【PMO】株式会社協同システムエンジニアリングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22201

株式会社協同システムエンジニアリング

【PMO】マネジメント未経験からスキルアップできる／プライム案件／PJ関連の管理

  • 残業少なめ
  • リーダー経験を活かす
年収
500～1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
横浜駅 (神奈川県)
職種
PMO

仕事内容について

主に、銀行証券系の大型プロジェクトにおいてPMO業務を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・PMO組織戦略および全体計画の策定 、PMO組織予算管理 、進捗管理、課題/QA管理、プロジェクト環境/規定の維持/管理/定着化全般
・プロジェクトの各種プロセスの策定/改善および標準化 、プロジェクトにおける各種決裁に必要な情報定義策定/改善および標準化
・ファシリテーションとしてプロジェクト情報共有/展開/リマインド 、簡易ツール作成、会議体コーディネーション 、事務書類作成/管理サポート
・テスト計画、テスト/移行管理運営要領の策定、テスト移行推進支援（テスト運行）、その他テスト移行に関する作業（作業効率化ツール作成）、進捗管理、課題管理など

＜PMOについて＞
ITシステムの構築、ならびに大規模の改修プロジェクトでは、システムの複雑化・多様化、Web化が進んでいるにもかかわらず、短納期・高品質・低コストが求められます。この大規模プロジェクトを管理・推進するために、PMO（Project Management Office）が組成。以下の役割が必要とされます。
・プロジェクトマネジメント方式の標準化
・プロジェクトマネジメント業務の支援
・プロジェクト間のリソースやコストの各種調整
・プロジェクト環境の整備
・その他付随するプロジェクト関連管理業務

また、上記に併せてプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定。クライアントの開発規程やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営に即応するコンサルテーションを提供しています。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・国内大手信託銀行へのPMO業務を行うプライム案件
・少数精鋭のチームにアサインするため、PMOとしてのスキルを着実に身につけていくことができる

＜職場環境＞
■9割がプライム案件
クライアントの中には30年以上関係が続いているところもあり、「誠実に、迅速に対応する」「品質を高め、納期を守る」のような姿勢で信頼関係を築いています。

■客先常駐
グルーピング体制で、担当プロジェクト毎のチームを組んでいます。
※在宅勤務を導入している案件もあります。

■働き方
平均残業時間：20時間
定着率：約95％

※月に一度「衛生委員会」を設け、万が一残業が45時間/月を超過した社員がいた場合は、長時間残業をなくすための具体的な施策を検討。チームに具体的な改善指示をする体制を整えています。

＜チーム体制＞
人数：約8名（社員3名、協力会社5名）
※社員の現場責任者を中心に、3～5名のチーム体制となっています。

＜募集背景＞
新案件受託による増員および若手育成のための募集です。

＜開発環境＞
z/OS、DB2、IMS、PL/I、COBOL、AIX、VBA、Java など

＜教育体制＞
入社時研修→OJT
※入社時研修では、就業規則の説明、コンプライアンス教育等を行います
※1週間～1ヶ月を目安としていますが、スケジュールが変更となる場合があります
※外部研修に参加いただく場合があります

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務　※異動に伴い業務が変更となる可能性があります

必須条件

＜経験＞
・開発経験が3年以上ある方

＜仕事への姿勢＞
・多くの関係者と良好な関係を維持できる方
・自分から積極的に改善や不明点などの相談ができる方
・将来PMOを目指したい方

歓迎要件

＜経験＞
・システム開発経験がある方
・全体テスト計画/全体移行計画の推進経験がある方
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、PMO経験がある方

＜スキル＞
・金融業務に関する知識をお持ちの方

想定年収

500～1,500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・SE～初級プロジェクトリーダークラス：500万～800万
・プロジェクトリーダー～プロジェクトマネージャークラス：800万～1,500万

■給与・評価等備考
・給与：経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都大手町、東京都府中、他
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指定する場所（東京または神奈川）※顧客先常駐のため、異動する場合は勤務先も変更となります
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・勤務時間：9時00分～17時45分
・休憩時間：45分
・月平均残業時間：15～30時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
115日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

案件によって1～2日の在宅勤務あり

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
個人型確定拠出年金（iDeCo）、退職金制度、契約している健保組合保養所、
親睦会、リロクラブ、健康診断費用一部会社負担、AIGハイパー任意労災

＜教育制度＞
社内研修、社外研修、OJT社員教育

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（年休行使）、年末年始（12／30～1／3）、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：年10回以内の土曜出勤（帰社日）有り

手当

通勤手当（上限15万円／月）、家族手当（配偶者上限：2万円／月）（子供1人目：8000円／月・2人目以降：7000円／月・父母含む）、残業手当（普通残業手当、法定休出手当、深夜勤務手当）、役職手当、役員手当、調整手当

・家族手当：配偶者手当（1万～2万円／月）、その他子、父母

選考場所

本社

検査・試験

・適性試験（エンジニア経験6年以上の方または基本情報技術者試験以上の資格をお持ちでない方）
・作文（エンジニア経験6年以上の方のみ）

提出書類

・履歴書
・職務経歴書

選考方法備考

STEP1：書類選考
STEP2：1次選考
SETP3：最終選考


＜STEP2：1次選考について＞
【未経験、IT経験5年以下の方】

■内容
1．面接（約60分/会社紹介含む）
2．適性試験（約60分/SPIやITパスポートから出題）
　 ※適性検査はエンジニア経験6年以上の方または基本情報技術者試験以上の資格をお持ちでない方のみ実施いたします

■提出資料
履歴書、職務経歴書
ご来社時に「個人情報の取扱いについて(採用応募者)」のご確認とご署名をいただきます。

※居住地や現職の都合などにより1次選考の対面実施が難しい場合は、下記スケジュールに変更可能です
　書類選考→１次選考(オンライン面接)→最終選考(作文/適性試験/対面面接)


＜STEP3：最終選考について ＞
・面接（約60分/配属予定先の業務説明含む）
・作文（最終選考の2営業日前までに、データ(Word、PDF等)でご提出いただきます）
　※エンジニア経験6年以上の方のみご提出
　※テーマ「入社後に当社で実現したいこと」（自由書式，1,200字以内）

　　　　　　
代表と、配属予定先の現場責任者との面接になります。併せて配属予定先の業務説明を行います。

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株式会社協同システムエンジニアリングについて

設立年月日
1980年03月29日
代表者
代表取締役　鈴木 澄人
資本金
2,600万円
企業HP
https://www.kseltd.co.jp/
従業員情報
70名
事業内容
・コンピュータ設置に関するコンサルテーション
・各種情報処理に関するシステム分析、及びソフトウェア開発・作成業務
・汎用プログラム開発、及び販売
・コンピュータ室管理、及び運用管理の全面的、あるいは部分的な業務委託
・労働者派遣法による労働者派遣業務・労働者派遣事業（派　13－306992）
・全各号に付随する諸業務の受託

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