【プロジェクトリーダー(PL)】note株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17280

note株式会社

【エンジニアリングマネージャー】エンジニアチームの組織づくりの旗振り役／採用関連業務を一貫して担当／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
700～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java Ruby Go JavaScript TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL Redis DynamoDB

仕事内容について

主な業務は、エンジニアリングのマネジメントです。

経営陣と密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただけるポジションです。中途採用を中心に、noteの技術ブランディングや技術ブログの企画など採用に関する業務を一貫してご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・noteという街を作るのに必要なメンバーが集まる仕組みづくりとその運用
・エンジニアの募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証など
・採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・技術ブログの企画、編集
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト実施
・エージェント対応
（ハイレベルなリレーションシップ構築、打合せや説明会の開催等）
・書類選考、面談の実施等
・クロージング
・入社後フォロー
・オンボーディング
・エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント（1on1の実施、制度設計、育成や教育体系、評価体系の構築、心理的安全性の確保など）
など採用業務全般

【仕事の特色】
＜開発環境について＞
■API
APIサーバーはRuby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL（AWS Aurora）とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。

■フロントエンド
Nuxt.jsで構築しています。サーバーサイドエンジニアも必要に応じてフロントのコードに手を入れることがあります。

■インフラ
AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められており、インフラレイヤでこれらの技術課題のカイゼンに興味がある方に面白い環境だと思います。現在、コンテナ（Kubernetes）環境への移行作業を進めているところです。

＜社内で使われている技術スタック＞
・開発言語：Ruby、Go、Python、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク：Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js、Flaskなど
・E2E：mabl
・CI/CD：Circle CI、GitHub Actions、CodeBuildなど
・AWSサービス：EKS、ECS、Kinesis、Lambda、S3、Glue、Athena、EMR、API Gatewayなど
・データベース：MySQL、Redis、InfluxDB、DynamoDB、DocumentDB、Snowflakeなど
・検索エンジン：Elasticsearch、Amazon CloudSearch
・その他：Docker、Looker、Grafafa、Fluentd、Digdag、Embulkなど

＜活躍中のエンジニア＞
https://note.com/zaka_y
https://note.com/fukuiretu

必須条件

＜経験、スキル＞
・事業会社でエンジニアとしてのチーム開発経験2年以上（もしくはマネジメント経験）
・エンジニアリングへの理解

＜仕事のマインド＞
・同社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方
・過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術／ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方
・日々、内部および外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方
・中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方
・解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方
※同社のミッション・ビジョン・バリューについてはこちらをご確認ください
https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d

＜エンジニアのみなさんに読んでいただきたい記事＞
https://engineerteam.note.jp/
https://note.jp/n/n39681098a0d2
https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762
https://note.jp/n/n3b9185742a51
https://note.jp/n/nf8dc954f41bc
https://note.jp/n/n307ccc47aa31
https://note.jp/n/n7e0cc68f7eaf
https://note.jp/n/n56966e994d66

歓迎要件

＜経験、スキル＞
・CTOやVPoEとしての経験
・事業責任者として事業立ち上げ経験
・ハイクラス層の採用経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験
・IT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方
・インシデント前後での対外コミュニケーション経験
・エンジニア向け社内イベントの企画、運用経験
・勉強会やカンファレンスでの登壇経験

想定年収

700～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■給与・評価等備考
・リモート勤務手当：500円×勤務日数
　※上限60,000円／月（半年）

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル 4階
就業時間
06:00～22:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・標準的な勤務時間帯：10時00分～19時00分
・フレキシブルタイム：6時00分～11時00分、16時00分～22時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

エンジニアポジションはフルリモート勤務も相談可能です。（遠隔地採用可） https://note.jp/n/nf0985293c654

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
コンテンツ購入補助制度（5,000円／月）、Welcomeランチの飲食代補助、
開発ツール購入補助（JetBrains）会社負担、お祝い金（結婚／出産）支給、
ベビーシッター割引券利用制度有り、リモート勤務用ディスプレイ貸与、オフィスグリコ

＜教育制度＞
自社主催イベントに参加可能

■福利厚生備考
・コンテンツ購入補助制度（5,000円／月）：自社コンテンツ購入だけでなく、書籍購入、観劇などで利用可能
・Welcomeランチの飲食代補助：オンラインランチ含む
・自社主催イベントに参加可能：各種勉強会、クリエイターとの交流会など多種多様なイベントを開催

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児･介護休業

手当

通勤手当（上限2万円／月、実費支給）、残業手当、リモート勤務手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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note株式会社について

設立年月日
2011年12月08日
代表者
代表取締役 CEO　加藤 貞顕
資本金
112,600万円
企業HP
https://note.jp/
従業員情報
181名
事業内容
デジタルコンテンツの企画、制作、配信

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