株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【SE】受託開発/上流~下流までスキルに合わせた業務をお任せ/一気貫通で顧客に貢献

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
栄駅 (愛知県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java PHP C言語 Python Ruby C# VB.NET VBA JavaScript Swift Kotlin

仕事内容について

ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の、各ソリューショングループにおける上流工程~下流工程までスキルに合わせた業務をお任せします。

【仕事の特色】
<募集背景>
今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、事業を牽引できる方を同社では求めています。

<企業の魅力>
■システムソリューション事業部の特徴
課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫で顧客に貢献します。

■テクノプロ・IT社/SS事業部の魅力とは
受託開発でチームで仕事をするため、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。
将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方も技術向上に邁進できる環境です。

Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担

<ポジションの魅力>
■キャリアイメージ
プログラマー→システムエンジニア→プロジェクトリーダー→スペシャリストorゼネラリスト
ご自身の望むキャリアを築けるよう技術部、営業部双方からもサポートしています。

■将来のキャリアパスについて
経験豊富な先輩エンジニアから学べます。一歩ずつ経験を積み上げ、PG→SE→コンサルタント→マネージャーとステップアップできる環境です。
個人差もありますが、目安として経験10年程度でITコンサルタントとしての活躍が可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・オープン系言語での開発経験3年以上(言語問わず)

<仕事のマインド>
・PDCAを回せる方

歓迎要件

<経験>
・製造業、物流業での経験

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(賞与査定:年2回)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※諸条件により契約社員として採用する場合あり

■給与・評価等備考
・給与:職種・経験・スキル等を考慮し、同社規定に従って決定いたします。
・残業手当:1分単位で全額支給。
・資格手当:取得してから3年間支給。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
<名古屋開発センター>愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合あり、定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費 など

■福利厚生備考
各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

■休暇備考
・定例会開催による土曜出社有り(会社カレンダーによる)

手当

通勤手当(全支給)、残業手当、役職手当、資格取得報奨金(約120種類)、赴任手当、テレワーク手当

・残業手当:100%支給(1分単位)

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について

設立年月日
1995年08月01日
代表者
代表取締役社長 浅井 功一郎
資本金
10,100万円
従業員情報
5,862名
事業内容
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

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