【】アクセンチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13777

アクセンチュア株式会社

【フルスタックエンジニア（通信・メディア・ハイテクグループ）】最先端のITサービス企業の成長支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400～1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)
言語
Java PHP Python JavaScript
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主な業務は、Software&Platform業界に特化したサービス開発です。ビジネスとシステムの間をつなぐ役割から、実際のサービス開発など、お客様のサービスを支える力になっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■Accenture Technology所属として、近年Disruptorと呼ばれるSoftware & Platform 業界のお客様にフォーカスして、お客様のサービス開発に貢献するためのプロジェクトに参加
■OSSを中心とした開発スキルをもとに、ディレクションや時にブリッジSEの役割を担当

【仕事の特色】
【ポジションの魅力・やりがい】
＜IT業界をリードするクライアントとともに、新しいテクノロジーでクライアントの成⾧を支援＞
・今までの開発経験を活かし、アクセンチュアの戦略～実行までの総合力と最先端のテクノロジーの知見を用いてクライアントの
サービス開発を推進し、お客様の事業成⾧に寄与したい。そのような方にはぴったりのポジションです
Webディレクションやサービス開発に伴う設計・開発・テスト、時にオフショア開発の開発管理や受け入れなどを担当します。
個別サービスの開発支援だけでなく、ビジネス成⾧のための戦略のシナリオに沿って⾧期的に支援を継続していきます。
時には新規ビジネス立ち上げに向けたシステム領域での支援を行います。
豊富なグローバルアセット・エキスパートと、OSS（Open Source Solution）を中心とした新しい技術を用いて、日本全体
の成⾧に向け、クライアントのDigital化、グローバル化の促進をリードしていくメンバーを募集しております。

【強み】
同社は、Strategy&Consulting、Operations、Interactive、Technologyの4つのブランドでお客様を総合的に支援することが可能。戦略立案、業務設計/プロセス構築、Digital時代に即した組織戦略と実現に向けたTransformation、実現のための計画策定、実際の業務そのものの実行支援、そして企業変革を支えるTechnology分野でのSI Cosulting
サービスからEngineeringサービス、保守・運用サービスまで、End To Endでの価値を提供できます。
同社の強みは、価値提供のためにGlobalのアセットを活用できることだけでなく、実働部隊として、GlobalDelivery Networkを活用し、適切なCapabilityを提供できること。まさにゆりかごから墓場まで、End To Endを実現できることが、同社が総合コンサルティングカンパニーとして成⾧を続けている理由です。

【プロジェクト事例】
Software & Platform業界全般
1：ECサービス事業者
新規サービス構築に向けた要件整理からSolution Archtect、設計、開発、導入後のEnhanceを総括的に支援
また急速に成⾧を続けるお客様に、事業規模に応じたバックオフィスシステムの再構築支援を実施。
（楽天、Yahoo!Japan、Recruit、LINE）
2：通信事業者
昨今では通信事業者もPlatfomrmerとして事業に参画するケースが多く、参画に向けた戦略立案から、システム構築、サー
ビス開発まで幅広く支援
（KDDI、Softbank、NTT）

【チーム構成】
小規模・短期間のAgile型でのサービス開発を中心とした、3-5名の開発チームを想定。ただし、同一のお客様の中で常に複数のプロジェクトが並走しており、時に各PJが連携して動くこともあります。
また、バックオフィスの再構築などのPJでは他のTechnology組織にのメンバーと連動して、大規模PJになることもあります。

必須条件

※通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界に興味関心がある方であれば歓迎です。

＜Ana＞
・ビジネスレベルの日本語
・テーブル設計/開発経験
・Javaの経験 もしくは Node.js, JavaScriptの経験があること
・フレームワークを使った開発経験

＜Cons＞+Anaの条件
・顧客折衝経験（フェーズ問わず）
・システム設計経験、テスト自動化経験、レビュワーとしての経験
・インターネットに公開されているサイトもしくはサービスの開発経験
・チームマネジメント経験（数名 規模）
・歓迎条件のうち2個以上の経験があること

＜Manager＞+Consの条件
・要件定義などIT上流フェーズでの顧客折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験（数名 - 数十名規模）
・Web技術や業界固有のエンジニアリング技法を有し、クライアントやメンバを技術的にリードできる人材
・歓迎条件のうち5個以上の経験があること

・OSS（Open Source Solution）を中心とした新しい技術に興味を持ち、クライアントと一緒に新しいサービスを開発していきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・システム開発の経験を生かしながら、業務・サービスの要件定義や基本設計など上流工程にチャレンジしたい方
・いずれはプロジェクトマネージャとして、数名-数十名規模のプロジェクトをコントロールしていきたい方

歓迎要件

・Agile開発経験、Scrum経験（Master、Member）
・システムアーキテクチャー、開発言語、フレームワーク選定経験
・マイクロサービスアーキテクチャー経験
・海外オフショア経験
・Voice UI, AI, SEO, CMS, Ad, New paymentなど、ITサービス業界特有の尖った技術の活用経験・知見
・広告、メディア、EC、ITプラットフォーム、求人サービスいずれかの業界知識
・CI/CD, GitHub, Confluence, JIRA, TestRailなどのWeb/OSS系の各種開発ツールの活用経験
・勉強会開催経験（社内、社外問わず）

想定年収

400～1,500万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：変動制賞与（年1回）
昇給：給与改定（年1回）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。
・手当：役職により異なります。

無料

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募集要項

業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ　※プロジェクトによっては顧客先に勤務をしていただくこともあります。
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、ポイント・割引サービス、健康サポート、短日短時間勤務制度、育児時間、ベビーシッター補助、内閣府ベビーシッター割引券の無料配布、ベビーシッター法人契約、育児コンシェルジェサービス、ライフパートナー制度、クラブ活動（スポーツ部・文化部）、研修制度

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度（401k）：会社は社員の給与の5％を毎年拠出します。希望により前払い退職金として受け取る選択も可能です。
・従業員株式購入プラン：アクセンチュアの株式を社員が割引価格で購入できる制度です。
・長期収入所得補償（LTD)：病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％が補償されます。（免責期間あり）
・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典：ホテル使用におけるアクセンチュア特別レートの適用など、社員が利用できる様々な割引特典があります。
・ポイント・割引サービス：アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプランや、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。
・健康サポート：健康診断（年1回）の受診が求められる他、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援などが受けられます。
・短日短時間勤務制度：週3日以上及び週20時間以上の範囲内で勤務時間を設定できます。制度利用の理由は育児や介護、ボランティア活動への参加も認められます。
・育児時間：子が1歳になるまで、女性社員は休憩時間のほかに1日2回各30分まで（または1日1回1時間）、子を育てるための時間を有給扱いで取得できます。
・ベビーシッター補助：ベビーシッターの利用にあたり、初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担します。
・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布：ベビーシッターの利用にあたり、1日4,400円の割引券を利用できます。
・ベビーシッター法人契約：当日ベビーシッター予約可能且つ病児保育対応のためお子様の急病や急な仕事が入った場合でもお子様を預けられます。
・育児コンシェルジェサービス：育児全般に関する問い合わせに経験豊富な育児コンシェルジェが対応します。
・ライフパートナー制度：社員のライフパートナー（互いの関係性を証明できる者）にも各種制度や福利厚生が適用され、イベントの同伴なども可能となります。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日、祝日、その他会社が定める日、年次有給休暇、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇、子の看護休暇、介護休業、出産休暇、育児休業

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・私傷病休暇：試用期間終了後から取得可能
・結婚・出産・忌引休暇：ライフ・パートナーの場合を含む
・母体保護休暇：妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得できます。
・配偶者・ライフパートナー出産休暇：出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得できます。
・子の看護休暇：小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得できます。
・介護休業：要介護状態にある家族の介護時、最長1年間は休職期間の延長が可能です。
・出産休暇：産前6週間、産後8週間の出産休暇を取得できます。
・育児休業：2歳まで育児休業を取得できます。（養育・同居条件あり)

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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アクセンチュア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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アクセンチュア株式会社について

設立年月日
1995年12月01日
代表者
代表取締役社長　江川 昌史
資本金
35,000万円
企業HP
http://www.accenture.com/jp
従業員情報
11,000名
事業内容
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

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