株式会社ウィットネスト

プロジェクトリーダー

年収
400~650万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java PHP Python Ruby Go
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

保守運用を担うチームを構築し、そのリーダーとして手腕を発揮していただきます。
またスマホやタブレット向けのWebアプリ設計及び開発をお任せします。

<具体的な業務内容>
・顧客とのネゴシエーション、調整
・調査、改修、運用保守業務
・Webアプリの設計、実装、テスト、運用
・設計及びコードレビュー"

【仕事の特色】
ソリューション事業本部システム開発部への配属が予定されています。プロジェクト例としては、自動車メーカー向けの販売支援システムや、大手キャリア向けSNSポータルサイト構築があります。また、アプリストアのシステム構築、自然言語解析システム構築を手掛けられています。

必須条件

・Java、PHP、Ruby、Python、Goでの経験年数が合計2年以上ある方

・運用保守サイドから積極的に提案していく、アグレッシブな運用を目指す方
・業務に臨む姿勢が自主的、ポジティブな方
・技術への旺盛な好奇心と探究心がある方
・得意な領域を伸ばしたい方
・足を踏み入れていない領域や直面する課題に果敢に挑戦したい方

歓迎要件

・スマホやタブレット向けWebアプリの設計及び開発経験
・AWS、Azure、Google Cloud Platformといったクラウド環境での開発経験
・DevOps経験
・アジャイル開発経験

想定年収

400~650万円

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:給与改定:年1回(4月)

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル1F
※JR・私鉄各線 渋谷駅 徒歩5分
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10時間未満
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当

■制度
バースデーボーナス(誕生月:1万円/正社員1年以上の方が対象)、
保養所(関東IT健康保険組合の提携先施設を利用可能)、
総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制※ポジションによって変更有り
バースデー休暇(誕生月に任意で1日取得可能/正社員1年以上の方が対象)、産休休暇、育休休暇、介護休暇

手当

交通費支給(上限10万円/月)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社ウィットネストについて

設立年月日
2016年04月01日
代表者
代表取締役 伊藤 博和
資本金
1,000万円
事業内容
<SI事業>
・コンサルティング
 お客様の事業内容やサービスのコンセプトの違いに柔軟に対応できる最適なソリューションを提案します。
 そのほか、システム開発や構築関連のアセスメントサービスも展開中です。

・サービス構築
 お客様の「やりたいこと」を実現できるようプランを練り、サービスの高付加価値化、高品質化を目指してサービス構築します。
 O2Oマーケティングに最適なモバイルサービス、スマホ向けアプリケーションサービス、営業支援などを行っています。

・システム開発
 ユーザーや利用者の増加にいち早く対応できるスケーラビリティと、スピーディーで柔軟に機能拡張が行えるアーキテクチャなどが特長的です。
 またモバイルマーケティングの基盤となる分析機能や位置連動、情報発信システムなどを手掛けられています。

・運用/保守
 アプリケーションサービスの構築から運用・保守まで一貫したサービスです。
 同社では、常にサービスの管理者と利用者の双方からの目線で考え、安定したシステム運用システムを行っています。

・ソリューション開発
 アクセスログ解析システム(大規模クラスタ)
 (hadoop、HBASE、HIVE/PIG)
 機能学習技術を用いた商品リコメンド・検索システム
 (mahout、Solr)
 リアルタイム処理技術を用いた広告配信(パーソナライズ)
 (Twitter、STORM、Cassandra等)

<APIエコノミー構築支援事業>
 API(アプリケーションプログラムインターフェイス)に特化した事業となっています。
 サービスの流れは以下の通りです。
 ・ビジネスモデルにおける検討
 ・実装及びテスト
・ユーザーまたはパートナーへの利用促進
・運用

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