株式会社メイテックグループホールディングス

【インフラエンジニア】プライム市場上場企業/データベース・ネットワーク・サーバー/全国14ヶ所の研修施設

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
460~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

メーカーを中心とした取引先にて、設計・構築業務に携わっていただきます。
※PC・Web・情報端末向け各種インフラの構築・運用・管理等

<仕事内容例 >
・自動車、自動車関連部品(エンジン/ボディ/シャシー、車載電装品、内外装等)
・二輪車(エンジン/フレーム、外装品の設計等)
・航空機、および宇宙関連(回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器等)
・産業機械、工作機械
・ロボット(産業用ロボットアームの機構設計等)
・デジタルカメラ(筐体設計、機構設計、レンズユニットの光学設計等)
・家電製品(エアコン、冷蔵庫など白物家電の筐体設計等)
上記はほんの一例です。日々新しいプロジェクトの依頼
おります。

<取引先について>
大手優良メーカーや国をあげてのプロジェクトに技術開発で携わっていただけます。

■取引先例
三菱重工、キヤノン、デンソー、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、ソニー、川崎重工業、三菱航空機、オムロンなど

【仕事の特色】
<仕事の魅力>
・上流~下流まで幅広く案件を保有、様々な業界の案件に携わることが可能
・研修やキャリアパスなどしっかりエンジニアをサポート
・チームで働く意識が身に付く

<職場の環境>
・在籍15年以上のエンジニアが3,000名以上
・定年到達者431名(2021年3月末)
・30代~60代の年齢比率69.3%

■30代・40代・50代のベテランこそ活躍
当社のエンジニアは40代以上のベテランが多数。
管理職やマネジメントの道に進むことなく、生涯エンジニアとして、生涯設計開発に携われる点に惹かれ、30代後半以降に大手企業から転職してくる方も多くいます。

<研修制度>
■社内技術研修の数は558講座
■会社主導の研修433回
※エンジニア主催の技術勉強会は、年間491回、参加者4,844名(2020年度実績)
■研修センターは計13カ所(大型研修センター2カ所、その他の研修施設11カ所)
※技術研修の例
■アドバンス研修(19講座)
C言語によるモータ制御、H8組込みC言語、
組込みソフト スタートアップ、C言語、
C++、VC++、VB.NET、Java入門、JavaⅡ
など
※ハイエンド研修(11講座)
T-Engineで学ぶ組込みOS基礎編・T-Engineで学ぶ組込みOS応用編など

必須条件

以下いずれかの業務を1年以上経験をしている方
・サーバーもしくはネットワーク構築
・ネットワーク障害対応
・ITインフラ保守、運用
・IT関連ヘルプデスク
・IT機器設置、キッティング

・何事も一生懸命に取り組める方
・周囲と協調性を保ち物事を進める方
・成長意欲をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

C言語

VB.NET

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    460~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:有り ※個人業績に基づき実施

    ■給与・評価等備考
    ・給与:能力・経験・年齢等を考慮の上、メイテック社規程により支給いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得奨励金、通信研修補助金、慶弔見舞制度、
    社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度、寮・社宅制度、
    互助会制度、退職金・退職年金制度、財形住宅融資制度、
    住宅利子補給制度、遺族補償制度(育英年金等)、
    労働組合(ユニオンショップ制)、人間ドッグ受信補助、
    保険給付(各種付加給付)、業務災害付加給付、
    福利厚生サービス、引っ越し代・転勤旅費、イベント(年2回)

    <教育制度>
    宿泊研修、勉強会、人間力研修、各種キャリアアップ支援、
    社内検定制度、技術力研修(資格支援制度/公的資格取得奨励金制度)

    <事業関連>
    各種表彰制度、社内技術認証制度

    ■福利厚生備考
    ・資格取得奨励金:社内対象資格を取得した場合、一律10,000円支給。
    ・通信研修補助金:受講料の50%支給。
    ・社員持株制度:奨励金5%付加
    ・財形貯蓄奨励金制度:奨励金1~5%付加
    ・保険給付(各種付加給付):医療費自己負担2万円迄等
    ・寮・社宅制度:業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、寮・社宅を用意いたします。
     入居に年齢・年数の制限はございません。
     社宅管理費(月額)の金額詳細は以下の通りです。
     ‐独身社宅(単独入居): 20,500円/月
     ‐単身社宅:20,500円/月
     ‐家族社宅:35,000円/月
     ‐光熱費は自己負担(単身社宅は4,000円/月)です。
    ・引っ越し代・転勤旅費:同居の家族分含む。
     ‐転勤一時金:100,000円~200,000円(家族帯同の場合は帯同者数×2万円を加算)
     ‐単身赴任手当:有配偶者 80,000円/月、同居の扶養家族を持つ独身者 40,000円/月
     ‐月2回、ご家族の元へ帰省するための帰省旅費を支給(帰省の有無にかかわらず支給)
     ‐年1回、ご家族が単身赴任先へ訪問する際の交通費・宿泊費を支給
    ・福利厚生サービス:「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
    ・イベント(年2回):会社が主催する各事業所ごとのイベント。
     日帰りイベント、一泊研修旅行、スポーツ大会など。
    ・技術力研修:カスタマイズ研修、アドバンス研修/ハイエンド研修、通信教育補助制度、資格支援制度/公的資格取得奨励金制度、技術認証制度。
    ・人間力研修:新入社員研修、顧客満足・市場価値研修、プロ意識の醸成研修、キャリア開発研修、フォローアップ研修Ⅰ・Ⅱ、ステップアップ研修Ⅰ・Ⅱ、リーダーシップ研修、人間力基礎Web研修。
    ・各種キャリアアップ支援:準アドバンス研修/グループ研修、eラーニング、
    【営業コメント】プライム市場上場企業の株式会社メイテックは、多くの顧客との取引実績を有しており、安定した働き方が叶う会社です。
    同社は積極的に研修を開催するなど、エンジニアが成長できる環境を整備。案件は上流から下流まで幅広く経験できます。
    また、生涯エンジニアとして活躍したい方へのサポート体制も充実しています。
    自身のスキルや経験に合った案件を閲覧できる、「ベストマッチングシステム」の活用など、エンジニアとしてのキャリアパスを描きながら、モチベーション高く業務に取り組むことができるでしょう。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

    手当

    通勤手当、残業代(全額支給)、地域手当、こども手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、深夜業手当、地域手当、代表者手当

    株式会社メイテックグループホールディングスについて

    設立年月日
    1974年07月17日
    代表者
    代表取締役社長 國分 秀世
    資本金
    80,000万円
    従業員情報
    8,331名
    事業内容
    ・エンジニアリングソリューション事業 (機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

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