株式会社GameWith

【バックエンドエンジニア】サービス開発部/ブロックチェーンゲーム-エグリプト/遠隔フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
470~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
赤羽橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Go JavaScript Swift LESS Kotlin TypeScript
DB
MySQL Redis Amazon Aurora

仕事内容について

主に、攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。

同社では今後も継続して成長していくため、システムの最適化、大量のユーザートラフィックを活かした機能や価値の提供を強化していきたいと考えています。

【仕事の特色】
<企業について>
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。

GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした同社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。

■会社説明資料
https://speakerdeck.com/gw_recruit/cai-yong-guang-bao-zi-liao-202111

<配属予定チーム>
・配属先:サービス開発部
・メンバー:2022年2月現在:32名

■社員インタビュー
題名:10年ぶりの転職でワクワクしたGameWithの選考や入社後のことまでインタビューしました
https://www.wantedly.com/companies/gamewith/post_articles/236136

■取り組む課題
エンジニアにはこういうエンジニアではなくてはならないという理想像があると思います。
その理想像自体は、意外と古くに出来た理想像です。

さまざまな企業が DX を掛け声にエンジニア組織を作り、新しい試みを行っています。
そんな中、エンジニアという像を正しく捉える人も増え、エンジニアの立ち位置も変わってきました。
より事業にコミットした形、よりユーザーに近く価値を提供出来るエンジニアがこれまで以上に求められるビジネス環境になっています。

もちろん、これまでのエンジニアの理想像とは少し異なる価値観です。

技術力が大事という価値観も保ちながら、ユーザーに近く強い価値を提供していけるニュータイプのエンジニアを組織、個人問わず作れないかと挑戦しています。

このままで良いのかと悩んでるエンジニアとぜひ一緒にこの殻を破り、更に成長を一緒にしていきたい。
その挑戦ができる環境です。新しいことに失敗を恐れず挑戦していきたいという方の応募をお待ちしています。

<開発環境>
モダンな開発環境で開発を行なっております。
プログラミング言語:PHP, Go, JavaScript, LESS, TypeScript, Swift, Kotlin
データベース:MySQL, Aurora, DocumentDB
キーバリューストア:Redis, Memcached
フレームワーク:FuelPHP, Laravel, Vue.js, RxSwift, Flutter
コミュニケーション:Slack
ドキュメント管理:Notion
タスク管理:ZenHub
コード管理:Github
サーバー環境:AWS, GCP
CI: CircleCI

開発効率が上がるものであれば、新しいサービスでも積極的に導入しております。
■GameWith Github
https://github.com/GameWith/recruitment

<職場環境>
■サービスに対して企画提案できる組織風土
新しいサービスや機能の企画段階から積極的にエンジニアが意見を言える環境づくりを徹底して行っています。
PDCAサイクルを高速で回せるようにモックや仕様書を作らずにユーザーデータを基にした機能やツールを試験的に実装し、効果測定を行うなど仮説に基づいたアウトプットを最速で行うことができます。

■社内勉強会: GameWithサービス開発部では社内勉強会や社内LT会など積極的に勉強会を実施しています。
エンジニアの教養について談義しました #GameWith #TechWith
https://tech.gamewith.co.jp/entry/2020/06/11/173931

サスティナブルな社内LT #GameWith #TechWith
https://tech.gamewith.co.jp/entry/2020/05/25/113126

■自由な働き方
原則フルリモートワーク(在宅勤務)の体制をとっており、この体制で業務を続いていく予定です。
フルリモートワーク(在宅勤務)体制となったきっかけはStay Homeですが、この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向けて、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てています。

必須条件

<経験>
・ゲーム開発
・PHP/Node.js/Go/Java/Pythonなどの言語を用いたWebアプリケーションの設計、開発
・MySQLを使ったDB設計、開発
・クラウドを使ったシステムの開発(特にGCP、もしくはAWS)

<マインド>
・リモートでも、テキストや通話でコミュニケーションをとり、自ら業務を推進できる方
・新しいことを積極的に学習できる方
・仲間を思いやることができ、円滑に業務を進められる方
・Missionを自分ごととして捉え、困難があっても責任を持って完遂できる方

想定年収

470~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <本社>東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階 ※原則在宅での勤務となります。 ※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性がございます。※原則在宅での勤務となります。 ※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

沖縄・北海道在住OK

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当

■制度
<福利厚生制度>
・従業員持株会制度
・時短勤務(育児)
・定期健康診断
・部活動制度
・評価制度
・ゲーム好きによるゲーム好きのための施策

※本求人内容は事前の予告なく変更となる場合があります。

■福利厚生備考
・育休・産休・時短勤務:実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。
 男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
・ゲーム好きによるゲーム好きのための施策:[1]半期ごとに本格的なゲーム大会を開催 [2]同じゲームを愛するメンバーで部活動やコミュニティを運営 [3]業務時間外でのゲーム時間に応じたインセンティブを支給

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日代用休暇、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業、特別休暇

■休暇備考
・配属先によって休日休暇が変動する可能性がございます。

手当

交通費(上限有り)、在宅勤務手当(5千円)、ゲームプレイ手当(上限2万円/月)

・在宅勤務手当:会社全体が原則リモートワークとなっております。
 部署毎に出社の可否について定めております。
・住宅手当:条件有り
・ゲームプレイ手当:ゲームタイトル指定有り

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社GameWithが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社GameWithについて

設立年月日
2013年06月03日
代表者
代表取締役社長兼執行役員 今泉 卓也
資本金
55,100万円
従業員情報
266名
事業内容
ゲーム情報等の提供を行うメディア事業
 ・ゲーム攻略サイト事業
 ・ゲーム紹介事業
 ・動画配信サイト事業
 ・eスポーツ事業
 ・eスポーツ選手のファンクラブサイト運営
 ・ブロックチェーンゲームの開発と運営
 ・ゲームコーチング事業

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