員教育に力を入れています。技術継承の観点からエンジニアが講師を担う技術講座や問題解決力などを高めるビジネススキル講座、年齢・役職別のキャリア研修など、年間に渡って行われる研修や勉強会の種類は、大小含めて500以上に上ります。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の指定する業務
必須条件
<経験>
理系学科出身の方(機械系学科卒の方歓迎)
<マインド>
PDCAを回しながら業務を遂行できる方
想定年収
338~724万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
460万円/25歳
587万/30歳
630万/35歳
700万円/40歳
※残業30時間を含みます。
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力に応じて同社規定を元に決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の指定する場所
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度(401k) 、財形貯蓄制度、社員持株制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、
資格インセンティブ制度、各種割引制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度、健康診断、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、CAN DO(年間100万円)
<教育制度>
e-learning研修、階層別・管理職・技術研修、各技術部・課内の勉強会 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇、フレックス休日(3日)■休暇備考
・年末年始休暇:12月30日~1月3日 - 手当
-
交通費(規定有り)、時間外手当
パーソルクロステクノロジー株式会社について
- 設立年月日
- 1979年10月11日
- 代表者
- 正木 慎二
- 資本金
- 49,500万円
- 従業員情報
- 9,706名
- 事業内容
-
テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
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