HJホールディングス株式会社

【Webマーケター】『Hulu』の既存顧客に対してユーザーエンゲージメントを高める施策の企画立案など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新橋駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

下記の業務をご経験に応じてお任せします。

<具体的な業務内容>
・『Hulu』の既存顧客に対してユーザーエンゲージメントを高める施策の企画立案・実施とその分析のPDCA
・SNS、メール、プッシュ通知等を用いたユーザーとのコミュニケーション業務
・効果的なユーザーリテンション施策の企画立案/実施/分析業務
・顧客データをもとにした傾向分析業務
・ユーザー調査の実施とその分析業務
・その他ユーザーエンゲージメント施策に関する業務

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
カスタマーエンゲージメント部では、同社サービスご利用のお客様と継続的な関係を築き、顧客満足度を向上させることを目的したマーケティング施策に関する業務に従事していただける方を募集しています。

必須条件

<経験>
・デジタル業界/IT業界で、デジタルコンテンツに関わる職務経験3年以上
・オフィス系アプリが問題なく使用できる方(特にExcelやPPT)

<仕事のマインド>
・お客様とのコミュニケーションを通して、エンゲージメントを高めていくことに高い関心を持って取り組める
・高いコミュニケーション能力がある
・業務を確実かつ効率的に実践するために常にプロセス改善やツールの改善を推進/提案できる

歓迎要件

<経験>
・動画配信プラットホームや動画コンテンツに関連する業務経験
・カスタマーサクセス業務/リテンションマーケティングの経験
・統計やデータの集計/分析に関する業務経験
・新しいウェブトレンド、デジタル/テクノロジーに関する知識がある方
・画像編集ソフトや動画編集ソフトを用いて簡単な画像/動画編集が行える方

想定年収

400~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:有り
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:ご経験を考慮いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13階
就業時間
05:00~22:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間:1日8時間
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム:5時00分~22時00分
・コアタイム:無し
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週の上限回数を決めて運用中

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金(401k)制度、カフェテリアプラン、Hulu視聴アカウント、
ティップネス法人契約、社内フリードリンク、社内イベント、アクティビティーズ

<教育制度>
海外視察研究制度、海外業務、階層別社内研修、提携企業による社外研修、OJT

■福利厚生備考
・社内イベント:季節毎に開催(カフェテリアでのParty、BBQなど)/Actually,(全社集会)/Year End Party
・アクティビティーズ:各自興味のあるActivityに参加し、趣味の充実、社員交流の場になっています(Baseball、Cinema、Tennis、Stretchなど)。

・海外視察研究制度:CES 、パートナー企業本社訪問
・海外業務:L.A. Screenings参加

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、病気休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・病気休暇:年間最大20日付与
・夏季休暇:最大3日 ※但し入社月によります。

手当

通勤手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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HJホールディングス株式会社について

設立年月日
2011年09月01日
代表者
代表取締役社長 於保 浩之
資本金
9,900万円
従業員情報
218名
事業内容
・メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信
・コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾

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