【社内SE】株式会社クイックの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20338

株式会社クイック

【社内SE】リーダー／社内IT活用の推進／案件の検討・企画～実行／フレックス制

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

コーポレートITとして会社を変革していくポジションです。
常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを考えます。

具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行までに携わります。
なお、実行フェーズでは、社内メンバーに指示を出しながら、自身も手を動かし推進していただきます。

＜取り組み予定の案件例＞
■ネットワーク 　
・全拠点のネットワーク機器の構成管理導入 　
・ネットワーク帯域の計画的拡張に向けたシミュレーションの仕組み導入

■セキュリティ 　
・データ暗号化や認証システムの刷新検討 　
・DLP、CASBなどの導入による情報漏洩防止対策

■業務改善 　
・ハードウェアの計画的交換サイクル体制の確立 　
・オフィスのフリーアドレス導入検討

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・組織のIT活用のあるべき姿を自ら形にしていけるチャンス
・IT活用の企画／推進を通して、組織の働き方やビジネスに大きなインパクトを与えられる
・今までのご経験を生かして、将来IT企画のリーダーとしてチームを率いていきたい方におすすめ

＜募集背景＞
同社は2030年に売上1,000億円企業となるビジョンを掲げ、それを達成するためこれからのIT活用の姿を検討していく段階に突入しています。既存事業の成長だけでなく、次々と生み出される新しいビジネスを軌道に乗せるため、同社が目指すIT活用のあるべき姿を描き形にしていくポジションです。前職のスキル･経験を活かし、力を発揮することで、売上1,000億円企業を支えるコーポレートITの中核メンバーとしてキャリアを積むことができます。

＜職場環境＞
新社長直下の特命部署ゆえの裁量権×東証プライム上場の資本力×社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織です。
自社で企画／設計／開発／運用／プロモーションまで一貫してインハウスで行っており、WebサービスからスマホApp／業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。
フレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間は15時間程度です。また、年間休日は129日、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能。メリハリのある働き方が実現可能です。
女性がメンバーの半数を占めており、会社全体でも多くの女性が勤務しています。産休取得は100％、育休復帰は94％（未復帰者は配偶者の転勤）と、働きやすい環境があります。

必須条件

＜経験＞
■以下すべての経験
・中～大規模企業の情報システム部門（SES含む）において、社内システム開発やネットワーク／セキュリティ構築の上流工程に携わった経験
・3人以上のプロジェクトチームでのサブリーダー／リーダー経験
・多様な部門と関わりながら業務を遂行した経験
　

＜仕事への姿勢＞
・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方
・チーム内外問わずコミュニケーションを大事にされる方
・現状に満足せず、常によりよい姿を追い求め続けられる方
・プロジェクトの状況に応じて、臨機応変に動きを変えられる柔軟性を持って働ける方
・守備範囲が広いため、自分で組織のIT活用の形を作っていきたいというスピリットのある方
　

歓迎要件

＜経験＞
・セキュリティ対策やインシデント対応の業務経験
・事業部門の業務改善に関わった経験
・基幹システム（販売管理、会計　など）の運用/管理に携わった経験

想定年収

600～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・月例給与者：年2回
昇給：・月例給与者：年1回
・半期年俸制：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。

■募集職種の年収例

・半期年俸制：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。
・社会人歴1年目の方は定型労働時間制を適用。
　9時00分～18時00分（実働8時間）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・年俸制：入社時は月給制からスタートし、一定の実力に達した後、個人業績・能力・スタンスなどがよりダイレクトに反映される半期年俸制に移行します。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・標準労働時間：8時間／日
・社会人歴1年目の方は定型労働時間制を適用。
　9時00分～18時00分（実働8時間）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

職種限定

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・確定拠出年金
・社員持株会
・財形貯蓄
・結婚/出産祝金
・ベビーシッター利用補助
・災害時見舞金
・社外研修補助
・書籍購入補助
・部活動補助
・キャリアチャレンジ制度
・リファラル採用補助/インセンティブ
・保養所
・施設割引利用制度

＜教育制度＞
研修所（世界文化遺産 富山県平村）、年間MVP、各種職務研修、
ロールプレイング、勉強会、書籍購入代・セミナー受講代全額支給

■福利厚生備考
・育児時短勤務：3歳まで取得可。
　9時00分～18時00分の間で、6時間、6.5時間、7時間、7.5時間と選ぶことが可能です。
・ベビーシッター利用料補助制度：子供が0歳～小学校3年生まで、月24回、年間最大280回、割引料金での利用が可能です。
・介護時短勤務：6時間、6.5時間、7時間、7.5時間から選択

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇　など

■休暇備考
※年間休日：計画的有給消化日（会社指定5日）を含む
※GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇として10連休前後の大型連休あり

手当

通勤交通費（上限10万円／月）、グレード手当
【月給制のみ】地域手当、役職手当、扶養家族手当

・地域手当：東京勤務の場合 一律1万円

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社クイックについて

設立年月日
1980年09月30日
代表者
代表取締役社長　川口 一郎
資本金
35,131万円
企業HP
https://919.jp/
従業員情報
994名
事業内容
・HR事業：業界上位に位置する人材紹介事業、創業事業の広告事業、その他人材派遣やRPO、コンサルティング事業など。

・IT事業：人事向け国内最大PF「日本の人事部」や、専門職向けPF「看護roo!」「Answers」、看護師向けシフト管理App「ナスカレ」など。

・海外事業：NY・LA・UK・上海・メキシコ・ベトナムなどでHRビジネスを中心に展開。ユーロ圏・北米圏・東南アジアを中心に展開を加速化予定。

・地域情報サービス事業：北陸を中心とした地域密着型の出版事業や、人事トップリーダー特集書籍、専門職を中心とした方々への学術情報などを展開。

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ご利用の流れ

株式会社クイックの【社内SE】リーダー／社内IT活用の推進／案件の検討・企画～実行／フレックス制以外にも、様々な転職求人を扱っているレバテックキャリアでは、Webでのご登録後アドバイザーによるマンツーマンのカウンセリングを行い、仕事内容をはじめ企業の雰囲気やキャリアプランなど詳細な情報から理想にぴったりの求人募集を提案しています。応募や面接の際にも、書類作成や面接でのアピールの仕方などきめ細やかにサポートします。採用後や入社後にはヒアリングを行い、不安や疑問を解消して勤務できるように努めています。転職相談のみのご登録も可能なため、お気軽に利用してみてください。


職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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