【組込み・制御系コンサルタント】自身の専門性・経験を存分に発揮！大阪ガスのグループ会社
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 510～850万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 伏見駅 (愛知県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア Webディレクター
- 言語
- C++ C言語
仕事内容について
＜製品の開発・改善＞
メーカーの開発現場で、お客様と一緒にを行う業務です。製品の価値向上・品質向上・短期間開発の実現をめざし、開発はもちろんのこと、マネジメントからお客様の育成に関する部分までも含めた支援を行っていただきます。
＜プロジェクトの進め方＞
顧客の開発現場に入り込み、現在の開発成果物・手法・体制を診断し、その上で品質改善や開発リードタイムの短縮施策の提案から実施支援まで行っていきます。
プロジェクト期間はさまざまですが、1年以上に渡るプロジェクトも多く、お客様と共に良い製品を作り出す気概を持って業務に取り組んでいる部門です。
＜モノ作りにフォーカスした支援＞
モノ作りにフォーカスし、「いかにして作るべきか」をお客さまと一緒に考えてきましたが、今後は「お客様のために何を作るべきか」という観点からも支援を行います。日本のモノづくり企業にとってかけがえのない存在になることをめざしています。
【仕事の特色】
＜この仕事の魅力＞
多種多様なメーカーで製品開発をより良くするために、ご自身の専門性・経験を活かし、メーカー単独ではなかなか取り組みにくい改善活動を支援できるフィールド（会社）です。
お客様と、それぞれがプロのエンジニアとして一緒に活動することで、お互いを高め合う相乗効果を得られる瞬間も働き甲斐の一つです。
【仕事内容（変更の範囲）】
限定なし
必須条件
※下記2つのエンジニアリング領域のスキル・経験のいずれか
■システムエンジニアリング領域における以下のスキル・経験
・組み込みシステム開発プロセスの知識と実践経験
・システム、エンジニアリング技法の知識と実践経験
■ソフトウェアエンジニアリング領域における以下のスキル・経験
・組み込みソフトウェア開発の経験
・オブジェクト指向技術
・ソフトウェア部品化、再利用技術
・自分の意見を論理的に分かりやすく話し、他者の話の内容を的確に理解できるコミュニケーション力
・自身の技術を高め続けようとする姿勢
歓迎要件
・大学、大学院、高等専門学校にて電気系もしくは機械系を専攻していた方
・メーカーにてモノ作りに携わっており、機械設計、電気設計、制御設計、ソフト設計などの知見をお持ちの方
・組み込み機器のネットワーク接続とセキュリティ技術に精通した方
・機能安全， Autosar， A-Spiceの適用経験を豊富にお持ちの方
想定年収
510～850万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（10月）
※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績を元に決定致します。
■給与・評価等備考
・給与：前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。
株式会社オージス総研への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区錦1丁目17番13号（名興ビル） ＜豊田オフィス＞愛知県豊田市小坂本町1‐5‐10 矢作豊田ビル４階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 限定なし
- 就業時間
- 09:00～17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、有給休暇取得推進、資格取得一時金、
共済給付、定期健康診断、退職金・企業年金制制度、
育児休業制度、育休中PC貸与、ベビーシッター割引制度、
介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、復職面談制度、
リフレッシュ援助制度、EAPサービス利用可（年5回無料）、
オフィス内禁煙・分煙、ノー残業デー（毎水・金曜日）、
契約賃貸住宅貸与（規定あり）、同好会活動援助制度、
大阪ガスグループ会社持株会、カジュアル・ワークスタイル、
各種福利厚生メニュー（宿泊・スポーツ施設利用割引など）
＜教育制度＞
階層別研修、公募型研修、選抜型研修、部門別研修、
通信講座受講料補助、資格取得試験料・交通費補助、
メンター制度、各種ITスキル研修、コンサルティング研修
マネージメント研修、マイキャリア・チャレンジ制度、
プロフェッショナルコミュニティ活動（社内勉強会）
＜事業関連＞
次世代育成支援企業認定マーク「くるみん」取得■福利厚生備考
・育児休業制度：1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合等は最長1歳9ヶ月になる月末まで延長可能な育児休業制度。
・育児勤務短縮制度（育児時間・育子時間）：育児時間（3歳未満）は1日2時間、育子時間（小学校3年生まで）は1日1時間まで、勤務時間短縮が可能な制度。
・ベビーシッター割引制度：子供が小学校3年生まで、費用の一部を補助しています。
・介護休業制度：対象家族の介護の為に最大1年間（2回に分割可）利用できる制度です。
・介護勤務短縮制度（介護時間）：対象家族の介護のため、介護休業とは別に最大1年間、1日3時間まで勤務時間短縮が可能な制度です。
・リフレッシュ援助制度：心身のリフレッシュとキャリアを考える上で、節目の35歳・45歳時に5日間の特別有給休暇と援助金を支給する制度。
・有給休暇の取得推進：GW・年末年始などの有給取得推進、夏季に連続1週間の休暇取得の奨励、「誕生日は休もうデー」、「プロジェクト完了休暇（業務の一区切りで休暇奨励）」等、効果的な有給休暇の取得への取り組みを進めています。
・財形貯蓄制度：一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄
・カジュアル・ワークスタイル：TPOに応じて、勤務時の服装自由 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育メン休暇、看護休暇、介護休暇、保存有給休暇、ボランティア休暇（年2回）、裁判員休暇、 健診うけなくっちゃ休暇■休暇備考
・育メン休暇：配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能な特別有給休暇です。
・看護休暇：小学校就学までの子供の看護、予防接種や健康診断の為、年間で最大5日（子供が2人以上の場合は10日）取得可能な休暇です。
・介護休暇：対象家族の介護や通院の付き添い等の為、対象家族1人につき年間5日まで（2人以上は10日）利用できる休暇です。
・リラックス休暇：一定時間以上の長時間勤務をした翌月に、特別有給休暇を付与しています。
・保存有給休暇：家族の看護や介護、本人の病気やケガ、子供の健診・予防接種・学校行事参加、妊娠中や出産後1年以内の通院、単身赴任先から帰宅する際などの場合に利用できる積立有給休暇です。 - 手当
-
通勤交通費、時間外勤務手当、休日勤務手当、 住宅手当（対象者規定あり）、深夜勤務手当
- 選考場所
-
名古屋オフィス
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］一次面接（ライン・人事）
［3］適性検査
［4］最終面接（ライン・人事）
［5］内定
※面接回数は、ケースバイケースで2回以上になる場合もございます。
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【組込・制御エンジニア】製品の価値向上・品質向上・短期間開発の実現／マネジメントからお客様の育成支援
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久屋大通駅 (愛知県)
C++/ C言語/ UML
組込・制御エンジニア/ Webディレクター
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540 ~ 910 万円
伏見駅 (愛知県)
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350 ~ 400 万円
久屋大通駅 (愛知県)
Java/ C#/ UML
アプリケーションエンジニア
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株式会社オージス総研について
- 設立年月日
- 1983年06月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 吉村 和彦
- 資本金
- 44,000万円
- 従業員情報
- 1,525名
- 事業内容
- ソフトウェア開発、情報処理サービス等