【社内SE】HJホールディングス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19978

HJホールディングス株式会社

【社内SE】コーポレートIT担当／ITシステムの企画立案、業務効率化に関するツール導入など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
600～1,300万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新橋駅 (東京都)
職種
社内SE
DB
MySQL

仕事内容について

コーポレートIT担当として、会社を支え事業の成長に伴走しながら、攻めと守り両軸で会社の基盤を支えていただきます。
変化に柔軟な同社で、従業員の生産性を向上する仕組みやツールの導入・運用もお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・ITシステムの企画立案、導入
・導入後のITシステムに対しての運用、改善／改修、リプレイス等の実施
・業務効率化や従業員体験の向上に関するツールや仕組みの企画、開発、導入、運用
・セキュリティに関する第三者機関の認証取得

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
映画、ドラマ、バラエティ、アニメ、スポーツ、音楽など、国内外の作品100,000本以上のコンテンツを配信している動画配信サービス企業です。

■事業内容
・メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信
・コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾

必須条件

＜経験＞
・情シスやコーポレートIT経験
・システム導入のプロジェクトマネジメントの経験

＜仕事のマインド＞
・関連部署と円滑に連携し、率先して責任をもって活動できる方
・実際に手を動かすこと、チャレンジすること、学ぶことを楽しめる方
・業務改善に興味関心がある方

歓迎要件

＜経験など＞
・IT統制全般の知識
・セキュリティ規定／運用設計、運用管理
・IdPやMDMの導入や運用経験

＜仕事のマインド＞
・ゼロトラスト／リスクベース／多層防御の考え方への理解

想定年収

600～1,300万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：有り
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：ご経験を考慮いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13階
就業時間
05:00～22:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間：1日8時間
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：5時00分～22時00分
・コアタイム：無し
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週の上限回数を決めて運用中

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金（401k）制度、カフェテリアプラン、Hulu視聴アカウント、
ティップネス法人契約、社内フリードリンク、社内イベント、アクティビティーズ

＜教育制度＞
海外視察研究制度、海外業務、階層別社内研修、提携企業による社外研修、OJT

■福利厚生備考
・社内イベント：季節毎に開催（カフェテリアでのParty、BBQなど）／Actually,（全社集会）／Year End Party
・アクティビティーズ：各自興味のあるActivityに参加し、趣味の充実、社員交流の場になっています（Baseball、Cinema、Tennis、Stretchなど）。

・海外視察研究制度：CES 、パートナー企業本社訪問
・海外業務：L.A. Screenings参加

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、病気休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・病気休暇：年間最大20日付与
・夏季休暇：最大3日　※但し入社月によります。

手当

通勤手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

HJホールディングス株式会社について

設立年月日
2011年09月01日
代表者
代表取締役社長　於保 浩之
資本金
9,900万円
企業HP
http://www.hulu.jp/
従業員情報
218名
事業内容
・メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信
・コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾

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職種の説明

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