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最終更新日:2019年11月13日

SBI損害保険株式会社

【社内SE】損害保険システム開発/上流工程を担当

年収 400~700万円

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

プロジェクトマネージャー(PM)

プロジェクトリーダー(PL)

業界
  • 金融
  • 損害保険
業務詳細 主な業務は、ITソリューション部における、損害保険業務のアプリケーション開発です。要件定義やベンダーコントロールなどの上流を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・投資対効果を含めたシステムの企画
・ベンダーとの契約締結、発注、要件定義のとりまとめ
・ベンダーにより作成されたシステム設計書のレビュー
・ベンダーによるテストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認

ベンダーによる開発がメインですが、技術力を高めるため、一部の内製化にも取り組んでいます。

【仕事の特色】
ダイレクト保険業界で成長を続けている企業です。新商品の開発やサービス導入といった、新たな仕事へ挑戦する機会があります。フィンテックやビッグデータにも積極的に取り組んでいるのも特徴。
同社は、成長中で組織が若く、昇格や昇進の機会が多いのも魅力のひとつです。システム企画や開発、運営に携わることにより、インターネットビジネスや保険会社のビジネス根幹に関わることができます。
必須要件

<経験>
・Javaでの開発経験やWebアプリケーションの開発
・ベンダーへの発注~納品までのプロジェクト経験、品質管理

<マインド>
・顧客志向で物事を考えられる
・前向きな気持ちで行動できる

歓迎要件

<経験>
・金融機関のシステム開発
・保険会社のシステム開発

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

OS

Windows

Linux

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー三毛 萌花

私がおすすめする この求人のポイント

SBI損害保険社は、インターネット金融事業の先駆者であるSBIグループのダイレクト損害保険会社です。同社は、「より多くのお客様の生活に、より大きな安心をお届けするために」というミッションのもと、事業に取り組まれています。急速に進化する情報化社会において、人々のライフスタイルの変化やリスクの多様化などに対応。損害保険業界のイノベーターとして、革新的なサービスを追求しています。また、損害保険事業を通じて、社会の発展に大きく貢献している企業です。
同社は、上流から自社システムを支える環境があります。要件定義やベンダーコントロールといった上流を手掛けたいという方にマッチするでしょう。社会貢献性の高いシステムづくりに携わることができるのも、やりがいのひとつです。

給与

想定年収 400~700万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与: 昇給:・給与改定: 年2回
募集職種の年収例

<ご参考>
・ スタッフ〜アシスタントマネジャークラス:300万円〜480万円
・ マネジャークラス:480万円〜780万円

給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費:全額支給(社内規定による)
・残業手当:スタッフとアシスタントマネジャーは別途残業代を支給いたします。

マネジャー:650〜850万
リーダークラス(アシスタントマネジャー):450〜600万
スタッフ:400万〜
※マネジャー以上が管理職となります(マネジャー⇒次長⇒部長)。
手当 通勤交通費、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 確定拠出年金(401K)、団体生命保険

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 09:00~17:45 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

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  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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