株式会社オーシャン・コンサルティング
【PMO】PMOチームリーダ・アカウントマネージャー募集!
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 700~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 日本橋駅 (東京都)
- 職種
- PMO
仕事内容について
大型プロジェクト(200人以上)や複数プロジェクトのチームを管理するリーダー業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・複数のプロジェクトのマネジメント
・特定のプロジェクトへのマネジメント業務
・プロジェクトマネージャー支援
・経営層を含む、ステークホルダー支援
【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
クライアント先は大手企業のみ。
プライム契約だけなので、大型プロジェクトを直接進めることが可能です。
<案件例>
・金融サービス部門PMO運営支援、プロジェクトマネジメント
・導入/定着化コンサルティング、プロジェクトマネージャー補佐(進捗管理、課題管理、会議ファシリテーションなど)
<職場環境>
経営層との距離が近い会社です。そのため、社員からの提案を受け入れる企業風土が作られています。今までの経験を活かし、新規事業等の新しいチャレンジも可能です。社員の声を経営層に届ける「VoE(Voice of Employee)」や、社員が社員のスキルレベルを向上させる「オーシャン・アカデミー」といった社員発信の制度が多く完備されています。
<その他備考>
・服装:現場によって異なります。
【仕事内容(変更の範囲)】
PMO ※ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
必須条件
<経験>
・プロジェクトマネジメント(5年以上/大小規模不問)
・複数名のメンバー管理(部課長、アカウントマネージャ、チームリーダ)
<資格>
・PMPもしくはプロジェクトマネージャー
<マインド>
・周りと協調し、目標達成を目指せる方
・責任感を持ち、最後まで仕事をやり遂げられる方
・組織を巻き込んで挑戦していける方
・謙虚さを持ち、学ぶ意識がある方
想定年収
700~1,000万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:経験やスキルを考慮した上で決定いたします。
株式会社オーシャン・コンサルティングへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- PMO
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都中央区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
- 就業時間:プロジェクトにより異なる
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
現在リモート率は80%となっています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得報奨金制度、人材スカウトインセンティブ制度、部活動制度(ゴルフ部等)、
研究会活動制度(PMO研究会等)、資格取得補助(PMP等)、書籍購入補助、
定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用(全額負担)、各種イベント
<教育制度>
社内教育制度
※服装:現場によって異なります。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、特別休暇(結婚、忌引、出産等)、リフレッシュ休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇:入社5年毎に慰労金も併せて支給 - 手当
-
通勤手当(上限5万円/月)、時間外勤務手当
株式会社オーシャン・コンサルティングについて
- 設立年月日
- 2008年02月01日
- 代表者
- 代表取締役 髙木 栄児
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 16名
- 事業内容
- PMO
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