【アプリケーションエンジニア】Sansan株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18044

Sansan株式会社

【アプリケーションエンジニア】グローバルチーム／新機能の構築／ローカリゼーションのサポート／海外からの応募大歓迎

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
670～1,152万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
表参道駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
JavaScript CSS HTML ASP.NET LESS
DB
PostgreSQL Redis DynamoDB Amazon ElastiCache
クラウド
Amazon SQS AWS RDS

仕事内容について

東京を拠点とするグローバルエンジニアリングチームに参加する、国際的なエンジニアを求めています。
「Sansan」は、日本で高いシェア率を占める企業向けの名刺管理ツールであり、日本を代表するSaaS製品の1つです。
日本で有数のシェアを誇る東南アジアをはじめ、グローバル展開を目指しています。

グローバル展開を実現させていくために、エンジニアリング部門内に多国籍のグローバルチームを設立しました。
グローバルチームは、主に、グローバルオーディエンス向けの新機能の構築と、製品全体の効果的なローカリゼーションのサポートに重点を置いています。
製品機能を理解して改善し、新しい市場に統合して拡張し、UXや顧客ニーズを認識して業務優先順位を付けていきます。

日本語ではない言語を第1言語としている方も歓迎ですが、日本語能力は日常会話が可能な程度が望ましいです。
通勤可能圏内での居住が必須ですが、国内外問わず応募していただけます。合格者に対し、通勤圏内への転居を全面的にサポートします。

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・使用言語：C#7、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS
・フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Webフォーム、ASP.NET Web API、WPF）
・データベース：PostgreSQL 9.6、Redis 3.2
・リポジトリ：GitHub
・プロジェクト管理：Confluence、Gantter、Planio、Trello
・CI／テスト：Jenkins、NUnit
・インフラストラクチャ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCacheなど）
・操作／監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef

必須条件

・Web開発の経験が5年以上ある（できればC#.NET Framework、MVC、HTML／CSS／jQuery、RDBMS（PostgreSQL）を使用）
・ある程度のクラウドプラットフォームの経験（できればAWS）を使用して、ドメインモデル、データベーススキーマ、およびシステムアーキテクチャを設計できる方
・クリーンで保守可能でテスト済みのコードを記述できる方
・チームでの作業、コードレビュー、git-flowの実行、独自のコードのリリースの経験
・ユーザーの期待とニーズに対する自信と前向きな理解

・前向きでやる気のある振る舞いができる方

歓迎要件

・ネイティブレベルまたは流暢な英語の筆記および会話
・ビジネスレベルの日本語力

想定年収

670～1,152万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（1月・7月）
昇給：年1回（6月）

■給与・評価等備考
給与：経験、能力等に応じて個別に決定いたします。
※エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
・1日あたりの標準労働時間8時間
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

事前申請必須

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイター職のみ）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
※ 各社内制度の紹介はこちら
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

■福利厚生備考
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈Geek Seek Plus〉
ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※正社員のみが対象
※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。
https://jp.corp-sansan.com/mimi/

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

■休暇備考
・チャージ休暇：7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度（正社員のみが対象）

手当

通勤交通費、残業手当

・通勤交通費：上限は1日あたり5,000円かつ1ヶ月定期代10万円を上限とします（往復分合計。特急券及び航空券は会社負担はいたしかねます）。

選考場所

本社

検査・試験

適性検査の実施の可能性有り

提出書類

履歴書、職務経歴書

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Sansan株式会社について

設立年月日
2007年06月11日
代表者
代表取締役社長　寺田 親弘
資本金
663,300万円
企業HP
http://jp.corp-sansan.com/
従業員情報
1,421名(2022年05月31日時点)
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

■Sansan株式会社とは
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるDXサービスを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約DXサービス「Contract One」を国内外で提供しています。

■営業を強くするデータベース「Sansan」 https://jp.sansan.com/
Sansanは、名刺管理を超えた営業 DXサービスです。名刺やメールの署名、ウェブフォームの入力内容といった顧客との接点から得られる情報を正確にデータ化し、接点情報の一元管理を可能にします。また、 100万件以上の企業情報をあらかじめ搭載し、企業の業種や従業員規模、売上高、役職者情報といった、あらゆる顧客に関する情報を営業やマーケティング活動に活用できます。さらに、外部システムと連携しデータを統合させることで、ガバナンス強化やリスクマネジメントなど営業以外の目的でデータを幅広く活用することも後押しします。


■請求書受領から、月次決算を加速する「Bill One」https://bill-one.com
Bill Oneは、Sansan株式会社が提供するインボイス管理サービスです。郵送やメールといったさまざまな方法・形式で届く請求書をオンラインで一括受領し、素早く正確にデータ化。請求書をクラウド上で一元管理することで、アナログで非効率な請求書業務をデジタル化します。インボイス制度や電子帳簿保存法にも対応し、月次決算業務を効率化することで、企業経営における意思決定のスピードを加速します。

■契約データベースが、ビジネスを強くする「Contract One」https://contract-one.com
Contract Oneは、Sansan株式会社が提供する契約DXサービスです。過去に取り交わした契約書とこれから取り交わす契約書を正確にデータ化して、データベースを構築。契約情報をビジネスにおける資産として、法務部門に限らず全社員で活用できる環境を作り、さまざまな部門の課題解決を後押しします。部門や拠点を問わず契約データベースを活用することで、社内のあらゆる取引を見える化し、リスクマネジメントの強化や取引条件の最適化などを推進します。

■タッチで交換。スマートに管理。「Eight」https://8card.net
Eightは価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
つながった相手の昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるため、周囲の近況をスマートに把握できます。これからの名刺交換は、お互いのスマホをかざすだけ。
昔、知り合ったあの人と。転職した元同僚と。いつかまたビジネスの機会があるかもしれません。Eightは価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。

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職種の説明

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