株式会社ウェブレッジ

【QAエンジニア】企画・設計・プロジェクト推進業務/上流工程から携われる!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
300~600万円
最寄り駅
水道橋駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

主に、開発されたスマホアプリ等の企画や設計、プロジェクト推進を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・品質保証プランの設計、企画、プロジェクトの推進
・課題抽出と提案をもとにした、見積もり及びテスト戦略の立案

【仕事の特色】
こちらの業務ではウェブサイトやアプリ等の業務システムの上流プロセスから携わることができます。またリーダーとして企画から設計、プロジェクトを推進するため、重要な存在であり、成功した暁には大きな達成感が得られます。業務経験が少ない方に対しても、キャリアアップの道筋がしっかり立てられているため、将来マネージャー層を目指したい方にプラスになる環境です。検証に関しても確かな技術を身に付けられるため、検証のプロを目指したい方にお勧めです。

必須条件

<経験・スキル>
・テストリーダー経験(3年以上)をお持ちの方
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)
・アジャイル開発プロジェクトの経験ある方
・JSTQB Foundation Level 資格保有 または相当の知識レベル
 

<マインド>
・アイディアを形にし、改善提案を行っていきたい方
・チームワーク、協調性を持って仕事を進められる方
・インターネットに興味関心があり、最新情報を常にキャッチアップできる方
・無断欠勤や遅刻をせず、真摯に取り組める方
・基本的ビジネスマナーがある方
・独自で新しいサービスを開発したい方
・経験より意欲が旺盛で、向上心のある方
・ソーシャルゲームが大好きな方
・トレンドのスマートフォンに興味がある方
・IT業界のトレンド情報に敏感な方
・IT業界で養ったスキルを新しい領域で活かしたい方
・率先して自ら考え、行動できる方
・自分の成果を認めてもらえる、実力主義の環境で活躍したい方
・さらに上の立場を目指している方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

CSS

HTML

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • QAエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    <経験・スキル>
    ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)
    ・JSTQB Foundation Level 資格保有 または相当の知識レベル
    ・ソフトウェア品質に関わる業務でのリーダー経験
    ・ECサイトのテスト経験
    ・金融業でのテスト経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年1回(2月)
    昇給:年2回(4月・10月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

    予定勤務地
    東京都内
    就業時間
    09:30~18:00 
    就業時間備考
    ※お客様先での業務の場合、多少の変動があります。
    ※残業時間は月20時間未満です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    イベント、部活動、アイデアソン、オープンオフィス&ウェブレッジ縁日、
    社員旅行、持株会制度、出張手当、部活動補助金制度、
    スマートフォン購入補助制度

    <教育制度>
    入社後の研修、キャリアフレームワーク、外部研修、その他勉強会、社内研修、
    資格取得支援制度

    <事業関連>
    社員総会(毎月)、社内表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・イベント:残暑払い in 郡山、バーベキューなど。
    ・部活動:グルメ部、プロレス観戦部など現在6つの部が活動中。
    ・アイデアソン:特定のテーマについて、グループごとに意見を出し合いまとめていく「アイデアソン」を開催。
    ・オープンオフィス&ウェブレッジ縁日:ウェブレッジをご家族に知ってもらうためのイベント。
    ・入社後の研修:社会人としてのマナー、第三者検証会社としての基礎知識を身につけるだけではなく、ウェブレッジが目指すビジョンを共有し、Will×Can×Mustを意識した目標を明確にします。
     配属予定の部署に合わせた研修も用意(最長1ヶ月)。
    ・キャリアフレームワーク:技術者として必要なスキルレベルを「ロール」と位置づけ、ゲーム感覚で取得していく制度。
    ・外部研修:ビジネスマナーやプロジェクトマネジメント、ビジネス・ライティングなど、カリキュラムは幅広く用意されています(集合研修とオンライン学習の2つの方式有り)。
    ・その他勉強会:JSTQB AL勉強会、IVEC実務対策会、AndroidやVBAなどの勉強会。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休

    ■休暇備考
    ・年間休日:126日以上
    ・産休・育休:取得実績有り

    手当

    交通費(上限有り)、残業手当

    株式会社ウェブレッジについて

    設立年月日
    2009年02月01日
    代表者
    代表取締役 佐藤 保
    資本金
    27,990万円
    従業員情報
    190名
    事業内容
    ・生体情報を用いた次世代型マーケティング支援事業
     -視線・感情分析ツール(FACT4)の開発および提供
     -UI/UXコンサルティング
     -コンテンツおよびクリエイティブ評価

    ・ITサービスの品質評価および品質向上支援事業
     -システム品質評価
     -品質コンサルティング
     -セキュリティテスト
     -品質評価ツールの開発および提供
     -クラウドソーシング型検証事業

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