伊藤忠インタラクティブ株式会社

【DX推進プロデューサー】サービス⽴ち上げフェーズ、プロダクト開発における計画設計〜要件定義〜開発推進など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
805~1,016万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント
言語
Java PHP Ruby
DB
MySQL

仕事内容について

お任せする業務は、クライアントが抱えるさまざまな課題解決のためのDXビジネスプロデューサー業務です。
大手クライアント企業に対するデジタル戦略立案、実行計画立案、業務改革・システム導入といった一連のコンサルティングプロジェクトを実施し、クライアントのDXを併走・実現していきます。
チームのパフォーマンスを最大化するために、自身もプロジェクトに関与いただくプレイングマネージャー的役割を想定しています。クライアントの売上拡大に向けて裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。

<具体的な業務内容>
・サービス⽴ち上げフェーズ、プロダクト開発における計画設計〜要件定義〜開発推進
・サービスローンチ/グロースフェーズにおけるプロダクトマネジメント推進
・サービス実現に必要なパートナー企業との交渉
・ビジネス環境を踏まえた計画策定
・事業設計/サービス設計

【仕事の特色】
<案件事例>
■主要案件
クライアント企業は、伊藤忠商事や伊藤忠グループ企業をはじめ、ナショナルクライアントや⼤⼿・有名企業が多数です。
予算規模の⼤きな案件に取り組めます。
・伊藤忠商事および伊藤忠グループ企業Webサービス/スマホアプリサービス関連
・⾃社VRサービス
・⼤⼿コンビニサービス
・⼤学Webサイト構築コンサル
・⼤⼿⾃動⾞メーカー事業ブランディング
・地⽅⾃治体の流通サプライチェーンのDX化等

<開発環境>
・⾔語︓Java/PHP/Ruby
・OS︓Linux
・インフラ︓AWS/GCP
・DB︓MySQL/NoSQL
・その他︓Nginx/Apache

<ポジションの魅力>
■総合商社のネットワーク
伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利⽤した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な座組みが構築可能です。

■カスタマーサクセスパートナー
常にお客様と伴⾛し、期待されている成果を上げるまで積極的に関与。そうすることによってお客様のビジネスに貢献し、なくてはならない存在となることを⽬指しています。

■ビジネスの立ち上げからコミュニケーション戦略まで一貫して実行
経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運⽤・管理まで⼀貫した⽀援が可能です。

必須条件

<経験>
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT戦略におけるコンサルティング
・新規サービス開発経験
・プロダクトマネージャー経験
・チームマネジメント経験

<仕事のマインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<経験など>
・マーケティングコミュニケーション設計ができる方
・開発におけるプロジェクトマネージャー経験
・5~15名程度のチームのマネジメント経験
・システム開発プロジェクトに関する知識
・業界を問わないコンサルティングサービスの提供経験
・事業会社でのデジタルサービスや事業開発経験

<下記の知識>
言語:Java/PHP/Ruby
OS:Linux
インフラ:AWS/GCP
DB:MySQL/NoSQL
その他:Nginx/Apache

想定年収

805~1,016万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・変動給:年2回 ※業績連動による
・インセンティブ(社長賞)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※一定の等級を超えると管理職・管理監督者扱いになるため、固定残業手当の支給はございません。

■給与・評価等備考
・給与:前職を考慮の上、会社規定により決定いたします。
・給与形態:月給制、固定給

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa 麻布テラス3F
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・平均残業時間:会社全体で35時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フルリモート不可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
厚生年金基金、資格支援制度、伊藤忠グループ持株会、
財形貯蓄、育休制度、時短勤務(育休復帰後)、
リゾートクラブ加入、提携保養施設利用可、ノー残業デー
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)

<教育制度>
OJT

■福利厚生備考
・厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金
・ノー残業デー:毎週水曜日

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇

■休暇備考
・会社カレンダーによる

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当

選考場所

本社

検査・試験

適性テスト(性格診断)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考(現場社員・人事)
[2]1次面接(グループリーダー(課長クラス)・現場社員・人事)
[3]最終面接(社長・執行役員・経営管理部長・事業部長・人事)

※1次面接終了後に適性テスト(性格診断)を実施します
※1次面接の結果次第で面接が3回になる場合があります
その場合はリクナビHRTechより「2次面接」と案内がきます
※1次面接官は選考部署により異なります

伊藤忠インタラクティブ株式会社について

設立年月日
1982年01月01日
代表者
代表取締役 市橋 典幸
資本金
40,000万円
従業員情報
130名
事業内容
・デジタルマーケティング
・クリエイティブコンサルティング
・O2Oプラットフォーム開発
・企業共創コンソーシアム運営
・新規事業サービス開発/運営
・イノベーション創出
・ビジネスインキュベーション
・ブランドコミュニケーション
・システムインテグレーション

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