Sansan株式会社

【インサイドセールス】マーケティング部と連携した施策の立案・実行／オープンポジション／リモート可

土日祝日休み
年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中
BtoC向け
BtoB向け

年収: 812～1,288万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 渋谷駅 (東京都)

職種: セールスエンジニア

仕事内容について

■サービスについて
Sansan」またはインボイス管理サービス「Bill One」を担当します。

■組織ミッション
世の中の潜在顧客に対して「Sansan」や「Bill One」の価値を伝え、働き方を変える後押しをすること。

■業務詳細
セールスディベロップメント部に所属し、当社が扱うサービスの見込み顧客へのアプローチや既存顧客への深耕営業を担当します。

▼具体的な業務内容
・見込み顧客の育成（ナーチャリング）
・商談機会の創出（電話やメールでアプローチ）
・マーケティング部と連携した施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成

【仕事の特色】
■募集背景
事業成長に伴う組織体制の強化のため

■本ポジションの魅力
・世の中に新しい価値を伝え、顧客の課題解決に寄与する「ソリューション提案」の経験を積める
・業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や経験を豊富に得られる
・マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、営業プロセス全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につく
・さまざまな業界のお客様に対して、隣接する部門と密に連携しながら、新たな施策の立案から実行までをリードできる
・在籍年数に関係なく、裁量を持って事業に貢献できる

■開発環境、使用するツールなど
▼業務で使用するツール
Salesforce：アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。
Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主に顧客との連絡を行う際に使用します。

※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・法人営業、個人営業、インサイドセールスのいずれかの経験（1年以上）
・非定型の業務を担当し、自らの力または周囲の力を得ながら完遂した経験

・ミッションや大切にする価値観を表現した当社の企業理念「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる方
・受け身にならず、変化を起こしていける方

歓迎要件

・無形商材を扱った経験
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験

想定年収

812～1,288万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

812万円～1,288万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収812万の場合
月額58万（基本給46.9万＋時間外手当11.1万）

年収1,288万の場合
月額92万（基本給74.5万＋時間外手当17.5万）

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募集要項

募集職・職位

セールスエンジニア

業界

IT・通信
インターネット/Web・オープンシステム

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

予定勤務地
(変更の範囲)

会社が指定した場所

就業時間

09:30～18:30

就業時間備考

※一部、9:00～18:00の部署があります

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

週4以上出社

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

■制度
社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、従業員持株会制度、選択型確定拠出年金制度（選択型DC）、Know Me、H2O、M2O、どに〜ちょ、OYACO

※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

試用期間

6ヶ月

休日休暇

■休日制度
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、チャージ休暇

■休暇備考
・チャージ休暇：7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。※正社員のみが対象

手当

通勤交通費

- 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
- 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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アプリケーションエンジニア

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Sansan株式会社について

設立年月日: 2007年06月11日
代表者: 代表取締役社長　寺田親弘
資本金: 729,100万円
企業HP: http://jp.corp-sansan.com/
従業員情報: 1,979名(2022年05月31日時点)
事業内容: 働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
・ビジネスデータベース「Sansan」
・名刺アプリ「Eight」
・経理AXサービス「Bill One」
・取引管理サービス「Contract One」
・データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」

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