【業務改善エンジニア】RPA/BI/Salesforce／DX領域におけるコンサルティング～技術支援

＜業務詳細＞ 顧客先において、顧客の課題解決に向けてDX領域におけるコンサルティング～技術支援を行っていただきます。 スキルや希望のキャリアに合わせて以下の領域をご用意しております。

＜具体的な仕事内容＞ ・RPA 自動化ツールの導入支援や開発による業務効率化

・BI／デジタルマーケティング BIツールやGoogleアナリティクスなどの導入・開発・データ可視化による企業戦略支援

・Salesforce 基幹システム導入支援や開発によるビックデータ活用支援

＜主な顧客＞ 大手自動車メーカ、自動車機器メーカ、電子・精密機器メーカ、大手Sier、教育機関、通信サービス企業、家電・AV機器メーカ、医療機器メーカ、WEBインテグレーター企業など

＜配属先情報＞ ・東海所属エンジニア：81名（2023年7月現在） ・男女比：8：2 ・平均年齢：35.8歳

【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ パーソルクロステクノロジー株式会社は,クライアントの技術支援を通してエンジニアのスキルアップ・キャリアアップが出来る環境を大切にしています。

■エンジニアファースト ・年間休日124日 ・平均残業時間10時間未満 ・有給消化率80％以上 ・会社都合の転勤実績なし ・学習支援あり：資格取得支援、e-learning・勉強会・研修を多数用意、師弟制度、CANDO（最大１００万まで会社が支援※規定あり） ・希望に沿った案件配属

会社本位（案件ありき）ではプロジェクトは決まらず、入社後のキャリア面談を通し、「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや、「どんな技術を身につけていきたいか」などの希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定しています。

・顧客数：約2,000社、案件数：約24,000件 豊富な案件があるため希望に沿った案件へのアサインの実現が可能です。

また、案件配属は営業ではなく、専門部隊が行っているのが特徴です。 まずは自身でお考えのキャリアプランを遠慮なくお伝えください。

＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパスについて DXに携わる業務改善のコンサルティングを目指したり、データアナリスト、データサイエンティストなどの新しい領域に挑戦していくことが可能です。 また、マネジメントやスペシャリストとしてなどご希望によって様々なキャリアパスをご用意しております。

■豊富なキャリアパス ・開発→インフラ ・業務改善エンジニア→開発／インフラ ・データサイエンティスト→開発 ・インフラ→開発 ・エンジニア→採用／営業／アサイン／研修講師など 自身の志向性に合わせて、キャリアチェンジをすることも可能です。

＜職場環境＞ ■研修 ご経験によって入社1ヶ月〜3ヶ月の一人ひとりに合わせた研修をご用意しております。

■RPA ・RPAツール(Uipath)のe-Leraning、ハンズオン研修 ・開発標準研修(コーディング規約、命名規則、フレームワークの使用方法等) ・総合演習(現場で活躍しているRPAエンジニアが作成した実践的な演習問題)

■BI ・Tableau Desktop -初級（基本概念、用語/データ用語、画面構成、データ接続、集計オプション、各種処理、データ抽出/カスタムSQLなど） -中級（計算式、グラフ応用、ビジュアライズなど） -上級（パラメーター、各種セット、ダッシュボード機能、アクションなど）

■Salesforce ・Salesforce認定アドミニストレーター資格取得 ・Salesforceの組織やユーザー、セキュリティの設定 ・標準オブジェクトとカスタムオブジェクトおよびデータの管理

■その他 キャリアアップに向けた継続的な研修を多数ご用意しております。 ・上流力育成研修(より早期に上流ポジションに携われるよう独自の研修) ・全体会議(社員同士のノウハウ交換やディスカッションを実施) ・リーダー勉強会(リーダースキルを身に付ける)

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指定する業務

350〜800万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例
・給与：ご経験・能力に応じて当社規定を元に決定 いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目ｘ26歳：年収430万 ・入社4年目ｘ31歳：年収550万 ・入社4年目ｘ35歳ｘスペシャリスト：730万 ・入社5年目ｘ32歳ｘMGR：年収900万

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて同社規定を元に決定いたします。