株式会社アルトナー
【研究・設計エンジニア】理工系卒限定／未経験者歓迎／最先端の技術開発／研修開発や設計開発を担当
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 380～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新横浜駅 (神奈川県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
最先端の技術開発フィールドで活躍。
学んだ専門科目の知識を活かし、自動車・情報通信・医療・精密機器といった業界の研究開発や設計開発を担当。
＜募集職種＞
・ソフトウェア開発職
・電気電子設計開発職
・機械設計開発職
■下記いずれかのグループで活躍いただきます。
・ハイバリューグループ
基礎研究や要素技術開発などの研究領域を主に担当します。
（例）CASEの推進、ロボットやAI活用などの研究・開発など
※未経験入社で年収500万円以上も実現可能
・ワイドバリューグループ
新商品などの設計開発領域を主に担当します。
（例）自動車、精密・医療機器、Webシステムなどの設計・開発など
※エリア限定勤務制度が適用可能です
※希望を最大限考慮して配属先や担当プロジェクトを決定します
※志向やライフプランに応じて、所属グループを変更することもOK
【仕事の特色】
＜プロジェクト例＞
・カーボンニュートラルに伴う研究開発（次世代蓄電など）
・AI・数値解析・シミュレーションソフト開発
・ビジネス系アプリケーションソフト開発
・生活支援ロボット開発
・CASE/MaaSの推進・研究開発
・宇宙関連開発（人工衛星やその検査装置）
ほか、魅力的な案件が多数あります！
＜職場環境＞
先輩エンジニアの多くも未経験からのスタートでした！
開発の第一線で活躍する先輩エンジニアたちのなかには、元営業、元教員、元コールセンタースタッフ、元ホールスタッフなど、まったくの異業界・異職種から転職してきた人もたくさんいます。
学生時代の“学び”を活かしつつ、当社で新たなスキルを身につけ、エンジニアとしての再チャレンジを成功させています！
■教育研修制度
未経験の方には、技術研修を受けていただきます。
・基礎研修
設計開発に必要となる基礎知識やプログラミング・CAD操作などを実践を交えてコーチング。
・カスタマイズ研修
基礎研修の状況や卒業研究なども考慮して、配属予定のプロジェクトにターゲットを絞った技術をピンポイントで習得いただきます。
＜ポジションの魅力＞
■将来のキャリアパス
未経験の方でもブランクありの方でも、入社時の研修でレベルを上げて、上流工程からスタートすることが可能。
経験を積むなかで業務の難易度を上げながら、さらなるキャリアアップを目指せます！
また、本人のキャリアプランやライフプランに応じて、所属グループの異動も可能です。
■活かせる知識・スキル
・数学・物理・情報・制御・電気電子・機械・材料系の知識
先端技術に関われる開発案件が豊富にあります！
【仕事内容（変更の範囲）】
顧客企業業務
必須条件
＜経験＞
・何らかの開発経験が1年以上ある方
＜学歴補足＞
■ハイバリューグループ
理工系関連学科の大学院・大学・高専・を卒業された方
■ワイドバリューグループ
理工系関連学科の大学院・大学を卒業された方
・エンジニアとしてリスタートしたい方
・最先端のプロジェクトに関わりたい方
・市場価値の高いエンジニアを目指したい方
・キャリアや働き方を自分自身で決めたい方
想定年収
380～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・未経験：月給23万9000円以上
・経験者：月給24万3000円～50万6000円
※住居地や取得済資格などによりさらに増額あり
例：東京都在住+1.5万円（独身）、基本情報技術者試験+5000円など
上記両方を満たす場合は、未経験でも月収25万9000円（学部卒）が可能です。
※経験者の方は、ご経験・スキルを充分に考慮し優遇
＜ハイバリューグループ＞
月給28万円以上＋付加賃金
※上記は、未経験者の場合の最低支給額
※残業代別途支給
※未経験者の研修期間中給与は月額178,000
※前職の経験や能力を十分考慮し、優遇します。
■年収例（年齢別）
・948万2,000円／39歳（エキスパート）
・677万2,000円／28歳
■月給例
・2020年度新入社員実績
次世代エネルギーの研究開発業務：39万4,182円／25歳（超過勤務20時間含む）
＜ワイドバリューグループ＞
・高専本科卒／月給23万6,000円以上
・大学、高専専攻科、4年制専門学校卒／月給23万9,000円以上
・大学院卒（修士）／月給25万2,000円以上
・大学院卒（博士）／月給27万7,000円以上
※上記は、未経験者の場合の最低支給額
※残業代は別途支給
※未経験者の研修期間中給与は月額178,000
※前職の経験や能力を十分考慮し、優遇します
■年収例（年齢別）
・560万円／35歳
・410万円／25歳
＜就業時間備考＞
・実働8時間
※プロジェクト先企業により異なります
■月平均残業
・2022年：17.9時間
・2021年：17時間
・2020年：14時間（新型コロナによる在宅勤務増が影響）
・2019年：19時間
■給与・評価等備考
・給与：前職の経験や能力を十分考慮し、優遇します。
・基本給：勤務時間と業務成績に応じて増額（成果給）有り。
・通勤手当：全額支給
・超過勤務手当：時間外、休日、深夜
・業務資格手当：大学院卒・修士了
株式会社アルトナーへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞横浜・宇都宮・大阪・名古屋の各事業所管内のプロジェクト先に配属 ※勤務地は、希望を最大限配慮します。※3大都市圏の売上比率が90%以上！ほとんどが都市圏の勤務です。ハイバリューグループは、全国勤務。ワイドバリューグループは、関東・近畿・中部圏への勤務エリア限定にすることが可能です。現在、単身赴任者はおりません。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業
- 就業時間
- 08:45～17:30
- 就業時間備考
-
・月平均残業時間(エンジニア)
17.9時間→18.1時間/月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
寮制度（配属後、転居を伴う移動時は2年間寮設定あり）、業員持株会制度、資格取得援助制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、退職金制度、転職支援制度、社内公募制度、慶弔見舞金、各種表彰、メンタルヘルスケア、等■福利厚生備考
・寮制度：新入社員研修時有り。
・資格取得援助制度：同社が掲げる100種類以上の資格や免許を保有している場合、規定に応じて手当を支給します。
また、当該資格を受験の際に事前に会社に申請し、会社が認めた場合、受験費用を会社が全額負担いたします。
・産前産後・育児休業制度：取得実績多数（男性の取得実績有り）。
・退職金制度
・カスタマイズ研修：分野・業務別
・一般研修：会社知識、ビジネスマナー
・能力開発セミナー：技術力、人間力 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土日祝は全休）、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）、育児・介護休暇■休暇備考
年次有給休暇（平均取得率87.1％） - 手当
-
・共通：役職手当、超過勤務手当、休業手当、通勤手当、赴任手当、別居手当
・ワイド・プロダクトバリューグループ：派遣手当、業務資格手当、住宅手当、エリアフリー手当、業務手当、家族手当 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
未経験者の方のみ適性検査（Web受検）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
現在、新型コロナウイルス感染拡大に伴い、応募者の方の安全に最大限配慮しWeb試験やビデオ会議システム等を使用した非対面での選考を行っております。
＜未経験者＞
①書類選考
↓
②適性検査（Web受検）
↓
③面接（Zoom使用）
↓
④内定
＜経験者＞
①書類選考
↓
②一次面接（Zoom使用）
↓
③二次面接（原則対面）／交通費全額支給
↓
④内定
※書類選考通過の方には、会社説明をしっかり行なわせて頂きます。気になる点は遠慮なくご質問ください
※応募から内定までは、2～3週間を予定しています。また、応募から1ヶ月以内での入社も可能です。
※平日定時後や土曜日の選考を希望される方も、お気軽にご相談ください。できる限り調整します。
※入社日についてもお気軽にご相談ください。在職中の方はご都合を最大限考慮します。
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株式会社アルトナーについて
- 設立年月日
- 1962年09月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 関口 相三
- 資本金
- 23,828万円
- 従業員情報
- 1,397名
- 事業内容
-
［1］機械
［2］電気・電子
［3］ソフトウェア
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
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