バレットグループ株式会社

【インフラエンジニア】大手案件に従事/運用保守および環境構築/リモート勤務

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
300~700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
新宿三丁目駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、某大手セキュリティ製品での運用保守および環境構築です。

<具体的な業務内容>
・セキュリティ製品仕様、設定および操作方法
・サーバーおよびNWの維持管理
・検証環境構築、検証(サーバー、NW)
・障害などに関するメール/電話によるサポート対応
・顧客向けのマニュアル作成

【仕事の特色】
同事業部は、エンジニアが軸となる人材事業に注力し、人材によってクライアントの数々の課題をヒヤリング、解決することで成長してきました。今後は、受託開発事業やラボ開発事業の成長により、今までよりさらに幅広い選択肢をもってクライアントへ向き合い、事業の成長だけでなく会社全体の成長に寄与していきたいとお考えです。

同社は、グループ全体が持つノウハウを活かし急成長を遂げる追い風と、自分自身でも会社づくりに参画できるベンチャーならではの挑戦のもと、早期にキャリアアップできる点が特徴。入社から3年半でメンバーからリーダー、マネジャーへと駆け上がったメンバーがいます。また、エンジニアとしてだけではなくビジネスパーソンとしての成長を求め、入社3年で現場エンジニアから直接クライアント折衝を行うプロジェクトマネジャーへ昇格したメンバーも在籍。年齢やキャリアはもちろん、職種に関係なく、20代のキャリアアップを積極的に後押ししている企業です。このように、同社には「ビジネスパーソンとして大きく成長できるフィールド」が用意されています。

こちらのポジションでは、同社で新規の立ち上げから運用まで担当している、セキュリティ製品のテクニカルサポート業務に携わることができます。誰もが知っている有名なセキュリティ製品で規模も大きく、膨大なサーバーやネットワーク機器に触れることが可能。希望があれは業務で使用するツール開発やクラウド環境でのインフラ業務に着手することもできます。

急拡大するグループで成長と挑戦を感じながら、「クライアントの課題を解決に導く力」を身に付けてみませんか。

必須条件

■以下の展望がある方
・インフラエンジニアとしてエンジニアのキャリアを形成したい方

■マインド
・相手が何を求めているか、何を伝えようとしているかに傾聴できる人
・モダンな開発環境に興味がある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

クラウド

Windows Azure

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーエンジニア
    • ネットワークエンジニア
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    ■経験・知見
    ・Linux環境での業務経験やインフラ運用保守経験
    ・TCP/IPの基礎的な知見
    ・テクニカルサポートや近しい業務での経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~700万円 (給与形態:年俸制)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・実績・希望を考慮の上で柔軟に決定いたします。

    ・交通費:上限有り(営業交通費は全額支給)。
    ・住宅家賃補助制度:借上げ社宅、契約金補助制度、契約金補助制度(それぞれ適用条件・制限有り)
    ・ご近所さん制度:会社近くのエリアに住むと最大50%の家賃を会社が負担します。
     引っ越し代金の一部にも補助が有り、多くの社員が利用しています。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ご経験により判断になりますがサポートの必要がある方は各拠点に週1~月1の頻度で出社いただく可能性がございます。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    バレットリファラル、スキルUP サポート、産休・育休制度、
    リモートワーク、副業OK、HAPPY TRAVEL、グッジョブ!会、
    5Daysクルーズ、シエスタ、部活動、Present For You!、
    PC・携帯支給、弾丸広場、Bullet Liquor (バレットリカー)、
    OFFICE100円シリーズ

    <教育制度>
    DMM英会話受講支援、資格取得支援制度、外部講習補助制度

    <事業関連>
    表彰

    ■福利厚生備考
    ・バレットリファラル:友人や知人を会社に紹介し、入社が確定したら紹介者に手当を支給。
    ・産休・育休制度:女性だけなく、男性社員の育休取得の実績もあります。
    ・HAPPY TRAVEL:年に1度全従業員を対象に、社員旅行へご招待します。
     原則、個人負担はなしで過去は仙台や北海道、軽井沢などへ行っています。
    ・グッジョブ!会:目標達成した事業部には、会社より毎月達成会の費用を支給します。
    ・5Daysクルーズ:勤続年数が5年を迎えた正社員に対して、これまでの感謝の気持ちを込めて平日5日間の特別休暇と15万円を支給します。
    ・シエスタ:いつでも個人の好きなタイミングで15分間のお昼寝ができます。
    ・PC・携帯支給:携帯は営業のみ。
    ・部活動:フットサルやテニス、サバゲー部など。
     10人以上の部員がいる部活には、毎月3万円の部費を支給し活動をサポート。
    ・Present For You!:誕生日を迎えた社員に対して、勤続年数に応じてプレゼントを贈呈。
     また、結婚や出産など嬉しいイベントも一緒にお祝いします。
    ・弾丸広場:食事やお酒を交えつつ、社員同士が日々交流するフリースペース。
     平日利用率は90%以上で、部を超えた交流もとても盛んです。
    ・Bullet Liquor (バレットリカー):1本100円で購入できるお酒専用の大きな冷蔵庫。
    ・OFFICE100円シリーズ:野菜、フルーツ、ご飯、パンが全て100円でいつでも購入可能。

    ・表彰:3ヶ月、6ヶ月、1年ごとに行う表彰制度があります。
     周りからの評価によって決まる賞有り。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、Anniversary休暇(年1回)

    手当

    交通費、住宅家賃補助制度、ご近所さん制度

    バレットグループ株式会社について

    設立年月日
    2013年01月01日
    代表者
    代表取締役 小方 厚
    資本金
    1,000万円
    従業員情報
    160名
    事業内容
    バレットグループは2013年1月の創業以来、大きくはWeb広告・システム開発の二つの事業をメインとし事業を展開してまいりました。
    現在は事業部としての位置付けではなくカンパニー制という経営方針を導入し、Web広告事業を「デジタルマーケティングカンパニー(DMC)」、システム開発事業を「システムデベロップメントカンパニー(SDC)」として、引き続き展開しております。
    ■広告事業
    「広告効果を最大化する運用力およびコンサルティングを強みに、アドテクノロジーに関する総合的なソリューションを提供」
    ■マーケティング事業
    「社会インフラとして機能しているコミュニケーションプラットフォームに焦点を絞り、顧客の行動プロセスを踏まえたマーケティング戦略を提案」
    ■通販支援事業
    「さまざまなニーズに合わせたマーケティング戦略の提案やビジネスモデル構築を実現し、クライアントの売上を最大化」
    ■システム開発
    「クライアントの要望や課題をヒアリングし、課題解決に向けたシステム提案からITツールの開発および導入まで行う」
    ■人材事業
    「デジタル人材に必要な能力・スキルを熟知したコンサルタントが、クライアントのステージに合わせた最適な人材を紹介し、クライアントの事業成長を支援」

    システム開発事業である「システムデベロップメントカンパニー(SDC)」は、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。
    同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。
    またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。
    ■システムインテグレーション事業
    ■ICTソリューション事業

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