【インフラエンジニア】株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20526

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【インフラエンジニア】静岡／上場企業を中心に取引先多数／研修制度充実／実機操作があるとき以外は在宅も可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
静岡駅 (静岡県)
職種
インフラエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主に、大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築を担当いただきます。

＜案件例＞
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure）上の設計、構築
・ネットワークインフラの企画、提案、設計、構築、運用設計業務
・仮想化技術（Hyper-VやVMware）を用いたサーバ/クラウドの設計、構築
・LTE/スマホ関連ネットワークの構築、運用
・サーバ（Windows、Linux）の運用、保守

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■技術力の高さで上場企業を中心に取引先多数
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする、さまざまなな業界・顧客への技術提供を行っている同社。そのなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ・マネージャ研修、勉強会などを多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増えており、「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、顧客から信頼を獲得しています。

■エンジニアの成長を積極的にサポート
同社はエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させ、人材育成に年間約10億円を投資している企業です。また、最新技術を保有している各企業と協業しており、既存の技術にとどまらず、「データサイエンティスト・AI」「サイバーセキュリティ」「IoT」といった先端の技術分野を取り入れています。入社後に、自身の希望に沿ったキャリアチェンジを行うことも可能。専任のアドバイザーがエンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境が整っています。

＜リモート＞
テスト工程などの実機操作がある場合は出社、それ以外は在宅も認められています。1ヶ月の割合は在宅7：出社3です。状況により変動の可能性があります。

＜ホットな案件＞
同社は、工場向けIoTアプリの開発に力を入れています。技術要素としては、JavaやC#、C言語を身につけることが可能。汎用的に活躍できるように案件アサインをしています。また最近はメタバース案件のオーダーもあり、先進分野にも注力されています。

必須条件

・ネットワークまたはサーバ関連の何らかの実務経験をお持ちの方

・PDCAを回せる方

歓迎要件

・ネットワークまたはサーバ設計/構築、保守/運用のいずれかの実務経験がある方

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（賞与査定：年2回）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：職種・経験・スキル等を考慮し、同社規定に従って決定いたします。
・残業手当：1分単位で全額支給。
・資格手当：取得してから3年間支給。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜静岡支店＞静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル7F　※就業形態は、自社開発センターでの勤務（受託契約）、もしくはクライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約）
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合あり、定年再雇用、EAP（カウンセリング）サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費　など

■福利厚生備考
各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

■休暇備考
・定例会開催による土曜出社有り（会社カレンダーによる）

手当

通勤手当（全支給）、残業手当、役職手当、資格取得報奨金（約120種類）、赴任手当、テレワーク手当

・残業手当：100％支給（1分単位）

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査を実施します

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について

設立年月日
1995年08月01日
代表者
代表取締役社長　浅井 功一郎
資本金
10,100万円
企業HP
http://www.technopro.com/it/
従業員情報
5,862名
事業内容
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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