TIS株式会社

【PM】クラウド・セキュリティ・VDI/開発・運用エンジニア/PM及びPL

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

開発運用エンジニア、PM・PLとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・AWSやAzure等の各種パブリッククラウド/自社製のプライベートクラウド/仮想デスクトップ/各種セキュリティソリューションなどを利用したクラウド開発、運用
・設計、構築、テスト工程、見積もり、提案、運用など

※これまでの経験や希望、適性をふまえて、お任せする領域を決定します。
※当該部門は、社内でクラウド・セキュリティビジネスを推進する役割を担っています。そのため、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。
※新技術の検証やレポーティング、社内クラウド・セキュリティエンジニア育成研修の講師などを担当してもらうケースもあります。
※社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も可能です。

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
今後、クラウドやセキュリティ事業を拡大させていく予定の同社。その中核として、会社と共に成長できる機会があります。
現在は、大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開中。そのため、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施、大規模案件に挑戦することができます。
さらに同社は、マルチベンダーでもあります。オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有しているので、ハイブリッド・マルチクラウド案件、各種セキュリティサービスを組み合わせたセキュアクラウド構築案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

<キャリアパス>
将来は、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウド、セキュリティを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発マネージャへの転進・キャリアアップを目指すことができます。
エバンジェリストとして社外講演やAWS社、Microsoft社とのアライアンス推進等の分野も担当することが可能です。

<募集背景>
TISは今後、クラウド・セキュリティビジネスを拡大する予定です。同社でクラウドビジネス/セキュリティビジネスを既存メンバーと共に推進していけるエンジニア、そして将来のアーキテクトやプロジェクトマネージャを求めています。これまでに培った技術力や可能性を広げたいと思っている方に、最適です。もちろん、現在リーダーとして頑張っている方にも歓迎します。

【仕事内容(変更の範囲)】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

<スキル>
・一般的なインフラ構築基礎技術
・「AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル」or 「Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル」

<知識>
・一般的な仮想化知識(サーバ仮想化またはデスクトップ仮想化)
・一般的なセキュリティ知識

<経験>
・サーバ構築担当者、セキュリティ対策担当者、インフラ運用構築、推進担当者

<マインド>
・困難にも怯まず、挑めるチャレンジ精神がある
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある

歓迎要件

<経験>
・プロジェクト上でのプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー

<知識>
・AWSに関する最新技術知識
・Azureに関する最新技術知識
・アプリケーションの基礎知識
・セキュリティアプライアンス/ソフトウェア全般における基礎知識
・特定のセキュリティアプライアンス/ソフトウェア製品における専門知識

<経験・知識>
・クラウド/セキュリティ/VDI開発、運用などのインフラ領域でのマネジメント、チームリーディング

想定年収

450万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

■実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

■給与例
 ・年収570万円/28歳、システムエンジニア
 ・年収690万円/33歳、プロジェクトリーダー
 ・年収830万円/39歳、プロジェクトマネージャー

■給与・評価等備考
・給与:実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、
借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、
契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、
ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、
プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、
資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、
プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ

<教育制度>
階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、
メンター制度、社内検定(TOEIC)

■福利厚生備考
・短時間勤務制度:お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
・親睦会:同社の親睦団体、文化・体育活動
・プロジェクト管理体制:月間残業20時間程度を実現
・在宅勤務制度:全社員対象
・階層別研修:内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修
・職種別研修:テクニカル

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:毎年4日付与、10連休の取得を推奨

手当

通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

・時間外手当:役職による

TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長 桑野 徹
資本金
1,000,000万円
従業員情報
5,299名
事業内容
<グループ経営理念>
TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

<事業内容>
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
【上場市場】プライム市場(36260)

<グループ会社>
インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など 全58社(TIS含む)

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