【ITコンサルタント】伊藤忠インタラクティブ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20166

伊藤忠インタラクティブ株式会社

【ビジネスプロデューサー】クライアントの課題ヒアリング・戦略提案・進行管理・運用設計／自社新規サービス企画

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
538～706万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント
言語
Java PHP Ruby
DB
MySQL

仕事内容について

＜業務詳細＞
クライアントの課題の分析〜効果測定まで幅広く携われます。
データを活⽤し、Web広告を中⼼にクライアントを取り巻く市場環境等を把握する調査分析を実施。クライアントのビジネス課題を深堀りし、オンライン・オフラインの⼿法を問わず、クライアントのビジネスをスケールさせるための戦略・プロモーションの設計、運⽤、効果測定をトータルで担当できます。
広告提案やサイト構築のみならず、デジタルマーケティングのオペレーション全体に対する運⽤ノウハウや品質保証まで理解して提案する⼒が習得可能です。

伊藤忠グループ関連企業を中⼼に、さまざまな業界の案件を担当。伊藤忠商事100%出資会社の同社だからこそ、伊藤忠商事が培ってきたIT／Webビジネス資産やノウハウを最⼤限活⽤しつつ、統合的なインタラクティブ広告コミュニケーションサービスが提供できます。

＜具体的な業務内容＞
■クライアントの新規開拓
・課題のヒヤリング／戦略提案／進⾏管理／運⽤設計／ベンダー管理　など
■新規ビジネス創出
・⾃社サービス開発、広告やサイト構築のみならず、デジタルマーケティングのオペレーション全体に対する運⽤ノウハウや品質保証 など
・既存クライアントへのフォロー
・ビジネス環境を踏まえた計画策定

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■総合商社のネットワーク
伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社としてネットワークを利⽤することで、多くのステークホルダーを巻き込んだユニークかつ効果的な座組みが構築可能です。

■カスタマーサクセスパートナー
常にクライアントと伴⾛し、クライアントが期待する成果を上げるまで積極的に関与し、クライアントのビジネスに貢献。クライアントのなくてはならない存在となることを⽬指しています。

■ビジネスの立ち上げからコミュニケーション戦略まで一貫して実行
経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運用・管理まで一貫した支援が可能です。

＜配属予定チーム＞
・デジタルマーケティング事業部　デジタルソリューショングループ
事業部人数：35名
グループ人数：12名

・デジタルマーケティング事業部　ビジネスオペレーショングループ
事業部人数：35名
グループ人数：13名

必須条件

＜以下のいずれかの経験＞
・サービス企画の経験
・コンサルティング業務経験
・インターネット広告もしくはWeb業界での営業経験

＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・マーケティングコミュニケーション設計ができる
・顧客とのコミュニケーションを通じて課題を整理する力
・広告代理店、メディア、コンサルティングファームでの業務経験
・顧客の課題や要望を分析し、提案のうえ案件を創出する力
・マーケティング／データマーケティング施策などの提案・運用経験
・広告媒体社との独自ネットワークを構築している
・広告代理店でデジタル広告におけるコンサルティングもしくは運用の業務経験（3年以上）
・クリエイティブ制作のディレクションなどの経験
・業界を問わないコンサルティングサービスの提供経験

想定年収

538～706万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・変動給：年2回　※業績連動による
・インセンティブ（社長賞）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※⼀定の等級を超えると管理監督者扱いになるため、固定残業⼿当の⽀給はございません。

■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮の上、会社規定により決定いたします。
・給与形態：月給制、固定給

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・平均残業時間：会社全体で20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フルリモート不可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、資格支援制度、伊藤忠グループ持株会、
財形貯蓄、育休制度、時短勤務（育休復帰後）、
リゾートクラブ加入、提携保養施設利用可、ノー残業デー
会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）

＜教育制度＞
OJT

■福利厚生備考
・厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金
・ノー残業デー：毎週水曜日

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇

■休暇備考
・会社カレンダーによる

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当

伊藤忠インタラクティブ株式会社について

設立年月日
1982年01月01日
代表者
代表取締役　市橋 典幸
資本金
40,000万円
企業HP
https://www.market.co.jp/#top
従業員情報
130名
事業内容
・デジタルマーケティング
・クリエイティブコンサルティング
・O2Oプラットフォーム開発
・企業共創コンソーシアム運営
・新規事業サービス開発/運営
・イノベーション創出
・ビジネスインキュベーション
・ブランドコミュニケーション
・システムインテグレーション

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職種の説明

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