【サーバーエンジニア】京都電子計算株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21522

京都電子計算株式会社

【インフラエンジニア】VMwareでの仮想基盤やネットワーク環境の構築／京都老舗企業／残業時間20時間

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
年収
400～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京都駅 (京都府)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

主に、京都・滋賀・大阪の自治体・教育機関・民間企業へのITインフラ環境の提案、設計、構築、運用業務に携わっていただきます。特にVMwareを用いた仮想基盤や、ネットワーク環境の構築がメインです。
チーム制を採用しており、入社後はチームメンバーと共に業務に従事。経験の少ない業務はリーダーやメンバーからのサポートを受けながら取り組んでいきます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
開発4部NW1課への配属を予定。課長（40代）を含めて23名の組織です。

＜職場環境＞
平均残業20h/月以下、実働時間7.5h、リモートワーク推奨、服装自由のため働きやすい環境が整っています。また、本社も2021年12月に完成したビルで綺麗なオフィスです。

＜募集背景＞
お客様から高く評価されている一方で、リソース不足により案件を断るケースもあります。そこで、さらなる組織拡大のために、新しい人材を募集中です。

＜ポジションの魅力＞
・お客様環境のシステム全体を担当することも多く、ITインフラの全体像を学ぶ経験ができる
・9割以上は直受け案件でお客様と直接関わることができる

＜将来のキャリアステップ＞
「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」を用意している同社。自分の特性を活かしたキャリアを形成していくことができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■経験
・インフラエンジニアとして業務経験がある方

■仕事への姿勢
・PDCAを回せる方

歓迎要件

■下記いずれかの業務経験がある方
・サーバー：Windows、Linux、仮想化（VMware、Nutanix）など
・NW：FW（FortiGate）、L3/L2SW（Aruba）、無線AP（Aruba）など
・ストレージ：NetApp、Unityなど
※設計・構築・運用・保守など工程は不問です。プロダクトは例であるため、経験がなくても問題ありません。

想定年収

400～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※昨年実績5ヶ月分
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地 NUPビルディング京都駅前
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
08:30～17:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2～3日程度テレワーク

副業

可

申請は必要ですが、副業は本業に影響ない範囲で許可しております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、資格取得合格一時金支給、
資格取得お祝い金、結婚祝金、健康診断（人間ドック補助）、インフルエンザ予防接種補助、
オンデマンド教材の受講補助、
旅行補助、ノー残業デー、フリードリンク

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、仮配属先OJT

＜事業関連＞
業務表彰、永年勤続表彰

■福利厚生備考
・資格取得合格一時金支給：交通費、受験費用会社負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、裁判員休暇、永年勤続特別休暇

手当

通勤手当、通勤定期券代、時間外勤務手当、役職手当、家族手当（配偶者21,000円、子ども18歳未満9,000円）、家賃補助（上限30,500円／月）、テレワーク手当（5,000円／月）
※支給条件有り

・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給いたします。

選考場所

オンライン（ZOOM）

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】
［1］書類選考
［2］一次面接
［3］最終面接+適性検査
［4］内定

※一次面接官は役員、部長、課長で最終面接官は社長、常務を予定しております。
※応募から内定まで平均20~30日程度かかります。(面接調整の具合にもよります)
※適性検査は一次面接通過後に案内しており、ご自宅など任意の場所から最終面接までに受験いただきます。また、適性検査の内容に関わらず、最終面接は実施します。
※適性検査はイーファルコン社のef-1Gを使っており、性格テストと能力テストの両者実施致します。

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京都電子計算株式会社について

設立年月日
1964年10月01日
代表者
代表取締役社長　森口 健吾
資本金
5,000万円
企業HP
http://www.kip.co.jp/
従業員情報
330名
事業内容
・システム開発
・パッケージソフトの開発
・システム・インテグレーション（SI）サービス
・アウトソーシングサービス
・データ処理サービス
・クライアント／サーバー型システムの開発
・通信システムの開発
・インターネット環境構築
・イントラネット環境構築
・ネットワーク構築・管理
・セキュリティシステム
・システム機器販売
・パソコン、関連機器、サプライ品販売
・ユースウェア

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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