【プロジェクトリーダー(PL)】NECソリューションイノベータ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19944

NECソリューションイノベータ株式会社

【PL】クラウド／仮想基盤／オンプレシステム構築リーダー／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
450～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
向河原駅 (神奈川県)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
C++ Java C言語 Python C#
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

プロジェクトリーダーとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・DX基盤を支える製品やソリューションの要件定義、設計、開発、保守を担うチームのチームリーダー、または担当者
・DX基盤システムの導入支援、設計、構築、運用保守を担うチームのチームリーダー

■想定プロジェクト
・開発担当者/リーダー1名
クラウド環境上でのサーバレスシステムの業務アプリケーション開発やCI/CD環境の設計・構築業務。PowerAppsやOutSystemsなどのローコードプラットフォームを利用したアプリケーション開発など。

・基盤構築リーダ1名
VMwareやHyper-Vを使ったプライベートクラウド基盤の設計、構築。AWSやAzureなどのパブリッククラウド上へのシステム基盤の設計、構築、およびクラウド移行のコンサル、技術支援など

【仕事の特色】
＜募集背景＞
同社・NECグループでは、昨今の旺盛なDX化推進に伴う関連製品・ソリューション開発、およびシステム提案、設計・構築を担うエンジニアの体制強化を早急に実施する必要があると考えています。
単なる「製品開発」「システム構築」という枠にとらわれず、幅広い領域や多様化するお客様のニーズに沿った提案を行う上で、同社の持っている知見とは違った視点、経験を持つ人材の参画を強く望んでいます。

＜開発環境＞
■プロジェクト人数：20名
■技術
・使用言語：C/C++、C#、Java、Python、PowerApps、OutSystems
・使用環境：Windows、Linux、VMware、Hyper-V、AWS、Azure
■コード品質のための取り組み：モブプログラミング、各種エンジニアリングツールの活用など
■開発手法：WF、アジャイル
■社内ツール：Teams、Slack

＜ポジションの魅力＞
・サーバレスシステムの開発やローコードプラットフォームを使った開発など、新しい技術、開発手法を経験できる
・チームリーダとしてプロジェクト運営の中核を担い、将来のプロジェクトマネージメントの担い手としての経験を積むことができる
・比較的小規模なプロジェクトを複数こなすことで、短期間に様々なタイプのプロジェクトを経験できる

＜キャリアパス＞
・入社後：基本的な育成プログラムを受講後、OJTとしてプロジェクト参画
・1年後：チームリーダーの補佐としてサブチームを統率してプロジェクト遂行を担う
・3年後：チームリーダーとしてプロジェクトを遂行しながら、提案活動や案件獲得活動などに活躍領域を拡大

必須条件

＜経験＞
・製品／ソリューション開発（要件定義、設計、製造、テスト）、保守運用
・オンプレ、仮想基盤、クラウド上のシステム構築（要件定義、設計、構築、テスト）、運用保守

＜マインド＞
・PDCAを回せる方

歓迎要件

＜資格＞
・AWS、Azureなどクラウド基盤の資格

＜スキル＞
・製品情報の調査などに活用できる英語力

想定年収

450～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜NEC玉川事業場＞神奈川県川崎市中原区下沼部1753　若しくは＜松山センター＞愛媛県松山市味酒町1-3　又は在宅リモートワーク　＜客先常駐＞一時的な客先プロジェクトルーム、データセンターなど（例：システム構築作業時に2週間程度の客先作業場所への常駐など）
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 コアタイム08:30～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

事業所（玉川事業所若しくは松山センター）、又は在宅リモートワーク（現時点の事業所への平均出社率20％程度）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
兼業可（社内規定あり）、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等

＜教育制度＞
新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、留学制度

＜事業関連＞
各種表彰制度

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）

■休暇備考
・ファミリーフレンドリー休暇（年5日）：通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由

手当

借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）

選考場所

オフィス、又はオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

NECソリューションイノベータ株式会社について

設立年月日
1975年09月09日
代表者
代表取締役 執行役員社長　石井 力
資本金
866,800万円
企業HP
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
従業員情報
12,286名
事業内容
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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