SB C&S株式会社

【セキュリティエンジニア】技術的な付加価値を提供/サービスの売上に貢献/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
418~678万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
汐留駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

<具体的な仕事内容>
主な活動内容は以下になります。
・担当製品の検証やドキュメント作成
・担当製品の技術資格取得
・製品提案、技術定例会の実施
・リセラー、エンドユーザへの案件支援
※構築作業や保守サポートについては他部署が対応
・EPP/EDRやSASE等のZeroTrustカテゴリを中心とした新規商材ローンチ支援
・セミナーやハンズオン等の販売促進企画や講師登壇

■募集部署のミッション
ITセキュリティを中心とした商材およびサービスの拡販を目的として、関連部門やお客様に対して技術的な付加価値を提供し、製品・サービスの売上・利益獲得に対して貢献する事。

■担当セキュリティ領域
・次世代エンドポイントセキュリティ(EPP/EDR等)
・クラウドセキュリティ(SASE/CNAPP等)
・ゲートウェイセキュリティ(NGFW等)

■担当製品
Fortinet/Broadcom(symantec)/Microsoft(Security関連のみ)/iBoss等

【仕事の特色】
<技術に対する魅力>
■セキュリティエンジニアとしてのスキルアップ
充実したセキュリティ教育プログラムを用意しており、専門知識に自身がない方でも、早い段階で業務に取り組めるようにスペシャリストからのサポート体制が充実しています。
また、取り扱い商材の多さから、さまざまなセキュリティカテゴリに触れられるチャンスがあります。さらに、専門商社となるためメーカーに近い立場で製品を担当するため、セキュリティ製品について深く知ることも可能。セキュリティエンジニアとしての専門性を常に高められます。

<職場環境>
リモート環境下でも検証が行える環境が整っています。
また、リモートワークにおいても、社内外コミュニケーションが不足しないよう複数のコミュニケーションツールを導入しています。

必須条件

・ネットワークやセキュリティに関する基礎知識
・IT系企業で技術職としての職務経験がある方

・明るく前向きに仕事に取り組むことができる方
・変化を恐れずチャレンジできる方
・テクノロジーに関する好奇心/探究心が旺盛な方
・チームの一員として、組織全体の目標達成を意識した行動のできる方

歓迎要件

・エンドポイントセキュリティ商材の知識や業務経験
・エンドユーザへの技術的な提案経験
・組織やチームのリーダー、またはマネジメント経験
・海外製品を取り扱うため、英語ドキュメントの読解力

想定年収

418~678万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※別途、会社業績に応じて特別加算賞与を支給する場合有り
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
<汐留オフィス>東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留ビル
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・所定労働時間:7時間45分
※同社は働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨しています
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

手当

通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、自己成長支援金(10,000円/月)、Workstyle支援金(4,000円/月)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書
(日本語のみ)

選考方法備考

[1]書類選考(人事)
[2]書類選考(部門)
[3]1回面接(採用部門部長+課長+人事)

※場合により面接官は変更になることがございます
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします
※具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします

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SB C&S株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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SB C&S株式会社について

設立年月日
2014年04月01日
代表者
代表取締役社長 CEO 草川 和哉
資本金
50,000万円
従業員情報
1,770名
事業内容
IT関連製品の製造・流通・販売、IT関連サービスの提供

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