【】株式会社エムティーアイの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21795

株式会社エムティーアイ

【SE】調剤薬局向けシステム開発／新規・保守・研究開発／フルフレックス／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500～700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
言語
C#.NET JavaScript CSS HTML TypeScript
DB
PostgreSQL SQL Server
クラウド
AWS RDS

仕事内容について

株式会社エムティーアイ採用、株式会社イーグル出向です。

株式会社エムティーアイでは、今年の3月に調剤薬局向けレセプトコンピュータ事業を事業譲受し、100％子会社として株式会社イーグルを設立しました。
今回イーグル立上げに際し、技術者を増員募集します。

イーグルが提供する調剤薬局向けレセプトコンピュータの特徴は以下のとおりです。
・圧倒的なスピード
・圧倒的なユーザビリティ
・圧倒的な将来性
これらをサービスの特徴として打ち出し、より使いやすく、安全・安心なサービスを目指し、開発を進めていきます。

従来の調剤向けシステムは、単一の薬局内という場所に捉われていたいわゆるオンプレ環境で動作するシステムでした。
そのため、システムとしての差別化が難しく、技術的にも閉鎖された独自色の強いものでした。

同社イーグルは、エムティーアイグループのバックアップを受け、この差別化が難しい事業に一石を投じます。
エムティーアイグループの調剤サービスは、クラウド電子薬歴システム、電子お薬手帳サービス、ピッキング監査サービス、在庫管理サービス、オンライン服薬指導サービスなど多岐に渡っています。
これらをレセプトコンピュータ中心に連携させることで、従来の単なる”レセプト請求のための計算機”とは違う新たな価値を創造していきます。

そのためには、データの共有が不可欠です。
データをオンプレの閉じた環境から解き放つべく、エムティーアイグループの得意としているクラウド技術を取り入れ新たな薬局システム、薬局DXを実現するためのプログラム開発をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・新規開発：要件定義～リリース
・保守開発：既存システムの機能追加、改善
・研究開発：技術の観点から新規サービス企画の調査、研究

『より便利な社会をICTで創造する。ヒトとヒト、ヒトと情報をつなげ、そして、今日と明日をつなぐ！』をミッションに掲げる同社。薬局DXを皮切りにさらに先の病院、クリニックなどのメディカルやヘルスケア連携も視野に入れ、果敢にチャレンジしてくださる方を募集します。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・各システム、機能担当者として要件定義から開発まで担当できる
・自社グループではクラウド、AI技術など多くのノウハウを保有しており技術共有が可能

必須条件

＜経験＞
・ソフトウェアプログラム開発経験3年以上
・HTMLのご経験1年以上
・CSSのご経験1年以上
・Webバックエンドの設計と実装経験1年以上
・医療関連システムのプログラム開発経験3年以上

■求める人物像
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜経験＞
レセプトコンピュータのプログラム開発経験1年以上ある方

■Windowsデスクトップアプリ
・.NET C#のご経験
・WPFのご経験
・Entity Framework
・ActiveReports等の帳票ライブラリ
・SQL Serverの使用経験

■Webフロントエンド
・TypeScript(JavaScriptも可)のご経験
・SPAフレームワーク(Reactなど)のご経験

■Webバックエンド
・.NET Coreのご経験
・AWSサービス経験(例:S3、EC2、RDS、ECS、Fargate等)
・PostgreSQLの使用経験

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与（業績による）
昇給：原則年1回（12月）

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験を踏まえて決定いたします。（状況により適宜相談となります）

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜エムティーアイ本社＞東京都新宿区西新宿3－20－2 東京オペラシティタワー　＜上野オフィス＞　＜徳島開発ラボ＞　※日本全国在住可能です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社外セミナー・資格取得補助制度、社員持株会退職金制度、慶弔見舞金制度、
携帯電話・タブレット購入補助（一部）、妊活支援、在宅勤務、時短勤務、
育児支援、早期復職手当、チャイルドプラン、出産祝い金、婦人科検診（年1回）、
インフルエンザ予防接種（年1回）、産業医面談、
飲料水割引、
人間ドック・脳ドック割引制度、部活動支援制度、マッサージ割引、
社内交流イベント、従業員専用ラウンジスペース、オンラインチケット販売

＜教育制度＞
新入社員研修、エンジニア向け研修、若手社員研修、合宿研修、
社内勉強会、社外セミナー、勉強会（社外講師）、メンター制度

■福利厚生備考
・社外セミナー・資格取得補助制度：社外セミナーや勉強会の参加費用、資格取得費用を会社が補助
・在宅勤務：出産予定日近くまで安心して仕事ができる環境をつくることを目的に、妊娠末期の在宅勤務が可能
　さらに、育児期間中の在宅勤務としています。
・時短勤務：子供が小学校3年生になるまで
・育児支援：
　‐延長保育の利用料負担（月1回）：会社都合で延長保育をした場合
　‐月5時間までの遅刻、早退は勤怠控除の対象外
　‐一時保育時間の費用を会社が一部負担
・早期復職手当：子供が1歳半を迎える前に復職した場合、1歳半を迎えるまで月15,000円を支給
・チャイルドプラン：不妊治療に専念するための休職です。
　不妊治療を望む社員は勤続年数に応じて最大2年間休職することが可能です。
　休職期間中の社会保険料は、会社が全額負担します。
・産業医面談：健康上の悩みや健康診断の結果についてなど
・部活動支援制度：フットサル部やバスケ部、スノーボード部、ゴルフ部、野球部、テニス部、バドミントン部
　ソムリエの先生を呼ぶワイン部、ビリヤード部、ヨガ部など
・社内交流イベント：お花見、夏祭り、クリスマスパーティーなど、季節に合わせた行事
・オンラインチケット販売：音楽ライブやコンサート、舞台、サーカス等のチケットを専用サイトから優待価格で利用可
・飲料水割引：健康に良い飲料を、社内の自販機で安価で購入可
・新入社員研修：社会人基礎研修、企画実践研修、Webプロデュース研修、営業基礎研修、OJT研修
・エンジニア向け研修：IT基礎研修、IT応用研修、OJT研修
・若手社員研修：企画・営業向け、エンジニア向け、マネジメント層向け
・メンター制度：2年目以降は、他部署の先輩がメンターとしてサポートしてくれる制度
　月に1回、面談や飲み会を実施しており、気軽に業務やキャリアパスの相談もできます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、特別休暇（結婚休暇、介護休暇、生理日休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇）

■休暇備考
・有給休暇の平均取得日数：14日（2017年度実績）
・産前産後休暇：産前6週間～産後8週間

手当

通勤手当（上限5万円／月）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、オフィスマネージャー手当、テレワーク手当

・固定時間外手当：6グレード以上の場合、管理職待遇となり支給対象外。

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社エムティーアイについて

設立年月日
1996年08月12日
代表者
代表取締役社長　前多俊宏
資本金
510,000万円
企業HP
http://www.mti.co.jp/
事業内容
■ヘルスケア事業
生活者（ユーザー）と医療機関と自治体、それぞれが個別で存在していた情報を、loTやAIといった技術を駆使して一元化します。そうすることで新しい価値を創造することも可能です。ユーザー自身の生活に革命を引き起こそうという意識で展開している事業です。
＜サービス＞
・CARADA／CARADA健診サポート／CARADA健康相談
・ルナルナ　アプリ／ルナルナ／ルナルナ　ベビー／ルナルナ　体温ノート／ルナルナ　スポーツ
・母子モ
・Atleta
・DearGene

■フィンテック事業
スマートフォンで社会システムと連携して行うサービスを展開している事業です。
＜サービス＞
・&Pay
・MOBILE CONVERT

■その他／サービス
・music.jp／yomel.jp／乗換M　などAPナビ／ライフレンジャー／3D雨雲ウォッチ／ことりっぷweb／まっぷるガイド

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