【】株式会社Jストリームの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20758

主な業務は、プロダクトのバッググラウンドを支えるデータ基盤(DMP)の開発リードです。

同社の医薬系データ分析プロダクトである「Webinar Analytics（ https://www.stream.co.jp/news/news-34264/ ）」に関して、プロダクトオーナーやフロントエンド側との調整、データベースやデータレイク、データウェアハウス、GraphQL APIをはじめとしたインフラ構築、実際のデータを元にETL処理やスコアリングの統計モデル作成などのソフトウェア開発、これらの開発工程に関して開発メンバーを牽引していただきます。

自社サービスのプラットフォーム開発になりますので、データベースや機械学習などの先端技術に関する開発を上流工程から携われます。また同プロダクト以外にも、将来的にはデータ系の開発全般的に携われる可能性があります。

■関わっていただくプロダクト
・ J-Stream Equipmedia
https://www.stream.co.jp/service/platform/equipmedia/
企業における使いやすさと充実した機能を備えた動画配信プラットフォームです。
動画マーケティングや企業プロモーション用途だけでなく、企業内の情報共有や教育・研修まで幅広く利用されており、導入実績数は国内最大級です。

・ J-Stream CDNext（Contents Delivery Network）
https://www.stream.co.jp/service/cdn/cdnext/
コンテンツ配信を効率的かつ安定して行うために構築されたネットワークです。Ｊストリームは、国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、国内トップクラスの安定配信を行っています。

※関連記事
・社内共通開発基盤をレガシーからモダン移行した変化と効果
https://voice.stream.co.jp/technology/20210401/
・大容量配信ネットワークをオンプレミスで構築する魅力と誇り
https://voice.stream.co.jp/technology/20210614/
・図解で分かるCDNの仕組みと技術（第1回：基礎編）
https://voice.stream.co.jp/technology/20210614/
・図解で分かるCDNの仕組みと技術（第2回：動画編）
https://voice.stream.co.jp/technology/20220330-2/

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
Ｊストリームは、ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができ、近年ではコロナの状況下の中で動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しています。
放送局やメディア、一般企業など年間で1,200社以上との取引実績があり、対応案件数も10,000件以上を誇ります。利用シーンは、エンターテインメントやコンテンツビジネス、販売促進、教育、社内情報共有など多岐にわたります。
具体的な案件は、テレビ局などのコンテンツ、世界的なスポーツイベント、アーティストのライブなどのエンタメ領域、医薬・医療業界を中心とした一般企業の支援などです。

同社が2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォーム「J-Stream Equipmedia（ジェイストリーム・イクイップメディア）」は、累計2,700アカウント以上と国内最大級の導入実績となっています。オンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応。動画マーケティングや企業プロモーション、社内の情報共有や教育・研修など幅広く活用されているサービスです。
また、長年のCDN個別案件や実証実験などの経験・ノウハウをプロダクトへ昇華させ、2015年に「J-Stream CDNext（ジェイストリーム・シーディーネクスト）」をリリースしました。Web画面上からCDNを管理運用できる自社の主力プラットフォームサービスで、安定した配信環境をクライアントに提供しています。
オンデマンド・ライブの大規模配信にも耐えられるインフラを持っており、安定的にコンテンツをユーザーに届けられるインフラを自社でもっていることが、同社の大きな強みです。

※関連記事
・動画配信サービスを開発するJストリームが目指すビジョン
https://voice.stream.co.jp/people/20210705-01/
・エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/jst/for-engineer


＜募集背景＞
昨今の動画配信事業は、コモディティ化の果てに単に安定配信を行う事はそこまで難しくなくなり、差別化としてさまざまな付加価値を求められる時代となっています。

動画が有効に活用されているかを確認するための視聴データの可視化や、動的に分析したデータをもとにユーザー毎に内容を変えるCMなどの動画、動画のエンコードにおいて過去のエンコードデータから最適なオプションを機械学習で最適化するなど、蓄積されたデータの活用が求められています。
これを受け、プレイヤーの操作ログやサーバのトラフィックログなどの活用のための基盤を構築し、サービスにおいてインテリジェンスな機能をAPIで提供するためのDMPとなるための構築を進めている途中です。

今回の募集では、データウェアハウスの運用におけるデータの蓄積から高速なクエリの実行のための環境構築までを含めた、ビッグデータ環境を取り扱えるデータベースに特化したサーバサイドエンジニアを募集中です。
将来的にはデータサイエンティストへのキャリアを見据え、実際の分析や学習などにも携わっていただくことを想定しています。

＜今後の展望＞
■入社後のキャリアパス
まずデータ基盤の構築からキャリアをスタートいただき、その後データサイエンティストとしてのキャリアや、データベース、データウェアハウスなどの経験からインフラスペシャリストへの道、もしくはAIエンジニアとして機械学習や深層学習など開発業務に携わるなど、多様なキャリア形成の可能性があります。

＜職場環境＞
■エンジニアファーストな人事制度
同社には、それぞれの適性や志向に合わせてキャリアプランを描けるさまざまな制度があります。制度を活用することで技術力を培い、力を十分に発揮すできるでしょう。
そのひとつが、エンジニアを対象とした「Tech人事制度」です。

この制度は、特定領域のプロフェッショナルと、アーキテクチャやエンジニアを統括するテックリーダーのための人事制度で、将来的にラインマネージャーなどを目指す全社人事制度とは全く異なります。
Tech人事制度を選択すると、生涯エンジニアとして現場で活躍できます。

また本制度では、社歴や年齢にとらわれることなく、個人の技術力を人事評価の主な対象として半年ごとに評価を行います。
高い技術があれば若い社員が幹部レベルまで昇進することも可能です。

詳細は以下リンクをご参照ください。
エンジニア向け人事制度（Tech人事制度）に関して
https://recruit.stream.co.jp/culture/tech/

※関連記事
技術革新の激しい動画領域で戦う「挑戦し続けられる現場」
https://voice.stream.co.jp/people/20210705-02/


■リモートワーク関連の制度に関して
本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。同社ではコロナ渦以降リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの80％以上がリモートワークでの勤務を行っています。また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度があります。

・ロケーションフリーワーク制度
2022年4月から導入した制度で、同社の拠点（東京・大阪・福岡）から通勤圏外でもフルテレワークを前提とした働き方が可能です（ただし国内在住に限る）。実際に地方在住者（仙台、新潟など）が入社しています。
本ポジションも対象となっており、国内在住であれば遠方にお住まいの方も応募可能です。

また本制度があることにより、入社後にライフイベント（結婚・出産・介護など）で引っ越ししても安心して仕事を続けられます。

・ワークシフト手当
週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。

■フレックスタイムに関して
コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00です。
ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が実現できる環境で、それぞれの事情にあわせた働き方も可能なため、家庭、子育てとの両立がしやすいでしょう。

■副業に関して
原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。