【】株式会社LegalOn Technologiesの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20783

株式会社LegalOn Technologies

【WEBリードエンジニア】契約審査支援プラットフォーム『LegalForce』／新製品の開発設計～運用保守

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
700～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
言語
Ruby SQL Go
DB
PostgreSQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

同社が 2019年4月に正式リリースした契約審査プラットフォーム 『LegalForce』は、導入社数が2,000社（2022年3月時点）を突破するという驚異的なスピードで成長。また、AI契約管理システム 『LegalForceキャビネ』も、2021年1月のリリース当初から多くの反響を呼んでいます。

同社ではこの度、新製品の立ち上げに伴い、Webエンジニアを募集することになりました。
0から立ち上げる新製品のWebエンジニア1人目として、コミットしていただきます。（詳細は面談や面接にて）

他のエンジニアやビジネスサイドと協働して開発を推進するとともに、プロダクトと組織が継続的に成長していくための基盤を作り上げていきます。
同社サービスの未来を担う重要なポジションで、ぜひ、ご活躍ください。

＜具体的な仕事内容＞
・契約審査支援プラットフォーム『LegalForce』のプロダクトのエンハンス、または新規プロダクト/機能の設計、実装、レビュー、テスト、運用保守
・チームの生産性やプロダクト品質向上のため各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆
・チームメンバーの指導、メンタリング、コーチング

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・新規事業1人目のエンジニアとして、0→1のフェーズに関わることができる
・新規事業の戦略策定、製品開発の方向性検討、テストマーケティング、事業戦略の開発への落とし込み、各種プロジェクトマネジメントなどを一気通貫でやり遂げることができる
・急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長・技術的投資のバランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積むことができる

＜開発環境/使用ツール＞
フロントエンド技術：TypeScript, NextJS, ReactJS
バックエンド技術：Go, chi, Ent
ビルドツール：Webpack
インフラ：AWS, GoogleCloud
インフラ管理：Docker, Terraform
CI/CD：CircleCI, GitHub Actions
認証基：Auth0
データベース：PostgreSQL
CI/CD：CircleCI, GitHub Actions

※ 新製品のため技術は都度選定

必須条件

＜経験＞
■下記項目から1つ以上の経験
・モダンフロントエンドフレームワーク（React / VueJS / Angular等）を用いたフロントエンド開発の経験
・バックエンドフレームワーク（Ruby on Rails/Laravel/Django等）を用いたバックエンド開発の経験
・AWS、GCP、Azureのいずれかを利用しクラウドインフラを設計/構築した経験

■その他
・5年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験（情報系学生の場合は学生の期間を含めても良い）
・SQLを用いたデータベース操作の経験
・Docker/Kubernetes/Github Actions/CircleCI/Jenkins/Ansible等を用いたCI/CD構築経験
・インタプリタ型言語、コンパイラ型言語の双方の利用経験

＜スキル＞
・日本語能力試験N1に相当する言語能力
・円滑にコミュニケーションが取れる

歓迎要件

＜経験＞
・Goを用いたWeb開発経験
・アジャイル開発を進めた経験
・データベースの設計、ER図記述経験
・DDDまたはクリーンアーキテクチャの実務経験
・チームのコード品質や生産性を高める取り組みを検討、実践した経験
・意思決定の際の判断材料として必要なデータを収集、可視化した経験

＜スキル＞
・保守性の高いコードが記述できる
・エラー処理を意識した堅牢性の高いコードが記述できる

＜求める人物像＞
■下記のいずれか、もしくは複数を満たす方
・新しい技術への好奇心が高く、常に技術をキャッチアップし続けるモチベーションが高い方
・新規事業の立ち上げにモチベーションを高く持っている方
・ビジネスをすすめるため、あらゆることに対して粘り強く進めていける力を持っている方
・新規事業を開発に伴うさまざまなな困難に動じず、チャレンジしていく意欲を持っている方
・問題解決のために、自分の領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方
・他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方
・過去の成功に固執しすぎず、柔軟なディスカッションができる方
・自ら業務内容の課題を発見し、さまざまな観点から対応方法を模索、最適解を導き出せる解決能力に秀でた方
・ 勉強会への聴講参加や登壇発表など、社内外問わず情報収集や共有に積極的な姿勢を持てる方

想定年収

700～1,200万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

■勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用

＜裁量労働制の場合＞
・採用時にどちらか（フレックス制／裁量労働制）決定　
・裁量労働制：有り（裁量労働時間8時間）
・割増賃金の追加支給条件：休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

※別途SOの付与有り

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・自己研鑽予算
・プチ食堂オフィスおかん
・ウォーターサーバ
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
・産業医

＜教育制度＞
・語学学習補助

■福利厚生備考
・語学学習補助：英語、日本語

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社時付与）、傷病休暇（入社時付与）、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・夏季休暇：業務状況に応じる

株式会社LegalOn Technologiesについて

設立年月日
2017年04月21日
代表者
代表取締役CEO　角田 望,代表取締役共同創業者　小笠原 匡隆
資本金
1,785,000万円
企業HP
https://legalforce-corp.com/
従業員情報
222名
事業内容
法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

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