日本ビジネスシステムズ株式会社

【ITインフラエンジニア】ITインフラのコンサルティングから運用／多様な技術分野のある環境で新ビジネス拡大

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制
外国籍の方も活躍中
リーダー経験を活かす

年収: 380～650万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 天神駅 (福岡県)

職種

インフラエンジニア

仕事内容について

IT インフラのコンサルティングから運用まで、お客さまの視点でより良いIT サービスを九州エリアで展開しています。
また、技術志向に合わせた研修をとおして、入社後のスキルアップをサポート、エンジニアとしてのキャリアアップを図ることが可能です。

＜具体的な業務内容＞
これまでのご経験、スキル、技術志向を考慮のうえ、担当領域を決定します。
具体的には下記のポジションがあり、コンサルティング、要件定義、設計、開発・構築・テスト、運用管理のトータルサポートの提供を目指しています。

■マイクロソフトクラウドエンジニア
Azure、Microsoft 365（Exchange、SharePoint、Teams、Intune）、Active Directory を中心としたマイクロソフトの最新技術を用いたクラウド案件を担当

■サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア
VMware / Oracle / Cisco など、さまざまなハードウェア・ソフトウェア製品を組み合わせ、IT インフラの構築案件を担当

■運用エンジニア
お客さま先にリーダーとして常駐し、運用提案・設計・メンバー管理を行い、サービスを遂行していく案件を担当

【仕事の特色】
＜就業場所＞
福岡と八幡の2ヵ所にオフィスがあり、どちらか希望する方を拠点として就業いただけます。
担当業務によってお客様先に常駐することもありますが、在宅勤務の割合も増えており柔軟な働き方が可能になっています。

＜九州事業所について＞
2016年に九州にて事業所を立上げ、これまで築き上げた基盤を基に、新たなビジネスの拡大を進めています。
技術分野も多岐に渡り、「やりたいことを見つける」「やりたいことにチャレンジできる」環境です。

＜組織構成＞
全体 50名の構成で、技術マネージャーを中心に 3グループ体制で業務に取り組んでいます。
各グループの特色は以下です。
・マイクロソフト製品を中心としたクラウド環境の提案から構築
・ネットワーク、サーバー、セキュリティ製品を組み合わせたオンプレミス環境の提案から構築
・クラウドおよびオンプレミス環境の運用提案から遂行

＜入社後のイメージ＞
まずは、ご活躍いただけるポジションでさまざまな案件をご経験いただき、将来的にはコンサルティング、PM 領域までスキルの幅を広げることが可能です。
キャリアパスとしては、マネジメント系、技術スペシャリスト系の 2コースがあり、ご志向や適性に応じて専門性を高めていきます。
また、東京本社では階層別やビジネススキル研修はもちろん、技術的な講座やセミナーも豊富に開催しており、ご自宅からリモートで受講いただけます。九州事業所でも独自に研修や勉強会を実施しているため、技術志向に合わせてスキルアップすることができます。

＜入社後サポートの一例＞
■アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います）
■資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedIn ラーニングなどの E ラーニングも充実しています）
■目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。

必須条件

下記いずれかの経験
・マイクロソフトプラットフォームの経験
・クラウド、オンプレミスの設計・構築経験
・運用リーダーの経験（顧客折衝やチーム取り纏めなど）

・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方
・顧客、プロジェクトメンバーと良好な関係を構築できる方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

インフラエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
サービス
コンサルティング

歓迎要件

・クラウド、オンプレミスいずれかのプリセールス経験
・クラウドシステム構築の経験
・運用ビジネスの新規立ち上げ、設計、リーダー経験

雇用形態

正社員

想定年収

380～650万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※月給各2ヶ月分（昨年度実績）
※6月：10月～3月／12月：4月～9月の評価を反映
昇給：年1回（1月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性がございます。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・固定残業手当：月15時間該当分を支給いたします。
・住宅手当：世帯主の場合2万円、世帯主でない場合1万円
・残業手当：15時間を超える法定時間外労働分を支給いたします。

予定勤務地

全国

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金（401K）、積立貯蓄制度、社員持株会、健保組合保養所、
団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、資格報奨金、
フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、
産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、
介護休業制度、ファミリーデー、社内公募制度、慶弔見舞金、出産祝い金、
退職金制度、資格取得支援、ベンダー資格取得支援、TOEIC受験費用補助、資格報奨金
家事代行サービス補助、シッター補助

＜教育制度＞
ブラザー・シスター研修、階層別研修、新入社員研修、各種教育研修、
基礎研修、入社後研修、OJT、ITスキル研修、メンター制度、ビジネススキル研修

＜事業関連＞
業績表彰制度（部門別）、全社キックオフミーティング・パーティー（年1回）

■福利厚生備考
・スポーツクラブ：トータルワークアウトと提携（施設利用料、ウェアやタオル無料）
・クラブ活動：野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ゴルフ、釣り、自転車、ヨガ、軽音楽（月2～3回のペースで活動・ゴルフ部は年2回JBS杯が開催）
・時短勤務制度：育児・介護における短時間勤務制度
・育児休業制度：子が1歳に達する日まで育児休暇を取得することが可能（継続雇用期間が1年以上ある場合）
・資格取得支援：各種資格取得のため受験費用の補助、関連するトレーニングの費用補助、外部研修等を会社負担（規定あり、合格祝金あり）
・ベンダー資格取得支援：受験費用会社負担、報奨金
・入社後研修：BSトレーニングセンターで開催される技術や、業種・業務に関する研修に自由参加

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産）、育児休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：2年目より、5日間／年

手当

通勤手当（上限4万円／月）、住宅手当、出張手当、残業手当、休日・深夜勤務手当、管理職手当、役職手当