アイフル株式会社

【PM/PL】アイフルグループIT化促進/残業少なめ/一部リモート勤務可能/プライム市場上場

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
550~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五条駅 (京都府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Python TypeScript

仕事内容について

<業務詳細>
自社グループのシステム開発プロジェクトのシステム開発計画、管理、推進をPM、またはPLとして索引いただきます。
プロジェクトに対して、品質、コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でも、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトを成功に導いていただきます。

<具体的な仕事内容>
・プロジェクト実行推進チームの統括、マネジメント業務
・プロジェクト計画および進捗管理
・予算管理
・リソース管理

【仕事の特色】
同社アイフルグループは、リテール総合金融企業のリーディングカンパニーを目指し、経営理念である「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」のもと、常にお客様の視点に立ち、スピーディかつ全力でお客様の期待を越える商品・サービスの提供を続けることをミッションとしています。
近年は、システム分野の技術革新や新規業者の業界参入、新たな決済方式の浸透、DXの加速などにより、市場を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。そのような状況のなか、同社ではお客様のニーズに応えるべく、企業価値創造に「多角化とデジタル技術を駆使し金融ITグループとして成長」をビジョンに掲げています。

拡大・変化するサービスラインナップへ対応するため、今後ますます重要となる社内SE(PM/PL)を募集しています。

同社は意思決定が早く、自由度が高いため、自身の意見を反映しやすく、個人の裁量にて仕事を進めることも可能です。
「自分の能力を試したい」「スキルを発揮したい」といった方や、これまで培ってきた経験を活かしたい方に適した環境が整っています。

必須条件

<スキル>
・チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力
・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考

<経験>
・プロジェクト実行推進チームの統括、マネジメント業務
・プロジェクト計画および進捗管理
・予算管理
・リソース管理

<マインド>
・マネジメントスキルを磨きたい方
・大規模なプロジェクトの実行経験、キャリアを築きたい方
・プロジェクトの上流工程を経験したい方
・プロジェクト全体を見わたせるポジションを目指したい方
・最新のIT技術に触れたい方

歓迎要件

<経験>
・金融分野システム更改プロジェクト(アーキテクチャ構築/基盤構築等)のリーダー、マネジメント経験がある方

想定年収

550~1,100万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験を考慮の上、アイフル社規定により決定いたします。
・残業手当:1分単位で支給。管理監督者採用の場合は支給対象外。

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
<京都本社>京都府京都市下京区高砂町381-1
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
資格取得支援制度、学習支援制度、従業員持株会、確定拠出年金、職場積立NISA、財形貯蓄、共済会、育児休業制度、育児短時間勤務、人間ドッグ等補助、階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修、中途採用者研修は別途入社後2日間の研修あり

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度:対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学6年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、積立有給休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇、積立有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制(土日祝):配属部署によっては出社有
・リフレッシュ休暇:10月以降入社は翌年4月付与
・積立有給休暇:最大40日

手当

リファラル採用報奨金、住宅手当、通勤手当、在宅勤務手当、転勤手当、単身赴任手当、子女教育手当、時間外勤務手当、帰宅手当、夜間シフト、休日手当

・リファラル採用報奨金:1名につき最大30万円/条件有
・住宅手当:持家の場合 月25,000円支給 社宅の場合(入居条件有) 家賃の50%から72% 会社負担
・通勤手当:月51,500円まで全額支給
・在宅勤務手当:月3,500円(条件有)
・転勤手当:100,000円(単身者・単身赴任者50,000円50%/引越費用会社全額負担)
・単身赴任手当:月42,000円
・子女教育手当:1人につき月8,000円
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給
・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身赴任者のみ)
・夜間シフト、休日手当:500円から(該当部署のみ/条件有)

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】
[1]書類選考
[2]面接(1~2回)
[3]内定

※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

さらに表示する

アイフル株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

アイフル株式会社について

設立年月日
1978年02月01日
代表者
代表取締役社長 福田 光秀
資本金
14,345,400万円
従業員情報
1,229名
事業内容
・消費者金融事業
・事業者金融事業
・信用保証事業

アイフルの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 1021件
400万円〜500万円 2369件
500万円〜600万円 1587件
600万円〜700万円 940件
700万円〜800万円 385件
800万円〜900万円 204件
900万円〜1000万円 34件
1000万円〜 52件

Pythonの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 299件
400万円〜500万円 991件
500万円〜600万円 1217件
600万円〜700万円 1042件
700万円〜800万円 484件
800万円〜900万円 298件
900万円〜1000万円 52件
1000万円〜 77件

プロジェクトマネージャー(PM)の求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

関連言語・スキルから求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1

登録率 No.1

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START