イデア・コンサルティング株式会社

【SAPトレーニングコーディネーター】SAP/転勤なし/一部リモート可/フレックス有り/SAPに関する人材育成・営業支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
年収
500~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

クラウドERPで事業を拡大する当社にて、SAPに関する人材育成と営業支援の業務をお任せします。
若手SAP未経験者採用の新設および、新卒採用数の増強を並行して執り行うために、全社育成機能の強化を図ります。
SAPおよび、SAP周辺についての実践的な教育の企画、設計、実施をご担当いただきます。
今後の組織拡大を見据えての重要なポジションです。

【主な役割】
・新卒、第二新卒、SAP未経験の入社者に対するSAPトレーニングの企画、設計、実施
・既存社員に向けたSAPトレーニングコンテンツの整理

その他にも
・営業サポート業務
・コンサルBPの開拓
・コンサルティング会社との新規口座開設など
ご経験に沿った業務をお任せします。

【仕事の特色】
■当社の特徴
・SAP社とPE Serviceのパートナー契約を取得。案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫して担当。
・年間休日121日(土日祝休み)&残業月平均20時間以下&フルフレックス制度
・全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可(状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください)
・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得

当社は、同等規模の企業ではクラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。
クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit&Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を生かしきれません。
最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ当社で、組織開発・能力開発に携わりたい方を歓迎します。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・SAP導入プロジェクトでの経験、開発経験

歓迎要件

・SAPモジュール認定資格保有者
・社内外研修企画設計、実施の経験
・営業経験

想定年収

500~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・ご経験等を考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与・経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
・月給:月58時間分の固定残業代を含んで支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可(状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、慶弔見舞金、社員持株会、育児休業制度、
介護休業制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可

<教育制度>
新入社員研修、Oracle社研修、自己啓発研修

■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:保養所施設、提携スポーツジム、運動施設などの優待利用。
 JTBグループ会員制サービス『えらべる倶楽部』の利用。

・新入社員研修:3ヶ月間の研修を実施。社会人としての基本となるビジネススキルやIT基礎技術、システム導入のロールプレイング研修を通し、仕事の流れを理解していくところからスタートします。
・Oracle社研修:e-Learningや集合研修を活用して、資格取得をサポートしています。
・自己啓発研修:新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能です。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年間特別休暇(3日)

手当

通勤手当・交通費(全額支給)、残業手当

・残業手当:残業時間に応じて支給しますが、職位がランクE(上級職)以上の場合、固定残業代制

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イデア・コンサルティング株式会社について

設立年月日
2010年06月01日
代表者
代表取締役社長  豊田 浩一
資本金
10,000万円
事業内容
・基幹業務支援ソリューション
・経営支援ソリューション
・データ分析・活用ソリューション
・仮想デスクトップ

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