【サーバーエンジニア】株式会社KYOSOの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100048

株式会社KYOSO

【サーバエンジニア】基幹系システムのインフラ運用／専任のサポート／PM候補／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
507～645万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
桂川駅 (京都府)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

大手メーカーの直請案件にて、基幹系システムのインフラ運用を中心に、データセンター・HW・VM・OS・MW領域の運用業務と、構築や改善等のテーマ対応を行っていただきます。
各領域の運用ベンダーをコントロールしながら業務を進め、進捗管理、課題設定、障害対応、改善活動なども幅広く携わっていただく予定です。
ご経験に応じてベンダーとの調整や折衝、マネジメント等もお任せしたいと考えていますので、PM候補としてスキルを身につけていただくことが可能です。
専任のサポート・教育担当より社内外のルール・環境・セキュリティなどはお伝えさせていただき、他にもメンバーが10名以上在籍していますので、常にサポートができる環境です。
また残業時間も月10時間程度とワークライフバランスを整えながら勤務いただくことが可能です！


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■いずれか3年以上必須
・ データセンター運用業務経験　
・ VMWare(vSphare7以上) 運用経験
・ Redhat Linux5,x以上 運用経験
・ Windowst Server 2012以上 運a用経験
実機操作経験が必要となります。
指示書を基とした操作だけでなく、非定型の業務の対応経験を有する事が必要です。

・ 分からないことは自己の経験を活かして調査できるなど能動的に物事に取り組むことが出来る意識を持ち合わせている方
・ 適切な報連相や自身の意見を発信出来る方（チームメンバーとのコミュニケーション、情報共有）

歓迎要件

・ Enterprise Strage 運用経験
・ Redhat Linux5,x以上のサーバ構築経験
・ Windowst Server 2012以上 構築経験
・ データベースサーバ　運用経験
　-Oracle Database
　-IBM DB2
　-ORACLE MASTER Bronze Oracle Database資格相当
・ WEB・アプリケーションサーバ　運用経験
　-Oracle Application Server　
　-Oracle WebLogic Server
　-WebSphere Application Server
・ その他ミドルウェア　運用経験
　-IBM MQ
　-日立 JP1（ジョブスケジューラ）
・ ネットワーク　運用経験
　-CCNA資格相当
・ 5人以上の運用業務チームリーダ経験
・ チーム内プレゼン能力および、プレゼンで使用するパワーポイント資料の作成スキル
・ ITLL運用経験スキル

・ ポジティブ思考の方

想定年収

507～645万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※1年目の賞与は在籍月数により決定
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※給与備考
残業代別途全額支給（みなし残業なし）
年齢ではなく能力・役割で評価、スキル・ご経験に応じて優遇いたします

■モデル年収例
20代半ば：425万
20代後半：488万
30代前半：520万

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞京都府桂川　※外出、出張あり（3カ月に1回程度）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・残業時間：10時間程度（全社平均13時間程度）
・ 土日、祝日の作業あり（3カ月に1回程度）
・ 夜間対応可能（常駐では無く、緊急時のコール対応：月1～2回程度）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※出社は週に1回程度

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・リモートワーク可（対象従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）：取得資格の応じて報奨金（5000～80000円）を支給
・ＭｙＣａｆｅ：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり（全従業員利用可）

＜その他制度＞
財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会（レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給）
※寮・社宅：無

■福利厚生備考
・産前産後休暇　・育児休業（最長で3年取得可能）
・時短勤務制度あり（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望）
・健保組合契約保養所利用可（各地）
・社内コミュニケーションイベント（家族参加可のものも有/月1回程度開催）
・社内認定サークル
・メンター制度

＜研修について＞
・社内各種技術研修及び勉強会
・若手育成研修
・社内組織開発研修
・キャリア入社2年目/3年目研修
・社外の各種技術研修に参加も可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（休日は土・日）、国民の祝日、夏季休暇、冬季休暇、など

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当

研修制度・
社内勉強会
・社内各種技術研修及び勉強会
・若手育成研修　
・社内組織開発研修　
・キャリア入社2年目/3年目研修
・社外の各種技術研修に参加も可能
選考場所

WEB

検査・試験

筆記試験：無

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

最終面接までWEB面接可
面接は相互理解の場としてざっくばらんにお話をさせていただければと思います。

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株式会社KYOSOが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社KYOSOについて

設立年月日
1973年03月30日
代表者
代表取締役社長　岡田 恭子
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.kyoso.co.jp/
従業員情報
513名
事業内容
コンサルティング、インフラ構築・運用・保守、アプリケーション開発・保守・運用、データセンター運用、サービスデスク

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


求人検索について

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