株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ

【サーバーサイドエンジニア】リードエンジニア/Webアプリにおける新機能の企画~運用等/フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
800~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Python Go
DB
MySQL PostgreSQL MongoDB
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<具体的な仕事内容>
・スクラムベースのアジャイル開発
・事業サイドと連携しながら、最適な言語を用いて、Webアプリケーションにおける新機能の企画、設計、開発、運用を行う
・開発の自動化、自動デプロイなどの推進
・カスタマーサービスと連携し、サービス利用者の課題解決に向けた開発や機能改修を実施
・サービスの成長やお客様のニーズに合わせて、新しい技術を評価選定し、導入する
・サービスが長期にわたって運用できるよう、保守性を考慮した設計の開発を行う

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
全社横断のエンジニア組織となる技術本部に所属。
成長を続ける各サービスの新プラン推進を担う部署です。新規開発や機能拡張等をおこなっています。
現在は第一開発部に12名、第二開発部に6名が所属しています。

<業務の特徴>
3ヶ月単位のプロジェクトを、3~4名の少人数チームで進行。コードレビューを交えつつ開発を進めていきます
・テストコードを作成し、pushの度に自動テストを実行
・技術トレンドを追いかけ、週に2回勉強会などを実施
・チームの裁量で、プロジェクトで使用する開発言語、ライブラリ、ツールを選択できる
・エンジニアの裁量で、Mac/Windows、4Kモニター、キーボード、IDEなどを選択できる

<プロダクトの魅力>
・自社サービス開発、新規サービス/プロダクト開発ができる
・レガシーな開発手法をモダンに塗り替える体験ができる
・充実したサポート&柔軟な働き方でワークライフバランスが整う
・無理のない役割分担を心がけており、ゆとりを持って働ける

<開発環境>
・言語:Python/Go
・フレームワーク:Django/Tensorflow/Gin/Echo 等
・DB:MySQL/PostgreSQL/MongoDB/NoSQL
・クラウド:AWS/Azure/GCP
・アーキテクト:Clean Architecture/MVVM/MVC 等
・OS:Linux
・ツール:Docker/Ansible/GitHub/GitHub Actions/Slack/Jira/Confluence

必須条件

・アジャイル開発経験
・Web開発経験(言語:Go/Python等の開発経験)
・Clean Architecture等アーキテクトの実装経験
・Gitフローの経験
・Restful APIの実装経験

・会社の経営理念や価値観、事業(ビジネスモデル)に共感していただける方
・当事者意識を持って課題を考え、その解決に向けて自ら動く姿勢がある方
・ユーザーファーストの姿勢がある方
・プログラミングやサービス開発が好きな方
・業務の枠に囚われず、新しい技術やサービスの動向をキャッチアップして、業務で実践することができる方

歓迎要件

※必ずしも該当する必要はありません。
・Microserviceでの実装経験
・オープンソースへのコミット経験
・Linux、Dockerを用いた開発経験
・AWS、GCP、Azureのクラウドサービスを用いた開発経験
・GraphQLでの実装経験
・gRPCの経験

想定年収

800~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与:社内規定と前職給与を考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山10階 <沖縄オフィス>沖縄県うるま市石川2313-3 <宮古島オフィス>沖縄県宮古島市下地字上地472番地39 宮古島市役所下地庁舎3階 ※自宅、その他会社が指定する事業所 ※テレワーク制度があるため、勤務地や在宅勤務には柔軟に対応が可能です。
就業時間
09:00~18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。

<多様な勤務形態>
・時差出勤:3つの勤務パターンのほか、申請により8時00分~16時30分/11時00分~19時30分/12時00分~20時30分の勤務も可
・分割勤務:いわゆる中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可
・時短勤務:6時間勤務なども可/時短だからと業務内容は区別されません。
・WL職:社員自らの意思で、週の出勤時間と1日の勤務時間を選択可/介護や育児以外の理由でも、持病、勉強、副業など、理由は問いません。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

全国勤務可

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
KDDIグループ共済会、KDDI団体保険(任意保険)、慶弔見舞、
資格取得支援、書籍購入支援、選べる出社時間、
時差出勤、分割勤務(中抜け可能)、裁量労働制度、時短勤務、WL職、
テレワーク(在宅勤務)制度、フルテレワーカー、新規事業企画募集、
社内求人制度、副業許可、永年勤続表彰制度、ジョブリターン、
社員紹介制度、社内ブログ、自由な服装
選べる仕事ツール、宮古島合宿、
社内交流・イベント

<教育制度>
セミナー受講制度、海外カンファレンス派遣、社外セミナー・勉強会参加支援、
社内勉強会補助制度、新入社員研修、OJT

■福利厚生備考
・KDDIグループ共済会:結婚、出産、子供の入学時などのライフイベントや、けがや病気、り災等の場面で、給付を受けることができます。
・慶弔見舞:ご家族に慶事や不幸があった際は、見舞金の支払いや、休暇が与えられます。
・資格取得支援:1つの資格に対して最大2回まで試験費用の全額を会社が負担。
・書籍購入支援:業務に関する専門書籍等の購入費用を補助。
・選べる出社時間:定刻勤務の中でも3つ勤務パターンからその日ごとに自由に選び出勤することができます。
[1]9時00分~17時30分/[2]9時30分~18時00分/[3]10時00分~18時30分
・時差出勤:3つの勤務パターン以外にも申請すれば可
[1]8時00分~16時30分/[2]11時00分~19時30分/[3]12時00分~20時30分
・裁量労働制度:一部の専門的な職に就く社員に導入
・WL職:社員自らの意思で、週の出勤時間と、1日の勤務時間を選択可
・新規事業企画募集:新しい事業への企画立案を支援する制度。
・社内求人制度:社内で求人が出た職種に対して、応募できる制度。
・永年勤続表彰制度:会社を長年に渡り支えてくれた正社員には10日間の「永年勤続休暇(有給休暇)」の特別付与および「報奨金」が支給(勤続10年、20年、30年ごとに繰り返し適用)。
・社員紹介制度:社員が一緒に働きたいと思う知人を、会社に推薦する制度(採用された際には会社から礼金有り)。
・自由な服装:相手に不快感を与えない格好であれば、会社として服装の指定・制限はありません。
・選べる仕事ツール:OSはWindowsかMac、モニターのサイズや、キーボードなど、業務の最適化のために、選択が可能。
・宮古島合宿:普段とは異なる雰囲気で、より集中してものを生み出したい時に、サテライトオフィスのある宮古島での合宿もできます。
・社内交流・イベント:全社忘年会、社内ポータルサイト、ラジ広報など。
・セミナー受講制度:提携する研修会社のオンラインセミナー受講し放題。
・海外カンファレンス派遣:海外で開催される最先端の技術学会、カンファレンスへ社員を派遣。
・社外セミナー・勉強会参加支援:社外セミナーや勉強会への参加を促し、社員のスキルアップを支援(受講料や交通費などを会社が負担)。
・社内勉強会補助制度:自発的に社員が立ち上げた勉強会の費用(軽食等)を会社が一部負担。
・新入社員研修:入社直後はビジネスマナーやコンプライアンス等、社会人としての基本。
 配属後は、必要となるスキルや知識を習得するための研修、およびOJT。
・KWCアワード:年に1度、その年に最も活躍した社員が表彰され、賞金が贈られます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続特別休暇、子の看護休暇、介護休暇

■休暇備考
・育休後の復職率100%

手当

通勤手当(在宅勤務者は対象外/事業所勤務は実費支給 ※月額上限 50,000 円)、残業手当、福利厚生手当

選考場所

原則オンライン

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ(GitHubなど)

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接(担当部署責任者・人事)
[3](2次面接)
[4]最終面接(役員)
[5]内定

・面接回数:2~3回
※Web適性検査は2次面接以降に実施致します。
※選考は原則オンラインで行います。
※応募の秘密厳守します。応募書類は返却いたしませんので予めご了承下さい。

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株式会社KDDIウェブコミュニケーションズが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社KDDIウェブコミュニケーションズについて

設立年月日
1987年02月25日
代表者
代表取締役社長 山崎 雅人
資本金
6,500万円
従業員情報
222名
事業内容
・クラウド・ホスティング事業
・ウェブサービス事業
・プラットフォーム事業

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