【SAPエンジニア】SAP ABAP、Fiori開発／パッケージソフトエンジニア／富士ソフトグループ受託プロダクトあり／リモート／フレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- SAPコンサルタント
- 言語
- Java ABAP
仕事内容について
クラウドERPで事業を拡大する当社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となるアドオンの設計・開発の業務を担当いただきます。
ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事できます。
＜具体的な業務内容＞
・SAPアドオンの基本設計、開発の実施
・工数管理、スケジュール管理、メンバー管理、課題管理を実施
・ABAP/Fiori を用いた詳細設計、製造、単体テスト を一貫して実施
【仕事の特色】
■開発環境
・言語：ABAP、Fiori、Java
・DB：SAP HANA
・その他：S/4HANA、SAP Cloud Platform、SAP BTP（SAP Business Technology Platform）
■案件例
・総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、総合商社、医療機器メーカー、大手物流企業など
■担当フェーズ
ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。
■キャリアアップ
SAPコンサルタントにステップアップしたい方歓迎。
そのための教育やプロジェクトのアサインをご用意しています。
・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けています。そこで資格取得（SAP認定コンサルタント）を目指します。
・S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。
・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントにも積極的に参加。
半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。
スペシャリスト制度の適用により、早期に昇給・昇格のチャンスあり。
■当社の特徴
・SAP社とPE Serviceのパートナー契約を取得。案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫して担当。
・年間休日122日（土日祝休み）＆残業月平均20時間以下＆フルフレックス制度
・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得
当社は、同等規模の企業ではクラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。
クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit＆Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を生かしきれません。
最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ当社で、S/4HANA Cloudの導入を行いたい方を歓迎します。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・基本設計書をもとに詳細設計、プログラム開発、単体テストの作業ができる方
・ABAPまたはFiori経験（S/4HANAベース）が合わせて2年以上ある方
歓迎要件
・要件定義書をもとに基本設計書作成以降の作業ができる方
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・一般職は月給制。残業代は1分単位でお支払い致します。
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与・評価等備考
・給与：前職の給与・経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
・月給：月58時間分の固定残業代を含んで支給いたします。
イデア・コンサルティング株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- SAPコンサルタント
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞都内近郊 ＜本社＞東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング6F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
全社的にリモートワークを推奨しており、技術系社員の8～9割が在宅勤務です。※お客様先プロジェクト参画により、顧客訪問（週1回程度）あり。フルリモートも相談可（状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください）
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、慶弔見舞金、社員持株会、育児休業制度、
介護休業制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可
＜教育制度＞
新入社員研修、Oracle社研修、自己啓発研修■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：保養所施設、提携スポーツジム、運動施設などの優待利用。
JTBグループ会員制サービス『えらべる倶楽部』の利用。
・新入社員研修：3ヶ月間の研修を実施。社会人としての基本となるビジネススキルやIT基礎技術、システム導入のロールプレイング研修を通し、仕事の流れを理解していくところからスタートします。
・Oracle社研修：e-Learningや集合研修を活用して、資格取得をサポートしています。
・自己啓発研修：新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能です。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年間特別休暇（3日） - 手当
-
通勤手当・交通費（全額支給）、残業手当
・残業手当：残業時間に応じて支給しますが、職位がランクE（上級職）以上の場合、固定残業代制 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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イデア・コンサルティング株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【ITコンサルタント】ERPに関わるコンサルティング業務／パッケージ導入、保守など／フルフレックス
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秋葉原駅 (東京都)
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500 ~ 800 万円
秋葉原駅 (東京都)
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500 ~ 700 万円
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【SAPコンサルタント】チーフ・マネージャー／パッケージ導入・導入コンサルタント／Web面接可／リモートワーク／フレックス
800 ~ 1,200 万円
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【パッケージソフト開発エンジニア】クラウド環境／プライム市場上場・富士ソフトG／リモートワーク／フレックス
450 ~ 800 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ C#/ Oracle/ Windows Azure
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【ITコンサルタント】メンバークラス／パッケージソフトコンサルタント／ERP／プライム案件メイン／リモートワーク／フレックス
450 ~ 600 万円
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【ITコンサルタント】リーダークラス／パッケージソフトコンサルタントERP／プライム案件メイン／リモートワーク／フレックス
リモートOK
600 ~ 1,200 万円
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】ERPパッケージ導入／業務コンサルティングや上流工程の提案／未経験者歓迎
350 ~ 450 万円
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ITアーキテクト/ ITコンサルタント
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【SAP導入コンサルタント】自主自立・自由快活な社風／最先端の経験を積める環境
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700 万円 ~
秋葉原駅 (東京都)
Java/ ABAP
SAPコンサルタント
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イデア・コンサルティング株式会社について
- 設立年月日
- 2010年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 豊田 浩一
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
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・基幹業務支援ソリューション
・経営支援ソリューション
・データ分析・活用ソリューション
・仮想デスクトップ