株式会社PLAN-B

【アーキテクト】自社SaaSプロダクト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
400~800万円
最寄り駅
西大橋駅 (大阪府)
職種
ITアーキテクト Webディレクター
言語
Java TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL DynamoDB Bigtable
クラウド
Windows Azure Firebase

仕事内容について

主な業務は、Webアプリケーションの開発です。自社サービス/プロダクトのアプリケーション開発や今後の新規事業に関わる開発チームの一員として、注力いただきます。
ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案し実際の形をつくっていただく仕事です。
単に作るのではなく、価値を提供することを大切にしている同社。上流から下流まで、さまざまな工程の経験を積んでいただけます。
また、特定領域のスペシャリストやエンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなどへのキャリアパスがあります。

<具体的な業務内容>
自社のSaaSプロダクト開発を担当していただきます。
「分かる」ではなく「出来る」をすべての人に、というコンセプトで提供している、SEOツールである「SEARCH WRITE」や、インフルエンサーと企業様を結びつけるプロダクト「Cast Me!」などの開発・運用・改善をお任せいたします。
他にも、PLAN-Bが得意としているデジタルマーケティング領域の新規プロダクトも更に立ち上げ始めています。

1週間サイクルのスクラム+カンバンでの開発を行っており、毎週のリリースに加えて1〜3日単位での改善リリースを2年以上継続しています。


<技術スタック>
言語:Java, Node.js, Python3, TypeScript
フレームワーク等:SpringBoot
フロントエンド:Vue.js, React
永続化:MySQL, PostgreSQL, DynamoDB, Memcached, Redis, Elasticsearch
構成管理:Docker, Kubernetes, AWS CloudFormation, CDK, Terraform
AWS: ECS, EKS, Glue, RDS(Aurora), DynamoDB, Neptune, EMR, Kinesis, CloudFormation, CodePipeline, SQS, SNS, API Gateway, Lambda, S3
Azure : MachineLearning, Logic Apps, Functions
GCP:Firebase, Bigtable
機械学習:Azure Machine Learning Studio, AWS SageMaker, TensorFlow
監視:Kibana, Metabase, Site24x7
ログ収集:Fluentd, Embulk
リポジトリ:GitHub, GitLab
開発関連ツール:Redmine

【仕事の特色】
<同社の魅力>
■ストラテジックマーケティング、デジタル広告、SEO、Webサイト制作など、独自のデジタルマーケティング技術を保有
■売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風
■人材の開発、発展への投資
■ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞
■働きがいのある会社ベストカンパニー受賞

業界屈指のSEOサービスやサイト制作機能も社内にあるため、Webマーケティング全般の複合的な知識を身につけることが可能です。これらは、ワンストップソリューションが強みの同社だからこそ習得できるスキルだと言えるでしょう。

<福利厚生>
■PLAN-C
クラブ活動支援:仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度です。
■PLAN-L
LOVE休:愛するパートナー(配偶者や恋人)の誕生日に特別休暇を取得できます。
日頃支えてくれているパートナーへ感謝の気持ちを伝える機会を提供する制度です。
■PLAN-U
通称プランナップ(UP)は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能です。自分の可能性を広げられる制度です。
■スポーツクラブJOYFIT法人会員
法人会員価格で全国のJOYFITが利用できます。

<募集背景>
独自の自社開発ツールとデジタルマーケティング技術を駆使し、お客様をワンストップでサポートする同社。競合がひしめく業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けていくなか、新規事業開発を継続的に行っています。
開発部門の更なる強化に伴い、今回は、大阪で1名の方を採用いたします。
ゆくゆくはリーダーとなりマネジメントをお任せします。

<配属予定チーム>
システム開発本部
19名 (エンジニア、プロダクトマネージャー、UX/UIデザイナー等含む)

それぞれのプロダクトチームは以下のようなメンバー構成になっています。
・プロダクトマネージャー
・エンジニア 2-5名
・UXデザイナー (複数プロダクト兼任)
・UIデザイナー (複数プロダクト兼任)
・スクラムマスター (複数プロダクト兼任)
・アーキテクト (複数プロダクト兼任)
・就業時間:標準的な時間です。
・標準労働時間:8時間/日(休憩1時間)

<コアタイム>
■同社規定の等級により異なります。
・G1~G3/S1、S3
 ‐コアタイム:11時00分~15時00分
 ‐勤務可能時間:6時00分~22時00分
・M1~M3
 ‐コアタイム:11時00分~18時00分
 ‐勤務可能時間:9時00分~22時00分
・契約社員
 ‐コアタイム:11時00分~18時00分
 ‐勤務可能時間:9時00分~22時00

【仕事内容(変更の範囲)】
社内における全職種(会社業績、事業構造の変化、生産政党、総合的に考慮した上で変更の可能性があります。)

必須条件

・Webアプリケーション全体のアーキテクチャを選定・設計・開発
・インフラを考慮したソフトウェアアーキテクチャの選定・設計・開発
・分散処理基盤の構築
・新技術の選定、導入
・組織的な開発技術の一般化
・事業戦略と合わせた技術戦略の立案
・Javaでの開発経験3年以上/インフラエンジニア経験3年以上/AWSでの開発経験3年以上

<求める人物像>
同社は創業以来、競合が数多くひしめく中で「圧倒的な顧客志向」を武器にサービスをスケールさせながら、お客様からご支持をいただくようになり、デジタルマーケティング事業を中心に成長してきました。
仕事に”本気”で取り組む仲間、”本気”で向き合える仲間がいるからこそ、常識にとらわれない発想と行動が生まれてきました。
常に高い理想を持ち高い目標に挑戦し続ける事で圧倒的な成長スピードを実現しています。
「まだここにない価値」を共に生み出していける仲間を求めています。

歓迎要件

・マイクロサービスの開発経験
・Infrastructure as Code によるインフラ構築
・Vue.js, React系でのフロントエンド開発
・機械学習を使ったサービス開発
・Azure、GCPを用いたアプリケーション開発
・iOS、Androidアプリケーション開発
・アジャイル/スクラムでの開発経験

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績連動型賞与(決算賞与):年1回(1月) ※決算期12月
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・業績手当:各月の成果によりインセンティブ制度有り

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
<大阪本社>大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F
予定勤務地
(変更の範囲)
株式会社PLAN-Bの全拠点
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~18:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・標準労働時間:8時間/日(休憩1時間)

<コアタイム>
■同社規定の等級により異なります。
・G1~G3/S1、S3
 ‐コアタイム:11時00分~15時00分
 ‐勤務可能時間:6時00分~22時00分
・M1~M3
 ‐コアタイム:11時00分~18時00分
 ‐勤務可能時間:9時00分~22時00分
・契約社員
 ‐コアタイム:11時00分~18時00分
 ‐勤務可能時間:9時00分~22時00
平均残業時間
30時間以上
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・アニバーサリー制度:年間に9千円分のお花を大切な人へ贈ることができる制度
・クラブ活動支援:仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度
・社員食堂:大阪勤務の社員はPLAN-Bが誇る社員食堂「でんらく」を昼食時に利用できます。
 絶品日替わりメニューを300円から楽しめます。
・Family健康管理制度:社員や社員の家族の健康を考えた福利厚生の制度です。
 人間ドック、インフルエンザ予防接種については、家族分の負担を会社側で行ないます。
・社内FA制度:通称プランナップ(UP)/条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能。
・スポーツクラブJOYFIT法人会員:法人会員価格で全国のJOYFITが利用できます。

■福利厚生備考
働く社員だけでなく、社員の家族も大切にするユニークな制度

大阪本社には、社員食堂『でんらく』があり、日替わりメニューを300円から楽しむことができます。東京オフィスでは20時以降、会議室がバースペースになり、お酒を飲みながら仕事の話からプライベートまでたくさんの会話が生まれる場になっています。
また、仕事以外にも打ち込める趣味を持つことが推奨されており、社員同士でのクラブ活動が盛んです。大会出場料などのクラブ活動費を社内で負担する制度も設けています。
そのほかにも、社員だけでなく社員の家族も大切にする制度があります。両親やお世話になっている方に対して年間9,000円分のお花を贈ることができるアニバーサリー制度のほか、人間ドック・インフルエンザ予防接種にかかる家族分の費用を負担する健康管理制度、パートナーの誕生日に特別休暇を取得できる「ラブ休」などの制度が整備されています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、LOVE休暇、産前産後・育児・介護休暇

■休暇備考
・LOVE休暇:愛するパートナー(配偶者や恋人)の誕生日に特別休暇を取得可
・育児休暇:取得実績有り

手当

交通費(全額支給)、東京手当、業績手当、残業手当、役職手当

選考場所

大阪本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考、1次面接、2次面接、リファレンスチェック、最終面接

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株式会社PLAN-Bが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社PLAN-Bについて

設立年月日
2003年10月22日
代表者
代表取締役 鳥居本 真徳
資本金
10,000万円
従業員情報
227名(2020年01月15日時点)
事業内容
コンテンツマーケティングを通して企業のデジタルマーケティングを支援

株式会社PLAN- Bは「世界中の人々に『驚き』と『感動』を」をミッションに、SEOコンサルティングやリスティング広告、Web制作などのコンテンツマーケティングを中心としたデジタルマーケティング支援事業を行っています。
SEOコンサルティングの分野では1社ごとに専任のコンサルタントがつき、キーワードの分析や戦略設計からSEOに特化した記事の作成、効果検証までを一貫して行っています。2019年11月には企業のSEO業務を支援するクラウド型のSaaSプロダクト『SEARCH WRITE(サーチライト)』をリリースしました。コンテンツマーケティング施策に必要な効果の可視化・分析・コンテンツ立案機能設計などの分散するタスク管理を集約することで、マーケターの業務効率化に貢献しています。
さらに、SEOコンサルティングと併せて広告プランニングやサイト制作の提案も可能です。サイト制作を担当しているクリエイティブチームは、世界的に有名なwebデザインアワードである『CSS Design Awards』にて特別賞を受賞するなど、高いデザイン力を誇っています。
今後も、自社プロジェクトを強化していく方針のもと、『SEARCH WRITE』のグロースと新規サービスの開発の2軸の展開を進めていきます。
直近ではインフルエンサーマーケティングにも力を入れており、約1300人のインスタグラマーや約500人の漫画家、Youtuberの中から顧客に合わせたインフルエンサーをアサインし、ディレクションを行います。

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