SB C&S株式会社
【PM・PL】新業務立案/基幹システム刷新/IT上流工程/フルフレックス制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 管理職・マネジャー
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 485~691万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 門前仲町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
<業務詳細>
対象領域(下記の中のいずれかの領域を担当)
販売購買領域/SCM物流領域/財務会計領域/管理会計領域
<具体的な仕事内容>
以下1.2のいずれかのPM/PL(ないし補佐)を担当頂く予定です。
1.業務構造改革
・新業務立案(旧業務分析、新業務フロー立案、新ビジネスルール立案)
・旧業務から新業務への現場業務切替の推進
・業務切替における全体推進(移行切替計画、進捗管理、課題管理)
・社内外ステイクホルダー対応
2.基幹システム刷新
・IT上流工程(IT企画、要件定義、基本設計、プロト開発、アーキテクチャー設計)
・開発ベンダーコントロール(設計指示、進捗管理、課題管理、予算管理など)
・新システム切替における全体推進(移行切替計画、進捗管理、課題管理)
・社内ステイクホルダー対応
■参考)新システム利用プラットフォーム
Azure Platform(IaaS,Paas,SQL database,Cosmos DB, Azure Functions,Logic Appsなど)
Microsoft 365 /Dynamics 365 Sales,Customer Service,Portal
Dynamics 365 Finance&Operation / Service NOW /Office365(Sharepoint/Teams/Flow)
BRMS(Corticon) / DataSpider / PowerBI / PowerApps /Common Data Serviceなど
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■やりがい・キャリアアップの実現
社内業務改革の企画・提案から、要件定義・設計・開発、導入後の保守運用(ベンダーマネジメント)まで一連の全行程を経験することができ、幅広い経験から成長を実感することができます。
■会社貢献度の高さ
基幹システム(販売購買領域/SCM物流領域/財務会計領域/管理会計領域)を改革・刷新していくことで売上拡大と費用抑制を実現し、新たな利益を創出に貢献いただきます。
■ミッション
本部署では「効率的な業務プロセスの整備」や「最新のIT技術の活用」をテーマに活動し、SB C&S 全社的な売上拡大・費用抑制をミッションに、システムの企画・計画・実行と業務の改善に取り組んでいます。
まずはPM/PLまたはその候補(サポート)として社内基幹システム関連のプロジェクト なかでもERPシステムのプロジェクトを推進いただきます。
ゆくゆくは管理職をお任せする予定です。
必須条件
<経験>
■下記いずれかの経験を有している方
・会計領域を含めたERP導入経験/基幹システム刷新経験を3年以上
<マインド>
・明るくポジティブでリーダーシップがある方
・人のシステムではなく、自分のシステムを作りたいと考えている方
・答え(要求仕様)は決めてもらうのではなく、自ら考え決めるという思想で業務ができる方
・社内外の方々との折衝やコミュニケーションができる方
・新技術に関する知識取得を常にし続けている方
歓迎要件
<経験>
・システム開発の経験
・プロジェクトマネジメント 業務経験
(サブリーダ以上の経験1年以上、自身の管轄管理メンバー3名以上)
※下記のいずれかの条件を満たしていることが望ましい
・新業務切替 or 新システム切替の経験
・ERP領域のシステム開発経験
・SCM領域のシステム開発経験
・Azure/Dynamics365/SAPを利用したシステム開発経験
<業務知識>
※下記のいずれかの条件を満たしていることが望ましい
・業務専門知識以下のいずれかの領域
受注,発注,在庫管理,入出荷,売上,仕入,与信,請求,支払,EDI,財務会計,管理会計
・物流分野における業務知識・システム開発経験
想定年収
485~691万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※別途、会社業績に応じて特別加算賞与を支給する場合有り
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
・残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■別途下記手当を支給いたします
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金:15,000円/月
・セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/通信/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- フルリモート <門前仲町事業所>東京都江東区越中島1-2-21 ヤマタネビル
- 就業時間
- 09:00~17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・所定労働時間 :7時間45分
・スーパーフレックスタイム制
・勤務間インターバル制度
・一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など - 手当
-
通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、自己成長支援金(10,000円/月)、Workstyle支援金(4,000円/月)
- 選考場所
-
オンライン、本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
(日本語のみ)履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・書類選考(人事)
・書類選考(部門)
・一回面接(面接官は採用部門副本部長+部長+人事)
※場合により面接官は変更になることがございます。
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
※当社では、出来る限り面接をさせて頂く事を目的とし、複数のポジションで同時に書類選考をさせて頂く可能性がございます。対象となる場合は都度ご相談させて頂きます
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SB C&S株式会社について
- 設立年月日
- 2014年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 草川 和哉
- 資本金
- 50,000万円
- 従業員情報
- 1,770名
- 事業内容
- IT関連製品の製造・流通・販売、IT関連サービスの提供
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