【社内SE(神戸工場)】工場内の仕事の効率化、自動ライン化を進める/入社後の成長ビジョンが明確
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 418~557万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 西神中央駅 (兵庫県)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- VB.NET C#.NET VBA
- DB
- Oracle SQL Server
仕事内容について
神戸工場の安定稼働のための新システム構築をお任します。
<作業と割合>
運用/保守/改修 60%
新規PJ案件 30%
インフラ対応 10%
<具体的な作業内容>
■運用/保守/改修
・日々の運用の中で利用するシステム関連全般の問合せ対応
・登録ミス、イレギュラー対応等によるデータリカバリ
・改善要望、全体施策でのシステム改修
■新規PJ案件
・全体施策対応
・自身で企画立案したプロジェクトの遂行
■インフラ対応
・PC、プリンター等の発注業務
・工場内ネットワーク整備
・通信障害発生時の暫定対応(恒久対応は本部のインフラチーム対応)
【仕事の特色】
<開発環境>
言語 :C#.NET、VB.NET、Excelマクロ(VBA)
DB :SQLServer、Oracle
その他:RPA、BIツール
<入社後のイメージ>
■1年目
プログラマーとして現場と仲良くなり、製造システムを理解できるようになる。
■3年目
システムリーダーとして全社システムの習熟度向上を図る。企画立案して遂行していく推進力も習得する。
また、管理部門管理職として、システムGを統括し、製造管理全体の管理業務を行う。
<アピールポイント>
・アジャイル開発中心
・設計書やエビデンスは最低限
・スケジュールに余裕を持って作業可能
・社員食堂完備(バイキング形式の昼食)
<配属部署>
神戸工場:5名(課長1名、主任2名、メンバー2名)
【仕事内容(変更の範囲)】
限定なし
必須条件
<経験>
・業務アプリケーションの開発経験
<知識>
・データベースの基礎知識
<マインド>
・くよくよしない、頭の切り替えが早い方
・モノづくりが好きな方
・チームプレーを苦手としない方
・探求心がある方
・計画的に物事を進められる方
歓迎要件
<経験>
・.NET開発経験のある方
想定年収
418~557万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月) ※月給の2.0ヶ月程度/年
・報奨金:年2回(6月・12月) ※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:前職給与・スキルを考慮し相談のうえ決定いたします。
株式会社ナリコマホールディングスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- メーカー
- 食料品・化粧品・アパレル・日用品
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <株式会社ナリコマフード 神戸セントラルキッチン>兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 西神インダストリアルパーク内
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 限定なし
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)
※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしていますが、土日祝の強制的な出勤要請は無し - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・退職金制度
・資格取得に向けた支援制度
・会員制リゾート施設利用制度
・借上社宅制度あり(社内規程による)
・慶弔見舞金
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・産前産後休業、育児休業制度
・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)
・社員食堂
・お誕生日お祝い有り
<教育制度>
・各種研修制度
<事業関連>
・永年勤続表彰制度(勤続5年、10年、20年)■福利厚生備考
・退職金制度:正社員勤続年数3年以上が対象
・資格取得に向けた支援制度:IPAやOracleマスターの資格取得に向けた精度(受験料会社負担・合格一時金支給など)
・慶弔見舞金:結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金
・社員食堂:自社給食が食べ放題(広島・中部・関東工場) - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(シフト制)、有給休暇、特別有給休暇、その他の休暇、ウェルカム休暇
※システムが365日稼働しているため、月1~2回の土日祝日勤務があります。■休暇備考
・シフト制:4週10休
・特別有給休暇:有給扱い(その他慶弔に伴う休暇)
・その他の休暇:無給扱い(公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等)
・ウェルカム休暇:入社6ヶ月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与 - 手当
-
通勤手当(原則上限3万円/月)、残業手当
- 選考場所
-
株式会社ナリコマフード 神戸セントラルキッチン
- 検査・試験
-
Web適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次選考:WEB適性検査・筆記試験・1次面接
[3]2次選考:面接(役員)
[4]内定
株式会社ナリコマホールディングスについて
- 設立年月日
- 1990年12月27日
- 代表者
- 代表取締役 竹内 美夫
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 1,343名
- 事業内容
-
・グループの管理業務全般
・グループの開発業務全般
■高齢者向け食品製造および物流サービス
■ご高齢者施設の厨房業務受託/食品販売サービス
■ご家庭向け介護食品販売サービス
高齢者食に特化した食品会社です。
介護食など高齢者向けの商品の製造を行っています。
同社で作った商品は主に高齢者福祉施設に届けられ、入居者の方の毎日の給食として提供されています。
「学校で給食を食べていた」という方も多いと思いますが、その学校給食の高齢者施設バージョンが同社のお仕事です。
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