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最終更新日:2019年12月14日

株式会社タンバリン

【UI・UXデザイナー】最上流フェーズからプロジェクトを推進/副業OKです

年収 600~800万円

最寄り駅 御茶ノ水駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

UI・UXデザイナー

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 最上流フェーズからプロジェクトを推進して頂きます。

プロジェクトをリードし、プロジェクトマネージャーやディレクターと共にサービスやプロダクトの改善、グロースを進めていきます。

【仕事の特色】
プロジェクトの流れは、以下のとおりです。

<第一フェーズ>
・ヒアリング、課題抽出
・目的およびゴール設定
・計画立案
・リサーチ
・現状把握(サービスやビジネスモデル、組織構成、ミッションなど)
・定量分析/定性分析
・ワークショップの開催
・全体戦略の立案
・施策およびアプローチ案の策定
・目的、KPI設定
・ミッションやゴールの決定、整理
<第二フェーズ>
・実行支援(PDCAサイクルの定着、進捗管理、数値分析など)
・Webサイト構築時の設計、情報アーキテクチャ
・プロジェクトマネジメントや制作管理
・アプリのUI/UX設計、情報アーキテクチャ、デザインディレクション
・コンテンツ制作のディレクション、品質管理

上記プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。特に注力していただくのは、<第一フェーズ>です。まずは現状を把握し、プロジェクト計画を立案します。リサーチおよび戦略策定時は、プロジェクトの進行に必要な手法の選択やアジェンダの設定、ファシリテーションを実施。また、コンサルチームが提供するサービスや成果物の品質管理も行っていただきます。

※プロジェクトによって、入り方は異なります。
必須要件

■経験
・デザインコンサル
・UXデザイン(デザインリサーチ含む)
・プロジェクトリード
・サイト制作やアプリ開発のPM
・チームビルディング
・ファシリテーション
・プロデュース(案件創出、プロジェクト化)

■マインド
・ポジティブに仕事に取り組める
・積極的に行動できる

歓迎要件

■経験
・社内でのチーム立ち上げ、組織づくり
・採用業務
・プロダクト/サービス開発
・分析、統計解析
・事業計画、事業開発
・HCD(人間中心設計)

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

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株式会社タンバリンは、株式会社TAMの子会社として2015年に誕生しました。株式会社セールスフォース・ドットコムから案件を紹介してもらっており、その案件のほとんどが一次受けです。完全に自社内で開発しているため、集中して業務に取り組むことができるでしょう。
同社では、社内・社外勉強会など積極的に開催。外部の技術顧問に、技術的な相談をすることもできます。書籍やツールの購入費、セミナー参加費などは会社が負担しているため、積極的に自身のスキルアップに取り組めます。
スタッフ一人ひとりのプライベートを大切にしているので、残業は全体的に少なめです。TOKYO働き方改革宣言企業や女性活躍リーディングカンパニー、プライバシーマークの認定も受けられています。また、女性はもちろん男性の育休も後押しています。
毎週水曜日を自由出社日としていますが、それ以外は自由な働き方が可能です。コワーキングスペースで仕事をするといったリモート勤務も行えます。また、社外交流を推進しているため、副業にも取り組めます。

給与

想定年収 600~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年1回 昇給:年1回(面談による)
給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
手当 通勤手当(全額支給)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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