【フロントエンドエンジニア】株式会社BuySell Technologiesの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21170

株式会社BuySell Technologies

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドのエンハンス開発／UI/UXの見直し／フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
新宿御苑前駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript

仕事内容について

主な業務は、自社プロダクトのフロントエンドのエンハンス開発です。

■開発するもの：
UIやUXなどの見直しを行い利用者がよりスムーズに直感的に利用できるWebシステム
■開発する単位：
チーム
■開発方法：
スクラム開発
無理な開発などを行わずチーム全体でパフォーマンスをあげていく開発を目指しています。利用者からの声を直接聞くことも可能です。声を拾いながら新たな価値を生み出す開発を行えます。

＜具体的な業務内容＞
・利用者を意識したUI/UXの設計と開発
・フロントエンドの新技術の挑戦
・コンポーネント設計や整備
・E2Eテストの導入
・CI/CDの整備
・webpackerの導入などによるパフォーマンス改善

■仕事についての詳細
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料
https://speakerdeck.com/buyselltechnologies/enziniacai-yong-buysell-technologieshui-she-shuo-ming-zi-liao

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■事業内容
『バイセル』は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。
買取事業の中心は、年間20万件以上の査定を行う出張買取。その他に店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築。業界でもトップクラスの規模を誇ります。
販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。
商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る「かくれ資産」を多く取り扱っています。

＜社員紹介＞
■取締役CTO 今村 雅幸氏
・【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引
https://note.com/buysell/n/nc25b9c05d321
・「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来
https://note.com/buysell/n/n3341d35efc2f?magazine_key=mbcda985b20f7
・リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦
https://www.tech-street.jp/entry/2021/08/05/120054
・Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？
https://engineer-lab.findy-code.io/cto-buysell

■開発1部 部長 松榮 健至氏
・自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係
https://note.com/buysell/n/nbd027404f590

■開発2部 部長 渡辺 圭祐氏
・シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織
https://note.com/buysell/n/n01a7168538bf

■開発2部 マネージャー 赤川 龍之介氏
・中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性
https://note.com/buysell/n/n4ac599b721db

■データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎氏
・「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針
https://note.com/buysell/n/nc78bc3f0ccd2?magazine_key=mbcda985b20f7

■CTO室 マネージャー 渡邊 直人氏
・「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計
https://note.com/buysell/n/nf43cf4b82e07

＜開発環境＞
■プロダクト開発環境
・インフラ：AWS／GCP
・プロジェクトデザイン：Miro／Figma
・利用言語やフレームワーク：Vue.js
・ドキュメント管理：Confluence／Google Drive
・チケット管理：Jira
・コミュニケーション：Slack
・バージョン管理：GitHub
・CI/CD：CircleCI／GitHub Actions
・その他：Sentry／PagerDuty／Mackerel

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・Webフロントエンドの開発実務（3年以上）
・HTML/CSS/JavaScriptなどを用いた開発の実務
・Vue.js/React/Typescriptなどのフレームワークを用いた開発
・チーム開発（3名以上）

＜理解＞
・Gitでのソース管理、開発プロセスの理解

＜マインド＞
・フロントエンド開発が大好きな方
・フロントエンドの新技術のキャッチアップやドキュメントを読むことが好きな方
・チームの開発を楽しめる方
・改善した効果を見ることに生きがいを感じる方

歓迎要件

＜経験＞
・フロントエンドのパフォーマンス改善
・コードレビュー
・gulpやnpm scriptの設定
・個人開発のサービスローンチ

＜スキル＞
・新規技術の導入検証(PoC)

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

■募集職種の年収例

・年収：6,000,000 円～10,000,000円

・賃金形態：年俸制
・賃金の決定方法：同社規定により決定いたします。
・月給：500,000円〜
・基本給：391,000円～
・固定残業代：35時間分、109,000円～

※想定年収は年収提示額を保証するものではございません。

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮の上、規定により優遇いたします。
・給与形態：日給（インターンの場合）

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト/Webサイト
  • 物流・流通
  • 小売
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル 8F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
福利厚生制度：
書籍購入補助、資格取得費用補助、勉強会、カンファレンス等の参加費用補助、AWS/GCP学習費用補助、リファラル採用制度、交通費全額支給、社用携帯・社用PC貸与、リモートワーク環境補助、ウォーターサーバー完備、慶弔金（出産/死亡）、健康診断費用全額補助、インフルエンザ予防接種全額補助、社内購入割引制度、提携不動産会社紹介

事業関連：
表彰式（年1回）、歓迎会、社内イベント、服装：自由、リモート勤務：可

※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝えいたします。

■福利厚生備考
表彰式（年1回）、歓迎会、社内イベント、服装：自由、リモート勤務：可

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇　など

■休暇備考
完全週休2日制

手当

交通費（全額支給）、役職手当、出張手当、残業手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社BuySell Technologiesについて

設立年月日
2001年01月16日
代表者
代表取締役会長　岩田 匡平 　　代表取締役社長兼CEO　徳重 浩介
資本金
340,900万円
企業HP
https://buysell-technologies.com
従業員情報
1,288名
事業内容
同社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けた自社サービス開発をしている企業です。

買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアル特有の課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。

また、同社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくテクノロジー組織も急成長しています。メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のテクノロジー組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。
業界・会社が盛り上がっている中で最高品質なプロダクトづくり、それを取り巻く強いエンジニアたちと一緒に働いてみたい方、是非ご応募ください。

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求人検索について

求人情報を探す際には、「絞り込み検索」がおすすめです。職種という条件で検索すると、PG・SE、PM・PL、デザイナーといったようにカテゴリ分けがされており、更にその中から職種を選択することができます。各案件のトップページには、雇用形態や想定年収、最寄り駅、必須スキル等の募集要項が掲載されているので、転職時に最も知りたい情報が一目瞭然です。また、担当コーディネーターのコメント欄には、社風や採用後についての情報も掲載されています。数多くの転職サイトの中でも、情報量が多いのが魅力です。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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