【プロジェクトリーダー(PL)】ソニーグローバルソリューションズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19689

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【社内IT企画】ソニーグループ株式会社の財務・会計システム担当／VOCヒアリングの計画実施など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
477～809万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

本ポジションでは、ソニーグループ本社のBPR／IS企画を担う部門にて、ソニーグループ株式会社をメインの窓口・IT戦略担当としてグループの組織方針を理解し、戦略・企画構想を行っていただきます。
具体的には、ソニーグループ全体を管轄するソニーグループ株式会社の主に経理、財務領域のアカウント業務を担当。チームは現状6名体制です。その他、広報、ブランド戦略、事業開発領域のアカウント業務にも携わっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■VOCヒアリングの計画実施
・業務側BPR／IT企画、実行推進の支援と実行組織との連携（部門長クラスへの組織としての戦略のヒアリング）
■ソニーグループ株式会社各組織、および関連会社からの業務受託案件への対応
例）新規事業のB2Bシステム（Webアプリケーション） インターネット公開社内手続き支援、ソニーグループ株式会社のPMO支援など
■ソニーグループ株式会社のHQ組織／関連会社からの依頼／問い合わせ、突発的な新規案件への対応
■ユーザーからの情報システム部門へのコンタクト先として問合せ、相談対応
■IT施策、予算、ロードマップの策定および企画構想業務
※案件規模は日本国内での約3ヶ月～1年が多く、時には数年をかけたグローバル施策、プロジェクトの推進を行っていただきます

【仕事の特色】
＜仕事の魅力＞
同社はリモートオフィスでの勤務、フレキシブルワークや休暇取得など積極的に新しいワークスタイルを推進しています。コロナ後も引き続きリモートワークを導入し、フレキシブルな働き方を進められる予定です。また、ソニーグループ本社各組織や関連会社が手掛ける幅広い業務およびアプリケーションを企画推進する業務に携わることができます。ご自身の業務によって、ソニー全体のIT変革に携わる実感を感じながら業務を進めることが可能といえるでしょう。

必須条件

＜スキル・経験など＞
・Excel、Power PointなどのOfficeアプリケーション（中級以上）
・SIer、事業会社、コンサルファームなどでシステムプロジェクトの上流工程の経験（システム構想、ベンダーコントロール、要件定義、PMOなど）
　

＜マインド＞
・分からないことは周りを巻き込むなど、問題解決のために自主的に動ける方
　

歓迎要件

＜スキル・経験など＞
・簿記や経理業務、会計、請求支払、経費精算システムに関する知識／スキル
・中級レベルの英語力（TOEIC550点以上）
　

＜マインド＞
・自分のキャリアを自分で築いていける方
・周りを巻き込みながら、物事を推進していく力のある方
・ステークホルダーと良好なコミュニケーションを取れる方
　

想定年収

477～809万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（7月）

■募集職種の年収例

＜裁量労働制の場合＞
・採用時にどちらか（フレックス制／裁量労働制）決定
・裁量労働時間：7.75時間
・割増賃金の追加支給条件：休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
・基本給：301,000円～
・月給：386,000円～
・その他固定手当：85,000円～

※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

同社規定にて承認された場合可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・独身寮あり
・転勤社宅制度あり
・退職金あり（確定拠出型年金）
・育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）
・研修支援制度
・社員食堂

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始（6日）、積立休暇、慶弔休暇、育児休暇

手当

深夜手当、休日出勤手当

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社について

設立年月日
1988年02月01日
代表者
代表取締役社長　三舩 修
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.sonyglobalsolutions.jp/
従業員情報
663名
事業内容
・ビジネスアカウント
情報システム部門の窓口としてソニーグループ各事業との強固なリレーションを持ち、システム化・デジタル化のニーズを吸い上げ、ITソリューションの企画提案を行っています。事業戦略とIT戦略の実現、業務オペレーションの最適化を推進します。

・ビジネスプロセスデザイン
ソニーの様々なビジネス戦略を実現するため、次世代の業務プロセスをデザインし、ビジネス競争力を強化します。具体的には標準化・自動化を通じた業務の効率化の推進や、RPA（Robotic Process Automation）などのデジタルテクノロジーで業務オペレーションのデジタル化を牽引し、意思決定の高速化・高度化に貢献しています。

・デジタルトランスフォーメーション
最先端デジタルテクノロジーを用い、ソニーグループ各事業のデジタルビジネス化（＊1）を推進します。AIや機械学習、多様かつ先進性のあるデータ分析手法を活用し、新たなビジネス価値創造に貢献します。

・アプリケーション開発
製品の企画・設計、製造、サプライチェーンマネジメント（SCM（＊2））、販売・マーケティング、カスタマーサービス、並びにソニー本社機能（経理、人事など）を支える各業務アプリケーションを設計・構築し、グローバルで最適なシステムをソニーグループ各社へ届けています。

・アプリケーションマネジメント
世界中のソニーグループで稼働している業務アプリケーションの保守・運用を行っています。インド、中国など世界中のISメンバーと共に日々のシステムオペレーションを支えています。

・インフラストラクチャーマネジメント
業務アプリケーションが動くための基盤となるITインフラ（ネットワーク、データセンター等）の提供やクラウド化の推進を行っています。また国や地域を越えた活発な社内コミュニケーションを支えるツールの選定から導入、オペレーションまで、グローバルで展開するソニーのビジネスをITインフラで支えています。

・クオリティコントロール
ソニーのIS/ITに関わるプロジェクト活動の品質担保のため、第三者視点からのレビューや継続的なモニタリング、改善に向けた支援を行います。
また方法論の策定や、サポートツール、人材育成プログラムの開発・提供を通じてプロジェクト活動の実行力強化を推進しています。

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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