株式会社タンバリン

【リードエンジニア】リモート可/プライム案件でクライアントの課題解決から開発・運用まで携われる

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
小川町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
クラウド
Heroku Salesforce CRM Firebase

仕事内容について

クライアントと顧客との接点となるさまざまなサービスの開発において、クラウドテクノロジーへの理解や技術力以上に、着実にプロジェクトを推進するチームビルディング力が欠かせない要素であると考えている同社。しかし現在、同社では多くのプロジェクトが進行する中、プロジェクトをドライブしていくマネジメント層のリソースが不足しています。
同社が求めるリードエンジニアの役割は、クライアントの本質的課題を解決するためのプロジェクト推進ならびにエンジニアのボトムアップを目的とした組織作りです。プロジェクトにおいて、プレイヤーとして活躍しながらマネジメントにも挑戦していただくことを期待されています。

<具体的な業務内容>
プロジェクトをドライブしていくため、顧客折衝や、チームマネジメントや人材育成などの業務全般を担当していただきます。

■マネジメント
・開発チームのマネジメント
・プロジェクトの進捗に応じた顧客折衝、開発ヘルプ対応など含む
・技術面でのカスタマーサクセスとしてプロジェクト課題の抽出と解決、要件定義
・開発環境の整備

■教育
・ナレッジの蓄積、教育、デリバリーの効率化などスキルのボトムアップ

■そのほか
・社内外向けの技術発信
・採用業務

【仕事の特色】
<案件事例>
■家族型ロボット「LOVOT」の販売ECサイトの開発から継続な開発支援
・コンペティションを経てプロジェクトに参画
・Salesforceと連携し、ECサイトから予約サイト、カスタマーサービス、決済、ローン、入出荷までをつなぐプラットフォームを構築
・サブスプリクションと連携したマイページ機能や、ひとつのIDでカスタマーサービスまでをつなぎ、エンゲージメントの可視化と顧客体験向上のサポートを実現
・Salesforce Partner Summit 2020 Partner Award "Innovation Partner of the Year"受賞

<ポジションの魅力>
■プロジェクトに関わりながら、組織づくりの経験を積むことが可能
・チームマネジメント経験
・SaaSやPaaS上でのプロダクト開発経験
・顧客折衝スキル

■新たなキャリアを積める
チームマネジメントをはじめ、前例のないサービスの開発や顧客折衝など、自分も手を動かしながら幅広く業務に関わっていただきます。エンジニアの経験を活かし、さらなるキャリアの道が開けるポジションです。

■組織づくりに関わっていける
メンバーの育成やマネジメントを通して、エンジニアの組織づくりに貢献できます。メンバーやチーム全体の成長を実感できるため、仕事にやりがいを感じられるでしょう。

■クライアントやエンドユーザーの本質的な課題解決に携われる
案件の多くはプライム案件です。戦略やプランニングなどの上流工程はもちろん、集客、運用までワンストップで担当することができます。単に依頼された開発をするだけでなく、クライアントやエンドユーザーの本質的な課題解決を最終目標としてプロジェクトに取り組める環境です。

■その他のオススメポイント
・客先常駐なし
・副業可で自分のチャンスや成長意欲を大切にできる環境
・書籍、ツール購入、セミナー参加費などは会社から補助あり
・外部から技術顧問に来ていただいており、技術的な相談なども可能

<職場環境>
■リモートワーク主体の働き方でスマートワークを推奨
同社では現在、リモートワークを基本とし、月に数日出社という働き方を採用しています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようにオンライン社内イベンドをはじめとするさまざまな取り組みを実施。またライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム制や子育て応援制度などを導入されています。

エンジニアとしての経験を積み、今後はプレイングマネージャーとして活躍していきたい方はぜひご応募ください。

必須条件

<経験>
・顧客折衝経験
・エンジニア経験(3年以上)

<仕事に対する姿勢>
・エンジニアの働く環境を向上させたいという思いをお持ちの方
・クライアントやユーザーの顔を見られる仕事をしたい方
・社会にインパクトを与えたい、成果の見える仕事をしたいという方
・プロジェクトを成功に導いたり、メンバーのレベルを底上げしていったりすることに面白みを感じられる方
・オープンに情報共有することに抵抗のない方(勉強会で話す、ブログやQiitaへの投稿など)
・自身のエンジニア経験を活かし、時には手を動かしつつもプロジェクトを前向きに推進していける方
・新しいことが好きな方
・短い期間で要望を理解し、優先順位をつけてやること、やらないことを整理してメンバーを引っ張っていける方

歓迎要件

<経験>
・チームマネジメント経験
・エンジニアリングにおいてCS的な立ち位置で動いてきた経験
・効率化、仕組化などに寄与してきた経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回
昇給:年1回(面談による)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京オフィス>東京都千代田区神田小川町3-28-9 三東ビル8F(総合受付) <大阪オフィス>大阪府大阪市北区同心1-11-6 プラスビル
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金補助制度、資格取得支援、書籍購入会社負担、リモートワーク可能、
時短勤務(育児)、勉強会・セミナー参加費用会社負担、ソフトウェア購入支援、
ドリンク支援、婦人科健診、健康診断、インフルエンザ予防接種、フェス手当、副業可

■福利厚生備考
・書籍購入会社負担:技術本や仕事本の購入は会社負担
・リモートワーク可能:毎週水曜日はオフィス以外での仕事も可能
・フェス手当:年1回、音楽/アート/芸術鑑賞

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始(4日程度)、GW、夏季休暇(3日程度)、年次有給休暇、看護休暇、介護休暇、育休、特別休暇

■休暇備考
・年間休日:121日以上
・看護休暇・介護休暇:通常は無給の看護休暇や介護休暇も有給で用意しており、利用を推進しています。
 該当者1人につき5日/2人以上の場合10日
・特別休暇:配偶者の出産による育児目的の特別休暇を産前6週産後8週の間で有給で5日用意しています。

手当

通勤手当(全額支給)

選考場所

東京オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考(ご登録のレジュメから選考させていただきます)
[2]一次面談
[3]最終面談+適正検査
[4]内定!

※面談は私服(オフィスカジュアル)でOK!
※東京オフィスにて面談いたします(2回を予定しております)
※面接回数:2,3回

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株式会社タンバリンについて

設立年月日
2015年09月01日
代表者
代表者 中尾 達也
資本金
6,010万円
従業員情報
80名(2020年03月30日時点)
事業内容
株式会社タンバリンはクライアントのビジネスの「デジタルシフト」をサポートしている会社です。
具体的には、SalesforceやHerokuなどのクラウドサービスを活用したWebサービス、Eコマース、モバイルアプリの開発を手掛けています。
クラウドサービスをベースに開発することで、従来のスクラッチ開発よりもスピーディーに良質なプロダクトやサービスを作ることができます。
その分、クライアントの課題発見やコンサルティングに時間を使い、「何を・どう作るか」という設計部分から担うことを同社の強みとしています。
同社は設立当初から株式会社セールスフォース・ドットコム(世界シェアトップのCRMを提供している会社)の認定コンサルティングパートナーとして、クライアントのデジタルマーケティングやビジネスの成長支援を行ってきました。
各クライアントと強いパートナーシップを築き、クライアントの「こうなりたい」をゴールとして設定し、そこへできるだけ早く到達することをミッションとしながら日々開発を進めています。

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