【ITアーキテクト】ソニーグローバルソリューションズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18327

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【ITアーキテクト】IT戦略担当／ソニーグループの調達・生産管理の効率化／企画～実行推進／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
477～809万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

主な業務は、BPR施策推進、情報システム施策支援、ISM/PIM、部門サーバ管理などです。

■就労場所：ソニーグループのユーザ部門のオフィスに常駐
■業務上理解しておくこと：IT戦略担当として組織方針の理解
■チーム人数：約10名体制

＜具体的な業務内容＞
・中期／事業計画の立案、案件の企画、体制構築、予算立案、実行推進／問い合わせ対応
・各種情報共有（プロジェクト状況、サービス変更案内、活動協力依頼）
・障害報告、エスカレーション窓口、他組織との各種調整
・システムインフラ維持／管理／個人情報管理
・新技術（RPA／BIツール）を活用した業務効率化の提案／推進

【仕事の特色】
＜ミッション＞
ソニーグループすべての業務領域のビジネスプロセスを再定義することで、最適なプロセス戦略を立案。業務品質やビジネス変化への対応力の確保と同時に、業務コストおよび情報システムコストについて一層の適正化を図り、ソニーのオペレーショナルエクセレンスの強化に寄与いただきます。
また、ソニーグループ経営方針を踏まえ、ソニーの既存の組織や経営形態を大きく変えるような経営構造の見直しも提言し、改革をリードいただきます。

＜得られる経験／スキル＞
ソニーグループにおけるビジネス部門の担当者と同じ立ち位置で、IT戦略をゼロから企画をしたり提案したりする経験を積めます。

必須条件

＜経験＞
・プロジェクトマネジメント

＜スキル＞
・ビジネスの担当者との対話や交渉ができるコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル

＜マインド＞
・わからないことは周りを巻き込むなど、問題解決のために自主的に動ける方
・得意とする業務領域（販売マーケティング、SCM、経営管理等、設計製造、調達のいずれか）がある方
・英語力向上に前向きに取り組む姿勢がある方

想定年収

477～809万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（7月）

■募集職種の年収例

■月間フレックス制の場合
・基本給：258,000円～

■裁量労働制の場合
・基本給：301,000円～
・月給：386,000円～
・裁量労働手当：85,000～

※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定いたします。
※フレックス制、裁量労働制いずれかでの雇用となります（採用時に決定）。
　ご本人のスキルや経験に応じ、どちらかが適用されます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都港区港南1丁目7番1号（ソニーシティ6階）　＜大崎オフィス＞東京都品川区大崎2-10-1　＜みなとみらいオフィス＞神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

同社規定にて承認された場合のみ可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ソニー持株会、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金、借り上げ社宅制度（転勤者）、
各種ソニーグループ保険、自己啓発支援制度、テレワーク制度（週1回）、慶弔金、
健康保険組合からの各種給付金（出産・育児）、育児短時間勤務、介護短時間勤務、
ソニーファミリーカード、定期健康診断・人間ドック、選べるベネフィット、
スポーツクラブ割引、サークル活動

＜教育制度＞
階層別研修、技術研修、選抜研修、新卒：新入社員研修、OJT

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・借り上げ社宅制度（転勤者）：会社が家賃の一定額を補助する制度
・自己啓発支援制度
　‐英語／中国語レッスン（オフィスorオンライン）：特定コースを8割以上出席した場合、プログラム終了後に受講料の40％が還付されます。
　‐PORT（学びの場）：様々な領域で活躍している著名人を招いてのトークイベントや、セミナー、研修を多く開催
　‐TOEIC社内受験：TOEIC IPテストを、会社負担で社内受験できる制度
　‐ソニー教育通信講座：コース修了後、 (受講料-15,000 円）× 50％の金額が還付されます（コース数は450種類以上）。

・選抜研修：ソニーグループ共通のリーダー育成研修やマネジメント研修、SGS独自の海外語学研修などがあります。
　海外語学研修では、米国オレゴン州にあるウィラメット大学で6週間の英語研修プログラムに参加し、グローバルに活躍できる人材を育成しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季一斉休日、個人別休日、積立休暇、産前産後休暇、育児休職、育児休暇、子の看護休暇、介護休職

手当

交通費（全額支給）、残業手当

選考場所

現在は、基本的にはオンライン面接を実施しています。
※最終面接は対面の可能性も有り

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※面接回数：2～3回

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社について

設立年月日
1988年02月01日
代表者
代表取締役社長　樋田 真
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.sonyglobalsolutions.jp/
従業員情報
622名
事業内容
・マーケットユニット（Market Unit）
・ビジネスプロセスデザイン（Business Process Design）
・デジタルトランスフォーメーション（DX）
・アプリケーション開発（Application Development）
・アプリケーションマネジメント（Application Management）
・インフラストラクチャーマネジメント（Infrastructure Management）

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ご利用の流れ

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職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、よりマッチング度の高い転職求人をご案内するために、エンジニアやデザイナーが実際に勤務している開発現場の情報を最も重視しています。年間3,000回も現場を訪問して得られたリアルな情報と、10年以上の実績を基本に、さらなる「ベストマッチング」の求人募集を提案。応募や面接だけでなく、採用後の勤務先の対応や書類作成、入社後までサポートします。


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転職時に最初から給料の上昇が見込める企業に的を絞ることが、給料アップへのコツの1つです。不況の時代でも業績を伸ばし将来性のある企業を選ぶことが重要となります。また、自身の得意分野を高く評価してもらえる企業を探すことも給料アップへの可能性を広げるひとつの道です。成功者の多くは中途採用、正社員等の求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。どのような企業かを熟知し面接で今まで培った業務の知識をアピールすることが大切です。


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