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株式会社PLAN-B

アプリケーションエンジニア

年収
360~800万円
雇用形態
正社員

最終更新日:2022年05月22日

仕事内容について

主な業務は、自社サービスの開発です。
サイトマネジメントプラットフォーム「Juicer」やSEOシステム、社内基幹システム等様々なシステムがございますので、それぞれのインフラ面を横串で見て頂きます。

また、社内SEとしてもPCの調整や社内ネットワーク管理等も行って頂く予定です。

【仕事の特色】
新しい技術(AWSやChefなど)を意欲的に採用されており、多くの新技術に触れることが可能です。

必須条件

・AWSを用いた構築経験

・ポジティブに仕事に臨むことができ、情熱をお持ちの方
・技術に強い関心があり、常に新しい技術を追求している方

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募集要項

歓迎要件

・LAMP環境における開発経験
・クラウド環境におけるインフラ構築の経験
・スクラム手法を用いた開発経験
・高トラフィックを処理するシステム開発の経験

・自らで0から1を創出したいとお考えの方

雇用形態

正社員

想定年収

360~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績連動型賞与(決算賞与)
昇給:年4回

■手当
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、社員食堂(PLAN-D)、部活の活動費(PLAN-C)、LOVE休(PLAN-L)、、通勤手当(全額支給)

就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
■アニバーサリー制度
年間に9千円分のお花を大切な人へ贈ることができる制度
■クラブ活動支援
仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度
■社員食堂
大阪勤務の社員はPLAN-Bが誇る社員食堂「でんらく」を昼食時に利用可能。
※日替わりメニューを300円から楽しめます。
■Family健康管理制度
社員や社員の家族の健康を考えた福利厚生の制度
※人間ドック、インフルエンザ予防接種については、家族分を会社が負担
■社内FA制度
通称プランナップ(UP)/条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能
■スポーツクラブJOYFIT法人会員
法人会員価格で全国のJOYFITが利用可能
■その他
慶弔見舞金制度、服装自由

<教育制度>
・OJT研修

<事業関連>
・全社納会(3ヶ月毎)
・社内表彰制度

株式会社PLAN-Bの事業内容

デジタルマーケティング事業
SEO対策・Web広告・Webサイト制作を行っています。
また企業のマーケティングインハウス化を支援するSaaSプロダクト『SEARCH WRITE』を開発・運営しています。
メディア事業
ドッグフードや家事代行などをテーマにした自社メディアの運営や、サービスサイト『PINTO!』にてWebマーケティングに関する情報を発信しています。

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