株式会社タンバリン

【UI・UXデザイナー】最上流フェーズからプロジェクトを推進/副業OKです

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~800万円
最寄り駅
小川町駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

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仕事内容について

最上流フェーズからプロジェクトを推進して頂きます。

プロジェクトをリードし、プロジェクトマネージャーやディレクターと共にサービスやプロダクトの改善、グロースを進めていきます。

【仕事の特色】
プロジェクトの流れは、以下のとおりです。

<第一フェーズ>
・ヒアリング、課題抽出
・目的およびゴール設定
・計画立案
・リサーチ
・現状把握(サービスやビジネスモデル、組織構成、ミッションなど)
・定量分析/定性分析
・ワークショップの開催
・全体戦略の立案
・施策およびアプローチ案の策定
・目的、KPI設定
・ミッションやゴールの決定、整理
<第二フェーズ>
・実行支援(PDCAサイクルの定着、進捗管理、数値分析など)
・Webサイト構築時の設計、情報アーキテクチャ
・プロジェクトマネジメントや制作管理
・アプリのUI/UX設計、情報アーキテクチャ、デザインディレクション
・コンテンツ制作のディレクション、品質管理

上記プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。特に注力していただくのは、<第一フェーズ>です。まずは現状を把握し、プロジェクト計画を立案します。リサーチおよび戦略策定時は、プロジェクトの進行に必要な手法の選択やアジェンダの設定、ファシリテーションを実施。また、コンサルチームが提供するサービスや成果物の品質管理も行っていただきます。

※プロジェクトによって、入り方は異なります。

必須条件

■経験
・デザインコンサル
・UXデザイン(デザインリサーチ含む)
・プロジェクトリード
・サイト制作やアプリ開発のPM
・チームビルディング
・ファシリテーション
・プロデュース(案件創出、プロジェクト化)

■マインド
・ポジティブに仕事に取り組める
・積極的に行動できる

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • UI・UXデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • スマートフォンアプリ
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    ■経験
    ・社内でのチーム立ち上げ、組織づくり
    ・採用業務
    ・プロダクト/サービス開発
    ・分析、統計解析
    ・事業計画、事業開発
    ・HCD(人間中心設計)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年1回
    昇給:年1回(面談による)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    ・フレックスタイム制:Webディレクター・エンジニアの場合適用
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金補助制度、資格取得支援、書籍購入会社負担、リモートワーク可能、
    時短勤務(育児)、勉強会・セミナー参加費用会社負担、ソフトウェア購入支援、
    ドリンク支援、婦人科健診、健康診断、インフルエンザ予防接種、フェス手当、副業可

    ■福利厚生備考
    ・書籍購入会社負担:技術本や仕事本の購入は会社負担
    ・リモートワーク可能:毎週水曜日はオフィス以外での仕事も可能
    ・フェス手当:年1回、音楽/アート/芸術鑑賞

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始(4日程度)、GW、夏季休暇(3日程度)、年次有給休暇、看護休暇、介護休暇、育休、特別休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:121日以上
    ・看護休暇・介護休暇:通常は無給の看護休暇や介護休暇も有給で用意しており、利用を推進しています。
     該当者1人につき5日/2人以上の場合10日
    ・特別休暇:配偶者の出産による育児目的の特別休暇を産前6週産後8週の間で有給で5日用意しています。

    手当

    通勤手当(全額支給)

    株式会社タンバリンについて

    設立年月日
    2015年09月01日
    代表者
    代表者 中尾 達也
    資本金
    6,010万円
    従業員情報
    80名(2020年03月30日時点)
    事業内容
    株式会社タンバリンはクライアントのビジネスの「デジタルシフト」をサポートしている会社です。
    具体的には、SalesforceやHerokuなどのクラウドサービスを活用したWebサービス、Eコマース、モバイルアプリの開発を手掛けています。
    クラウドサービスをベースに開発することで、従来のスクラッチ開発よりもスピーディーに良質なプロダクトやサービスを作ることができます。
    その分、クライアントの課題発見やコンサルティングに時間を使い、「何を・どう作るか」という設計部分から担うことを同社の強みとしています。
    同社は設立当初から株式会社セールスフォース・ドットコム(世界シェアトップのCRMを提供している会社)の認定コンサルティングパートナーとして、クライアントのデジタルマーケティングやビジネスの成長支援を行ってきました。
    各クライアントと強いパートナーシップを築き、クライアントの「こうなりたい」をゴールとして設定し、そこへできるだけ早く到達することをミッションとしながら日々開発を進めています。

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